員工內部調崗申請表
填寫日期： 年 月 日
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申請人 |
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申請部門 |
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原崗位 |
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申請調崗日期 |
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擬調至何部門 |
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調崗原因 |
本人因 原因申請調崗并愿意接受新崗位的工作職責和薪資標準。
申請人： 日期： |
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原部門 主管意見 |
簽名： 日期： |
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調入部門 主管意見 |
簽名： 日期： |
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行政人事部意見 |
簽名： 日期： |
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副總/總經理 意見 |
簽名： 日期： |
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以下各項由行政人事部相關負責人填寫 |
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調任部門 |
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調任崗位 |
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新崗位觀察期 （2個月） |
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正式調崗日期 |
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行政人事部 |
經辦人： 負責人： |
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備注：1、員工內部調崗，需經調出部門、調入部門及行政人事部三方同意方可；
2、員工調崗，需在新調任部門觀察2個月，如2個月經過考核方可正式轉崗，如在觀察期未通過考核調回原崗位；
3、員工調崗薪資保持不變，如在新任崗位表現優異者，按新調崗部門的薪資進行適當調整；
4、此表僅適用于公司內部員工調崗使用。