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      勞動仲裁撤訴申請書

      時間:2024-07-27 08:16:44 仲裁申請書

      勞動仲裁撤訴申請書

        隨著時代在進步,很多場合都離不了申請書,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。那么寫申請書真的很難嗎?以下是云范文為大家收集的勞動仲裁撤訴申請書,歡迎大家分享。

      勞動仲裁撤訴申請書

      勞動仲裁撤訴申請書1

        申請人:_________________(寫明姓名,性別,年齡,籍貫,現住址,聯系電話,確認有效的通信地址)

        被申請人:_________________法定代表(或主要負責人):_________________寫明姓名、職務、住所、聯系電話

        請求事項:_________________

        事實和理由:_________________

        說明(包括證據和證據的`來源、證人的姓名、住址等情況)

        申請事項,主要看你案件的具體情況,格式很簡單,關鍵是能根據你的情況寫一份最大程度維護你合法權益,并能勝訴的申請書;

        此致

        _________________法院

        申請人:_________________

        _________________年_________________月_________________日

      勞動仲裁撤訴申請書2

        申訴人:_________,女,_____0年10月2日出生,住武漢市漢陽區_________號。

        第一被訴人:武漢司

        住所:武漢市經濟技術開_________

        法定代表人:_________

        第二被訴人:武漢________公司

        住所:武漢市經濟技術開_________街

        法定代表人:_________

        請求事項:

        1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;

        2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經濟補償金11613。8元;

        3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974。45元;

        4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;

        5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫療_____和生育_____;

        6、_____費用由被訴人連帶承擔。

        事實與理由:

        申訴人于20_________年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同,20_________年3月19日合同期滿后雙方分別于20_________年3月和20_________年3月又續簽了為期3年的合同,合同于20_________年3月19日到期。20_________年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_________有限責任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動合同關系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

        在合同履行期間,被申訴人違反合同關于工作時間的規定,經常要求申訴人在節假日加班加點卻不按照國家的`規定支付加班加點的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷_____,醫療_____;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育_____,繳納_____費;合同期間,被申訴人還多次擅自調低申訴人的工資標準。20_________年3月,在沒有辦理任何手續的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。

        此致

        武漢市勞動爭議_____委員會

        申訴人:_________

      勞動仲裁撤訴申請書3

      xxxxxxxx市/區勞動爭議仲裁委員會:

        我與xxxxxxx勞動爭議一案,經xxxxx市/區勞動爭議調解委員會進行調解,雙方就勞動爭議已達成調解協議(或已達成和解協議)。現本人向貴委員會提出撤訴申請,請貴委員會依法予以準許。

        申請人:xxxxxxxxxxxx

        xxxxx年xxxxx月xxxxx日

      勞動仲裁撤訴申請書4

        申請人xxxxxx,女,19xxx年xxx月xxx日出生,住xxx省xxx市xxx區,電話:xxxxxx。

        被申訴人:xxxxxx有限公司,地址,xxx市xxxxx路xxx幢xxx室。法定代表人:xxxxxx,電話:xxxxxx。

        就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現申請人依法提出如下請求:

        請求事項:

        請求準許申請人撤訴。

        事實和理由:

        申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于二0xxx年xxx月xxx日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20xxx)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定,依法申請撤訴,請予準許。

      此致

        xxx市xxx區勞動爭議仲裁委員會

        申請人:

        二0xxx年xxx月xxx日

      勞動仲裁撤訴申請書5

        申請人:_______,男,漢族,____年____月____日出生,住_____市____縣_____鎮_____村____組____號。

        代理人:_______,XXXX律師事務所律師。

        申訴人于______年____月____日向____市勞動仲裁委員會提出訴XX市城市公交集團有限公司勞動爭議糾紛一案的申訴,現提出撤訴請求。

        撤訴理由:因申訴人和被訴人已達成調解協議,故此申請庭前撤訴。懇請貴委批準!

        此致!

        ______市勞動仲裁委員會

        申訴人:__________

        _____年____月____日

        注:

        1、申訴人系自然人的,應寫明姓名:系法人或其他組織的`,應寫明名稱,并加蓋公章。

        2、本申請書應用鋼筆、毛筆書寫。

      勞動仲裁撤訴申請書6

      xxxx人民法院:

        申請人:xxx

        經營場所:xxxx

        法定代表人:xx

        被申請人:xx,男,漢族,身份證號碼:xxxx,住xx市xxxx市xx鎮xx村x組xx號。

        申請撤銷事項:

        1、請求法院依法撤銷xx市勞動爭議xxxxx委員會作出的中勞仲案字[xxxx]446號xxxxx裁決書的xxxxx裁決,裁決申請人無需向被申請人支付任何費用。

        2、依法裁決被申請人承擔本案的全部裁決費用。

        事實與理由

        中勞仲案字[xxxxxx]xxx號xxxxx裁決申請人向被申請人支付醫療費8841.9元、住院伙食補助費1960元、護理費5040元屬于認定事實不清、證據不足、適用法律錯誤,理由如下:

        首先,在xxxxx審理時,被申請人向xxxxx庭提交了醫療費收據,但是其用藥清單并未提供,無法判斷其醫療費是否存在超出工傷的治療范圍及使用藥物是否屬于社保基金核準的范圍內,如果案涉的醫療費超出工傷的治療范圍及社保基金核準的'用藥范圍,超出部分的費用應由申請人自行承擔。

        其次,裁決書認定護理費5040元,而該筆費用在被申請人向xxxx庭提交了醫療費收據已經有所體現,再次裁決申請人向被申請人支付醫療費屬于重復計算了護理費用,違反法律規定。

        且裁決書裁決申請人向被申請人支付護理費的依據為《關于確定我市部分工傷xxxx待遇標準的通知》,然而該通知上沒有護理費的規定,此裁決為適用法律錯誤。

        再次,裁決申請人向被申請人支付住院期間的伙食補助費35元/天標準過高。

        此致

      xx市中級人民法院

        申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

      勞動仲裁撤訴申請書7

        申請人:XXX,男,漢族,年xx月xx日誕生,住XX市XX縣XXXX鎮XXX村X組X號。

        代理人:XXX,XXXX律師事務所律師。申訴人于202x年10月25日向XX市勞動仲裁委員會提出訴XX市城市公交集團有限公司勞動爭議糾紛一案的申訴,現提出撤訴懇求。

        撤訴理由:因申訴人和被訴人已達成調解協議,故此申請庭前撤訴。懇請貴委批準!

      此致

        XX市勞動仲裁委員會申訴人:

        xxxx年xx月xx日

        注:

        1、申訴人系自然人的.,應寫明姓名:系法人或其他組織的,應寫明名稱,并加蓋公章。

        2、本申請書應用鋼筆、毛筆書寫。

      勞動仲裁撤訴申請書8

        申請人__________,女,_____年_____月_____日出生,住________________,電話________________。

        被申訴人_____________,地址,_____________。

        法定代表人:______________,電話________________。

        就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現申請人依法提出如下請求:

        請求事項:

        請求準許申請人撤訴。

        事實和理由:

        申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于_____________年_____月_____日向貴委申請勞動仲裁并受理后案號:(_____________),被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定,依法申請撤訴,請予準許。

      此致

        _____市_____區勞動爭議仲裁委員會

        申請人:_________________

        _____________年_____月_____日

      勞動仲裁撤訴申請書9

      xxxx人民法院:

        申請人:單位名稱:xxxx,住所地:xx省xx市xx區xx路xx號xx座xx層。

        法定代表人:xxx,職務:xx,聯系電話:xxxx。

        被申請人:姓名:xxx,性別:x,民族:xx,20xx年xx月xx日出生,住址:xx省xx市xx區xx路xx小區xx號xx樓xx單元xxxx室。

        聯系電話:xxxx。

        請求事項:

        依法撤銷仲裁委員會于20xx年xx月xx日作出的()字第號裁決書。

        事實和理由:

        申請人與被申請人之間因勞動爭議糾紛一案,市區勞動人事爭議仲裁委員會經審理于20xx年xx月xx日作出字()第號裁決書,該裁決適用《勞動爭議調解仲裁法》第47條,為終局裁決。申請人根據《勞動爭議仲裁調解法》第49條,認為該裁決依法應予撤銷。理由如下:

        1.該裁決適用法律錯誤。

        2.勞動爭議仲裁委員會無管轄權。

        3.違反法定程序。

        4.裁決所根據的證據是偽造的。

        5.對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據。

        6.仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為。

        《勞動爭議調解仲裁法》第49條規定:用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的'中級人民法院申請撤銷裁決:

        (一)適用法律、法規確有錯誤的;

        (二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;

        (三)違反法定程序的;

        (四)裁決所根據的證據是偽造的;

        (五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;

        (六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

        人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的,應當裁定撤銷。

        綜上,申請人認為,該裁決符合應予撤銷的情形,請求貴院依法予以撤銷。

        此致

      xx中級人民法院

      申請人(簽名或蓋章):

        20xx年xx月xx日

      勞動仲裁撤訴申請書10

        申請人:張三,女,1986年7月日出生,住xx省合肥市包河區,電話。

        被申訴人:xxxx文化傳播有限公司,地址,合肥市長江中路X幢X室。

        法定代表人:李四,電話。

        就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現申請人依法提出如下請求:

        請求事項:

        請求準許申請人撤訴。

        事實和理由:

        申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于二0xx年九月十四日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20xx)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定,依法申請撤訴,請予準許。

        此致

      xx市xx區勞動爭議仲裁委員會

        申請人:

        二0xx年十一月十七日

      勞動仲裁撤訴申請書11

        申請人

      性別

      出生日期,

      地址

      電話

        被申訴人

      地址

        法定代表人:

      電話

        就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現申請人依法提出如下請求:

        請求事項:

        請求準許申請人撤訴。

        事實和理由:

        申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于xxxxxxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日向貴委申請勞動仲裁并受理后案號:(xxxxxxxxxxxxx),被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定,依法申請撤訴,請予準許。

      此致

        xxxxx市xxxxx區勞動爭議仲裁委員會

        申請人:xxxxxxxxxxxxxxxxx

        xxxxxxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日

      勞動仲裁撤訴申請書12

        申訴人xx對20xx年12月xx日向xxx仲裁委員會提出的申訴,現提出撤訴請求。

        撤訴理由:

        申訴人:

        20xx年12月xx日

        注:

        1、申訴人系自然人的`,應寫明姓名:系法人或其他組織的,應寫明名稱,并加蓋公章。

        2 、本申請書應用鋼筆、毛筆書寫。說明

        一、本文書是根據《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第二十九條的規定制作的。

        二、仲裁庭作出裁決前,申訴人申請撤訴的,須填寫此文書。

        三、仲裁庭審查后決定將其撤訴成立或不成立,應制作仲裁決定書送達雙方當事人。

      勞動仲裁撤訴申請書13

      xxxx人民法院:

        申請人:xx,女,xxxx年xx月xx日出生,住xx市xx區,電話xxxx。

        被申訴人:xxxx有限公司,地址,xx市xxx路x幢x室。

        法定代表人:xxx,電話xxxx。

        就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現申請人依法提出如下請求:

        請求事項:

        請求準許申請人撤訴。

        事實和理由:

        申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于20xx年九月十四日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20xx)蜀勞仲案字第xxx號),被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定,依法申請撤訴,請予準許。

        此致

      xx市xx區勞動爭議仲裁委員會

        申請人:

        20xx年十一月十七日

      勞動仲裁撤訴申請書14

      XX市區勞動爭議仲裁委員會:

        我與勞動爭議一案,經XX市區勞動爭議調解委員會進行調解,雙方就勞動爭議已達成調解協議(或已達成和解協議)。現本人向貴委員會提出撤訴申請,請貴委員會依法予以準許。

        申請人:XXX

        XXX年XX月XX

      勞動仲裁撤訴申請書15

        申請人______,女,19___年___月___日出生,住___省___市___區,電話:______。

        被申訴人:______有限公司,地址,___市_____路___幢___室。法定代表人:______,電話:______。

        就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現申請人依法提出如下請求:

        請求事項:

        請求準許申請人撤訴。

        事實和理由:

        申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于二0___年___月___日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20___)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定,依法申請撤訴,請予準許。

        此致

      ___市___區勞動爭議仲裁委員會

        申請人:

        二0___年___月___日