經典勞動仲裁和解協議書范本（精選）
勞動爭議調解協議書，是勞動爭議雙方當事人在勞動爭議調解組織的主持調解下，在一致達成調解協議的基礎上，由調解組織根據調解協議而制作的書面文書。以下是云范文精心為大家整理的勞動仲裁和解協議書范文，推薦給大家參考，歡迎大家前來閱讀。
經典勞動仲裁和解協議書1
(一)文書樣式
勞動爭議調解協議書 申請人(甲方)：___________________________________________。 被申請人(乙方)：_________________________________________。 本案當事人自愿將_______________________ 糾紛，申請_____________ 勞 動爭議調解委員會調解，經審查，該案符合勞動爭議調解委員會受理條件。在調 解員___________________ 主持調解下，雙方達成本協議。 基本案情： __________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ _____________________________________________________________________。 協議內容： 1.______________________________________________________________ ; 2.______________________________________________________________ ; 3.______________________________________________________________ ; ______________________________________________________________。 本調解協議由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章 后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。 本協議一式_____ 份，由雙方當事人各持一份，本調解委員會保留一份，具 有同等效力。 申請人：×××(簽名或蓋章) 被申請人：×××(簽名或蓋章) 調解員：×××(簽名)×××(簽名) 勞動爭議調解委員會：(蓋章) 簽訂日期： 年 月 日 年 月 日
(二)文書范本
勞動爭議調解協議書 申請人：魯××，32歲，×× 市人，住××市××街××號，聯系電話：2355××××。 被申請人：×× 市×× 塑膠有限責任公司。 住所地：×× 市×× 區×× 街×× 號院。 法定代表人：董××，該公司董事長，聯系電話：××××××××。 本案當事人自愿將勞動合同和社會保險糾紛，申請×× 勞動爭議調解委員 會調解，經審查，該案符合勞動爭議調解委員會受理條件。在調解員成××、韓 ×× 主持調解下，雙方達成調解協議。 基本案情： 2011 年1 月1 日，申請人魯××(甲方)應聘到被申請人×× 塑膠公司(乙 方)任電工和機修工。雙方未簽訂書面勞動合同，口頭約定甲方每月工資為2450 元。直到當年9 月，乙方才提出與甲方簽訂書面勞動合同。勞動合同的內容雙方 達成一致，但對簽約時間雙方存在分歧，甲方主張勞動合同文本中的簽訂時間應
寫為甲方到乙方公司工作之日即當年1 月2 日，而乙方堅持雙
方簽訂勞動合同的 時間為當年9 月28 日，即雙方實際簽訂書面勞動合同之日。因無法達成一致，雙 方未能簽訂書面勞動合同。2 天后，乙方向甲方發出解除合同通知書，載明：因 甲方拒不簽訂書面勞動合同，經公司研究決定，于2008 年9 月30 日終止雙方的 勞動關系。此外，自甲方進入乙方處工作以來，乙方一直未給甲方辦理養老、工 傷、醫療、失業和生育保險，未依法繳納各項社會保險費。因雙方不能自行協商 解決，甲方特向本勞動爭議調解委員會申請調解，并要求乙方支付8 個月的未訂 立書面勞動合同的懲罰性工資19600 元;支付違法解除勞動合同的賠償金4900 元;依法為甲方辦理社會保險登記和補繳各項社會保險費。 協議內容： 1.因乙方未與甲方及時訂立書面勞動合同，乙方同意向甲方支付8 個月的 懲罰性工資19600 元。 2.乙方同意向甲方支付違法解除勞動合同的賠償金4900 元。 3.乙方同意以甲方為申請人辦理社會保險登記和補繳各項社會保險費，依 法應當由甲方繳納并由乙方代扣代繳的各種社會保險費用由乙方承擔。 4.本協議經雙方簽字、蓋章生效之日起10 日內，乙方在代扣代繳由甲方承 擔的欠繳的各項社會保險費用后，對應支付的上述款項一次性支付甲方。 本調解協議由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章 后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。 本協議一式三份，由雙方當事人各持一份，本調解委員會保留一份，具有同 等效力。 申請人：魯××(簽名) 被申請人：×× 市×× 塑膠有限責任公司(蓋章) 調解員：成××、韓××(簽名) 勞動爭議調解委員會(蓋章) 簽訂日期：2011 年9 月15 日
(三)文書撰寫與制作注意事項
1.勞動爭議調解協議書是在當事人自愿達成協議的基礎上制作的 勞動調解的目的是為了當事人在自愿的基礎上達成協議、解決爭議。因此， 勞動爭議調解仲裁法第13 條明確規定：“調解勞動爭議，應當充分聽取雙方當事 人對事實和理由的陳述，耐心疏導，幫助其達成協議。”但是，當事人調解協議 的達成應當堅持自愿原則，調解人不得強迫調解和強迫當事人接受調解方案，也 不得強迫當事人一定達成調解協議。該法第14 條第1 款規定：“經調解達成協議 的，應當制作調解協議書。” 2.調解協議書應當由雙方當事人、調解員和調解委員會簽名蓋章 經調解當事人所達成的協議，實際上就是當事人解決爭議的`方案。調解協議 達成一致后，應當采用書面形式，即制作調解協議書
。根據勞動爭議調解仲裁 法規定，調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組 織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。調解協議書不具 有強制執行力，對此，勞動爭議調解仲裁法第15 條明確規定：“達成調解協議 后，一方當事人在協議約定期限內不履行調解協議的，另一方當事人可以依法申 請仲裁。” 3.勞動爭議調解協議書的撰寫與制作注意事項
(1)雙方當事人的基本情況。作為當事人一方的勞動者，應當寫明其姓名， 性別、出生年月日、民族和住址等事項;作為當事人另一方的用人單位，應當寫 明其全部名稱，法定代表人的姓名及職務。 (2)調解事項。應當說明勞動爭議雙方就具體糾紛，經×× 勞動爭議調解 組織的哪位或哪幾位調解員的主持調解，達成以下意見。 (3)基本案情。主要說明糾紛的原因、經過和雙方爭議內容以及申請人提出 的調解要求。 (4)調解協議內容。應當寫明經調解雙方達成的解決糾紛的協議內容，包括： 為解決糾紛一方當事人應向另一方當事人履行的義務或應負的具體法律責任;履 行上述義務的期限、地點;履行方式等。 (5)由雙方當事人簽名、蓋章，調解員簽名并加蓋調解組織印章。寫明調解 書制作的年月日。
經典勞動仲裁和解協議書2
申請人:___酒業有限責任公司
地址:___省___市___路___號
法定代理人:田_____,董事長
被申請人:___有限責任公司
地址:___省___市_____路___號
法定代表人:周___,總經理
申請人___酒業有限責任公司(以下簡稱申請人)與被申請人______有限責任公司(以下簡稱被申請人),200___年___月___日在被申請人所在地簽訂一份《購銷合同》。合同約定,由申請人將其生產的___牌白酒供給被申請人經銷。申請人售給被申請人____牌白酒每件價格為160元人民幣,全年供貨不得少于500件。產品質量由申請人負責。第一次供貨時間是200 ___年___月___日,數量為100件。被申請人于200 ___年___月___日付清第一次供貨價款的60%以后,申請人應于收到貨款的巧天內供應第二批白酒,交貨地點為被申請人所在地沿江路112號的倉庫。合同還約定,合同簽訂后一周內由被申請人付定金2萬元人民幣。因本合同發生的糾紛經協商不能解決時,由___仲裁委員會仲裁。200 ____年____月___日,因履行本合同發生糾紛,申請人向___仲裁委員會申請仲裁。___仲裁委員會依法組成仲裁庭進行了審理,并主持了調解。
申請人和被申請人本著互諒互讓的原則,自愿達成如下和解協議:
一、解除200 ___年___月____日簽訂的《購銷合同》。
二、被申請人退還未售出的_____牌白酒110件,由被申請人負責運送到申請人所在地的大川倉庫。運輸中的風險由被申請人承擔。
三、申請人收到被申請人2萬元人民幣的定金,由申請人返還1萬元人民幣,其余部分充抵申請人的貨款和其他費用。依此結算,申請人和被申請人之間的債權債務得以結清。
四、本案的仲裁費和財產保全費共4000元人民幣已由申請人支付,申請人負擔2000元人民幣,被申請人負擔2000元人民幣。被申請人負擔部分從申請人應返還給被申請人的1萬元人民幣中扣除。扣除后的8000元人民幣由申請人在驗收被申請人退還_____牌白酒的當日以現金方式支付。
五、本協議書自雙方當事人簽字之日起生效,一式三份,雙方各執一份,由被申請人送仲裁庭一份。申請人在本協議書生效后的三日內撤回仲裁申請。