部屬不當行為的分析表
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○工作態度
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□1.無故缺席、遲到、早退的情形增加 |
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□2.上班時間不會沉浸在娛樂場所 |
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□3.工作的內容不變，業績卻急劇下降 |
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□4.有事外出，碰到緊急要事卻聯絡不上 |
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□5.熱衷于兼職或事業 |
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○交友、生活態度 |
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□1.私人的訪客變多 |
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□2.很多私人的電話 |
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□3.突然變得奢侈、揮金如土 |
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□4.未經報告上司而接受別人的招待 |
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□5.有花邊新聞或家庭不和的謠傳 |
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○金錢、物品的處理 |
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□1.沒寫出貨單就出貨 |
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□2.沒寫退貨單就處理退貨 |
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□3.申請費用時，沒有收據的情形很多 |
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□4.偽造收據的日期或金額 |
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□5.銷售的折扣或更改價格的理由很暖味 |
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○抱怨 |
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□1.顧客對個人的業務活動抱怨增多 |
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□2.懷疑給顧客的回扣是否合理 |
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□3.應收帳款未收回是不正常的狀況 |
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□4.付款人發牢騷 |
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□5.是否挪用收回的款項 |
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○個人的談話或傳言 |
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□1.經常揚言說要辭職 |
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□2.談話中透露為借錢而苦惱 |
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□3.有私人的情形變多 |
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□4.賭博的情形變多 |
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□5.有敲詐顧客的傳言 |