[優]集體勞動爭議仲裁申請書
在當今社會生活中,申請書出現的次數越來越多,在寫作上,申請書也具有一定的格式。那么申請書應該怎么寫才合適呢?以下是云范文精心整理的集體勞動爭議仲裁申請書,希望對大家有所幫助。
集體勞動爭議仲裁申請書1
申請人:________,性別____,________年____月____日生,漢族,住________________________,托付代理人:____________,聯系電話:_____________。
被申請人:_____________有限公司,?地址:________________________,法定代表人:____________,電話:_____________。
懇求事項:
被申請人支付申請人工資________元,一次性傷殘補助金________元,一次性傷殘就業補助金________元,一次性工傷醫療補助金________元,護理費________;住院伙食費________元;返還押金________元,合計人民幣________元。
事實和理由:
________年____月____日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事快遞員的工作,工資加提成約_______元/月。________年____月____日_____時左右申請人駕駛粵__________號貨車從廣州至高州路段經_______市,往_______縣_______鎮方向行駛時發生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于________年____月____日認定為工傷,________年____月____日廣東省勞動力量鑒定委員會評定為九級傷殘。
第一次醫療終結時間至________年____月____日日止,其次次醫療期從________年____月____日起至________年____月____日止,全部的`醫療費都是由被申請人支付了,但從________年____月____日直至現在________年____月____日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平常的生活開支,現要求被申請人支付申請人工資________元(________年____月至________年____月)。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷_____費,所以被申請人還要支付申請人工傷_____待遇:
1、一次性傷殘補助金________元(________元/月_____________個月);
2、一次性傷殘就業補助金________元(________元/月_____________個月);
3、一次性工傷醫療補助金________元(________元/月_____________個月);申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理,應當支付護理費________元(________元/月_____________個月);申請人住院共計80天應當支付住院伙食費________元(________元/月_____________個月),被申請人還應當返還押金________元;合計人民幣________元。
現具申請,懇求_____院依法_____。
此致
____________勞動爭議_____委員會
申請人:_________
________年____月____日
集體勞動爭議仲裁申請書2
申請人:(姓名___________、性別___________、誕生_______年_______月_______日、民族___________、籍貫___________、職業___________、住址___________、聯系電話或單位名稱___________、地址___________、法定代表人姓名職務___________、聯系電話___________)
_____________________(單位)____名職工,推舉以下_____名職工為申請代表。
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
被申請人:(姓名、性別、誕生_______年_______月_______日、民族、籍貫、職業、住址、聯系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務、聯系電話)
懇求事項: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
事實理由:
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
此致
_________市勞動爭議_____委員會
申請人:_________________
_________年_____月_____日
附:
1、《勞動爭議_____申請書》副本2份
2、《證據清單》一份
集體勞動爭議仲裁申請書3
申請人:(姓名___________、性別___________、誕生___________年___________月___________日、民族___________、籍貫___________、職業___________、住址___________、聯系電話或單位名稱___________、地址___________、法定代表人姓名職務___________、聯系電話___________)
_____________________(單位)____名職工,推舉以下_____名職工為申請代表。 ____________________________。
被申請人:(姓名、性別、誕生年月日、民族、籍貫、職業、住址、聯系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務、聯系電話)
勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內申請勞動仲裁,假如過了勞動爭議仲裁時效申請,合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的.,勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。
懇求事項:
___________________________________。
事實理由:
________________________________。
此致
___________市勞動爭議仲裁委員會
申請人:_________________
_________年_____月_____日
遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時,向勞動仲裁委員會遞交下列材料:
1、申請人為勞動者的,應提交身份證復印件;
2、勞動關系相關證明,其它證明材料。
3、申請人系用人單位的,交企業法人營業執照復印件加蓋公章、組織機構代碼證復印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。
4、有托付代理人的,提交授權托付書。
附:
1、《勞動爭議仲裁申請書》副本2份
2、《證據清單》一份