勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀（優(yōu)）
勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀1
一、民事起訴狀（勞動(dòng)爭(zhēng)議）：二份
1.范本可在法天使網(wǎng)站百度李熊律師咨詢中搜索；
2.請(qǐng)根據(jù)事實(shí)情況填寫(xiě)，并由本單位蓋章，最好再加上法定代表人簽名（亦可代簽）或加蓋人名章。
3.如果是勞務(wù)派遣，則還存在一個(gè)第三人，則需要交三份起訴狀；即每多一個(gè)參與方，需要多一份起訴狀。
二、原告（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：一份復(fù)印件上應(yīng)加蓋公司公章。
三、原告（用人單位）法定代表人身份證明（附身份證復(fù)印件）：一份
1.身份證復(fù)印件需要加蓋公章；
2.有的法院不要求法定代表人的身份證復(fù)印件，只需要法定代表人身份證明書(shū)。
四、授權(quán)委托書(shū)：一份
1.可在百度李熊律師咨詢中搜索“授權(quán)委托書(shū)”范本；
2.如果是委托本單位員工代理，則應(yīng)同時(shí)提交一份勞動(dòng)合同或社保憑證，以證明代理人系本單位員工。如果委托律師，則不需要?jiǎng)趧?dòng)合同或社保憑證。
五、代理人身份證復(fù)印件：一份。同時(shí)代理人應(yīng)準(zhǔn)備身份證原件供核對(duì)。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)復(fù)印件：一份。同時(shí)攜帶原件供核對(duì)。
七、證據(jù)（證據(jù)材料清單及證據(jù)復(fù)印件）:兩份
1.立案時(shí)也可以不提供，立案后再提供。
2.如果仲裁時(shí)是在用人單位所在地仲裁委管轄，法院一審又到勞動(dòng)合同履行地（上班地）去起訴，則需要證明“勞動(dòng)合同履行地”的.證據(jù)，只需要一份或兩份起碼的證據(jù)即可。
現(xiàn)實(shí)中可能會(huì)有：
?。?）勞動(dòng)合同：上面可能注明了工作地點(diǎn)的話；
?。?）名片；
?。?）電子郵件：郵件簽名可能會(huì)說(shuō)明工作地點(diǎn)；
（4）其它材料：能說(shuō)明工作地點(diǎn)在哪里的材料，均可。
八、如果有勞務(wù)派遣或其它單位作為第三人或被告，則需要補(bǔ)充其工商查詢打印信息。
勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀2
原告：______________，女，漢族，_____________年_____月__________日出生，住址安徽省__________市__________縣__________鎮(zhèn)__________組96號(hào)，身份證號(hào)_____________，電話：________________。
被告：_________________蘇州___________________有限公司，住所地：_________________蘇州市_____________天隆_____________室，送達(dá)地址為：_________________：_________________蘇州___________________室；
法定代表人：______________，系該公司總經(jīng)理。
原告與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，因不服蘇州市吳中區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)吳勞人仲案字（20__）第__________1號(hào)仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求：________________
事實(shí)與理由：_____________
此致
__________人民法院
原告：_________________
_____________年__________月__________日
勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀3
原告：___________________________，住__________省__________市__________鎮(zhèn)__________號(hào)。電話：________________。
被告：_________________公司住所地：______________市__________區(qū)法定代表人：_________________職務(wù)：_________________董事長(zhǎng)，聯(lián)系電話：________________
案由：______________勞動(dòng)爭(zhēng)議原告不服_______________市__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)勞仲字〔〕第__________號(hào)裁決書(shū)，特向貴院提起訴訟。
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
訴訟理由及事實(shí)如下：_________________
此致
_______________人民法院
具狀人：_________________(簽章)
_____年_____月_____日
附：_________________
1.副本_________________份;
2.物證_________________件;
2.書(shū)證_________________件。
勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀4
原告：______________有限公司，住所地_____________號(hào)，法定代表人：______________。被告：______________，男,19__________年11月__________出生，住址：______________號(hào)，身份證號(hào)碼：__________________。
訴訟請(qǐng)求：_________________
1、判決原告不按津_____人仲字[20__]第_______________號(hào)仲裁裁決向被告支付各項(xiàng)款項(xiàng);
2、本案的訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由：_________________
被告于20_____年初已入職到原告單位，至20__年_____月__________日被告提起勞動(dòng)仲裁時(shí)，未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同應(yīng)支付雙倍工資的請(qǐng)求因已超過(guò)1年的.仲裁時(shí)效而應(yīng)當(dāng)被駁回。防暑降溫費(fèi)和冬季采暖費(fèi)因原告已向被告支付而應(yīng)當(dāng)被駁回。被告在職期間，原告從未安排被告加班，原被告間不存在加班事實(shí)，被告主張向其支付加班費(fèi)的請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)被駁回。
基于以上事實(shí)，原告為維護(hù)自身合法權(quán)益向貴院提起訴訟，請(qǐng)求依法判決原告無(wú)需向被告支付任何款項(xiàng)。
此致
___________人民法院
具狀人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀5
勞動(dòng)爭(zhēng)議是發(fā)生在勞動(dòng)者與用人單位之間的糾紛，通常解決的辦法包括協(xié)商、調(diào)解、勞動(dòng)仲裁以及勞動(dòng)訴訟。如果當(dāng)事人通過(guò)訴訟方式來(lái)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的話，那么就需要向法院提供一份起訴狀。下面是云范文帶來(lái)的勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀范文一份，幫助大家了解相關(guān)內(nèi)容。
民事起訴狀
原告：張三，男，1974年11月27日出生，漢族，原北京XX廣告有限公司銷(xiāo)售部經(jīng)理，現(xiàn)住北京市海淀區(qū)X路X樓X單元X室。
電話：1591111XXXX
被告：北京XX廣告有限公司，住所地京市海淀區(qū)X路X大廈X層X(jué)室。
法定代表人：李XX，董事長(zhǎng)。
電話：010-XXXX 139XXXX
案由：勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛
訴訟請(qǐng)求:
1、判令被告支付原告自20xx年4月6日至20xx年11月15日期間未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資差額XX元;
2、判令被告支付原告自20xx年3月6日至20xx年11月15日期間休息日加班工資XX元及25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XX元;
3、判令被告支付原告自20xx年3月6日至20xx年11月15日期間業(yè)績(jī)提成XX元及25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XX元;
4、判令被告支付原告違法解除勞動(dòng)合同賠償金XX元;
(以上合計(jì)人民幣XX元)
5、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由：
原告于20xx年3月6日入職被告處，任銷(xiāo)售部經(jīng)理職務(wù)。被告未與原告訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。原告在職期間，原告所領(lǐng)導(dǎo)的銷(xiāo)售部門(mén)為被告創(chuàng)造業(yè)績(jī)X萬(wàn)元，根據(jù)雙方之間的約定，被告應(yīng)支付原告業(yè)績(jī)(業(yè)務(wù)管理)提成XX元，但被告惡意拖欠，經(jīng)多次協(xié)商均未果。20xx年11月15日下午，被告以原告不能完成任務(wù)、頂撞領(lǐng)導(dǎo)為托詞，違法將原告予以開(kāi)除。另外，被告未依法為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并存在未依法支付加班費(fèi)等違法情況。
原告于20xx年1月XX日向北京市海淀區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，該委于20xx年3月XX日作出京海勞仲字[20xx]第XX號(hào)裁決書(shū)，原告對(duì)此裁決不服。為維護(hù)原告合法權(quán)益，現(xiàn)依法訴至貴院，請(qǐng)求人民法院依法支持原告的訴訟請(qǐng)求。
此致
北京市海淀區(qū)人民法院
具狀人：張三
20xx年3月XX日
現(xiàn)實(shí)中，有的勞動(dòng)爭(zhēng)議是仲裁前置，意味著必須要先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的.處理，如果對(duì)仲裁結(jié)果不服的話才能提起勞動(dòng)訴訟。而有的勞動(dòng)爭(zhēng)議則是可以直接向法院提起訴訟的。更多勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的知識(shí)，歡迎你到網(wǎng)站進(jìn)行詳細(xì)了解。
勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀6
原告：_________________
被告：_________________
訴訟請(qǐng)求：
一、判決原告按工傷十級(jí)賠付被告各項(xiàng)工傷待遇;
二、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由：
20__年4月15日，原告收到重慶市沙坪壩區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)沙勞仲案字(20__)第0號(hào)《仲裁裁決書(shū)》。原告不服該裁決，特依法向貴院起訴。
一、本案被告受傷治療期間，均系由原告派人護(hù)理和照料。原告不應(yīng)再賠償被告住院伙食補(bǔ)助費(fèi)89.6元和護(hù)理費(fèi)120元。
二、該仲裁裁決書(shū)依據(jù)《重慶市工傷職工勞動(dòng)能力再次鑒定結(jié)論通知書(shū)》(渝勞再鑒字[20__]1983號(hào))裁決原告按工傷玖級(jí)計(jì)算各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇支付被告完全不成立。
《重慶市工傷職工勞動(dòng)能力再次鑒定結(jié)論通知書(shū)》(渝勞再鑒字[20__]1983號(hào))載明被告工傷部位傷情診斷為：_________________"左食指中節(jié)基底以遠(yuǎn)缺失……依照《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB/T16180--20__)，符合條款：_________________玖級(jí)17款壹項(xiàng)"。但是，該規(guī)定之玖級(jí)17款壹項(xiàng)為：_________________一手食指2～3節(jié)缺失。
事實(shí)上，被告食指僅缺失末節(jié)，只符合十級(jí)條款規(guī)定。就其傷情診斷而言，也只是中節(jié)基底以遠(yuǎn)缺失，即最多缺失1節(jié)多一點(diǎn)點(diǎn)，遠(yuǎn)未達(dá)到缺失2節(jié)的最低標(biāo)準(zhǔn)，顯然不符合玖級(jí)之規(guī)定。據(jù)此作出的鑒定結(jié)論當(dāng)然不能作為工傷待遇的計(jì)算依據(jù)。
故被告各項(xiàng)工傷待遇只能按十級(jí)計(jì)算。又鑒于被告月工資低于上一年度職工平均工資，其應(yīng)獲賠償?shù)?各項(xiàng)工傷待遇也只能按其受傷前一年度20__年度職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。退一步講，就依20__年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，原告也只應(yīng)按工傷十級(jí)賠付被告各項(xiàng)工傷待遇如下：_________________
1、停工留薪期工資3096.5元(計(jì)算方法：_________________30965元/12_____60%_____2個(gè)月);
2、一次性傷殘補(bǔ)助金9289.5元(計(jì)算方法：_________________30965元/12_____60%_____6個(gè)月);
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5161元(計(jì)算方法：_________________30965元/12_____2個(gè)月);
4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15483元(計(jì)算方法：_________________30965元/12_____6個(gè)月);
以上各項(xiàng)合計(jì)33030元，另有鑒定費(fèi)200元、交通費(fèi)238.5元，共計(jì)33468.5元。
綜上所述，特具狀貴院，請(qǐng)求依法公正判決!
此致
___________人民法院
具狀人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀7
原告：_____________單位名稱(chēng)：_____________
住所地：_________________________________。
法定代表人：_____________，職務(wù)：_____________
聯(lián)系電話：_____________。
被告：_____________姓名：_____________
性別：_____________，民族：_____________
__________年_____月_____日出生
住址：_______________________室。
聯(lián)系電話：_____________。
第三人：_____________北京人力資源服務(wù)有限公司，住所地：_____________省市區(qū)路號(hào)座層。
法定代表人：_____________，職務(wù)：_____________，聯(lián)系電話：_____________。
案由：_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議
原告不服__________市__________區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于_____年_____月_____日作出的_____字(__________)第_____號(hào)裁決書(shū)，現(xiàn)向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求：_____________
一、判令無(wú)需向被告支付工資__________元;
二、判令無(wú)需向被告支付未休年休假工資__________元;
三、判令無(wú)需向被告報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)300元;
四、判令無(wú)需向被告支付違法解除勞動(dòng)合同的.賠償金_______________元;
五、判令被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
原告與被告、第三人之間屬于勞務(wù)派遣關(guān)系。
原被告的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，已經(jīng)_____市_____區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)審理，并于_____年_____月_____日作出字_____第_____號(hào)裁決書(shū)。裁決書(shū)中裁定：
一、原告支付被告工資__________元;
二、原告支付被告未休年休假工資__________元;
三、原告報(bào)銷(xiāo)被告交通費(fèi)__________元;
四、原告支付被告違法解除勞動(dòng)合同賠償金__________元。
對(duì)此裁決，原告認(rèn)為不符合事實(shí)，適用法律錯(cuò)誤，理由如下：
1.年休假已經(jīng)安排;
2.由于被告嚴(yán)重違紀(jì)，單位作出解除勞動(dòng)合同處理，是符合事實(shí)與法律的，不應(yīng)支付賠償。
3.不存在未發(fā)工資事宜。
現(xiàn)原告依法向貴院提起訴訟，請(qǐng)依法判如所請(qǐng)。
此致
_______________人民法院
具狀人(簽名或蓋章)：________
_____年_____月_____日
勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀8
原告：_________________性別，__________________________年_____________月_____________日，出生，_____________族，身份證號(hào)碼，_____________住所：_________________電話：_________________
被告：_________________有限公司，住所地：_________________法定代表人：_________________性別_____________，職務(wù);_____________電話：_________________
原告因與被告關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議一案不服__勞仲案(__)第____號(hào)裁決書(shū)的裁決，向貴院提起民事訴訟。
一、請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
依法判令被告向原告支付：_________________
1、由原告墊付的_____________年_____________月份、
_____________月份和_____________份銷(xiāo)售費(fèi)用，合計(jì)人民幣_(tái)___元;
2、拖欠的`__年__月份和__月份的工資，合計(jì)人民幣_(tái)___元;
3、拖欠的____年-_____________月份和-_____________月份的平時(shí)加班工資，合計(jì)人民幣_(tái)___元;
4、被拖欠工資總額的_____________的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，合計(jì)人民幣_(tái)___元;
5、單方解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)人民幣_(tái)___元;
6、未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)___元;
7、未提前30天書(shū)面通知解除勞動(dòng)關(guān)系的代通知金人民幣_(tái)___元;
8、__年__月至____年__月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣_(tái)___元，并支付應(yīng)得工資收入的__的賠償金人民幣_(tái)_元;并支付__年_____________月_____________日至本案審結(jié)的工資損失。
9、由被告承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。
二、事實(shí)與理由：_________________
1、___________________
2、___________________
3、___________________
此致
____人民法院
原告：_________________
____年__月__日