晨會互動游戲：鼓勵的正能量
記得曾經有一個高考狀元說，她從小就一直受到父母的表揚，從來沒有被批評過，因而使他對自己一直充滿了自信。而在現在的工作中很多人一直不太自信，因為自己的不自信所以經常會引發同事間的不信任，如何技能培養員工感情，又能增加大家的自信感呢，我想這對于一些銷售類型的企業來說尤為重要，所以今天我們就給大家準備了這樣一個晨會互動小游戲 鼓勵的正能量。
參加人數：不限
游戲道具：紙、筆
游戲規則
首先，將所有人兩人一組分為若干組;
然后每組兩人相互用筆和紙寫下對方的優點或特征，要求：所寫的評價必須是積極正面的，如穿著整潔、聲音動聽有磁性等等;
最后兩人相互給予對方評價。
假如參加游戲的人數在10人以內，則大家所有人可以給其他都進行正面的評價，除了獲得自信，我想每個人也很像直到自己的的哪方面獲得了大家的一致好評。
游戲討論
你對這次游戲是否覺得不太自在?如果是的話，為什么?(可能的原因：給予或接受他人的 贊美，對你來說可能是一個新的嘗試)
怎樣能使我們更輕松地向他人提供正面的評價?(建議：先發展一個親密的關系，選擇恰當的時機，提供有力的證據)
怎樣能使我們能更輕松地接受他人的正面評價?(比如：可練習面帶微笑地接受，首先考慮 它的可靠性，讓自己學會感覺良好地接受贊美)。