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      會議活動策劃方案

      時間:2024-07-10 19:07:07 會議方案

      會議活動策劃方案范文

      會議活動策劃方案1

        1.時間:20xx年1月25日左右下午16:20-22:00;

        2.地點:莎娜賓館三樓錦繡廳

        3.活動流程:

        主題一:年度總結

        地點:共好會議室

        (1)時間:13:30——15:00

        人員:吳總

        內容:總結2010年公司的發展及20xx年公司的目標

        (2)時間:15:00——15:50

        人員:戴工、劉工、陳工、紀工、華主管

        內容:匯報各部門的總結與展望

        (3)時間:15:50——16:00

        人員:陳明燕、來工、蔣斌、王西軍、王福祥、姜水金

        內容:給當月的生日人員過生日

        主題二:布置會場

        地點:蕭山賓館三樓錦繡廳

        時間:16:20:——17:00

        人員:人力資源部全體

        內容:充分利用資源,把會場布置的有節日氛圍。

        主題三:簽到

        時間:17:00——17:30

        人員:全體人員

        引導人員:崔甜甜(發放簽到筆)

        內容:全體人員在畫卷簽到墻上寫上對公司的祝愿及簽下自己的姓名。

        主題四:用餐

        時間:17:30-----19:00

        主題五:晚會正式開始

        時間:19:30——22:00

        4.附晚會流程

        致開場詞(3分鐘)

        歌曲開場(5分鐘)

        3個節目(20分鐘)

        游戲+抽獎

        (1)報紙時裝秀(15分鐘)

        (2)抽取三等獎(約35人)(約10分鐘)

        5、5個節目(40分鐘)

        6、游戲+抽獎

        (1)我是pose王(10分鐘)

        (2)抽取二等獎(10個)(約5分鐘)

        7、5個節目(40分鐘)

        8、游戲+抽獎

        (1)一個蘿卜一個坑(15分鐘)

        (2)抽取一等獎(5個)(約5分鐘)

        備選游戲

        (1)心有靈犀一點通。

        (2)大串聯。

        9、頒獎(15分鐘)

        (1)最佳員工獎(1名)入圍名單。

        入圍條件:月考核成績在良好以上的。

        (2)最佳設計師(1名)入圍名單。

        入圍條件:月產值在50萬以上的,或者年產值在200萬以上的'。

        (3)最佳項目經理(1名)

        入圍條件:客戶滿意度在90分以上的,工程質量在90分以上的,沒有未收尾款的。

        (4)最佳新人獎(1個)

        入圍條件:工作半年以上的,未到一年,各項成績表現突出的。

        10、結束,拍全家福

      會議活動策劃方案2

        (一)活動主題:

      會議活動策劃方案范文

        主題:學校學生專業技能與就業專題研討會

        (二)會議時間:20xx年6月30日

        (三)會議地點:一樓報告廳

        (四)活動主旨:

        提高每位大學生的專業技能,樹立正確的就業觀。

        (五)活動目的:讓每位學生樹立正確的人生觀,消除就業

        擇業消極觀,恐懼心理。學習鉆研專業技能,樹立正確的就業觀。從而促進大學生就業率。

        (六)活動目標:

        1、參會人數:1000人(綜合考慮到活動的整體效果、費用支出、到會人數、現場氣氛營造等因素、限1000人規模較為理想)。

        2、預期收獲:參與的人員乘興而來,滿意而歸。

        3、塑造形象:大力鼓勵學生學習專業知識,樹立好的形象。

        4、傳播思想:把會議的積極思想傳播給學生,使得他們更好的去掌握積極向上的思想。

        (七)時間與注意事項:

        07:00盤點清查各種物品的準備情況。

        07:10確定能夠到場的主要人員,并建立與會代表數據庫,打印表格。

        07:30到達會場,開始會場的布置。08:00開始會議。

        10:00會議結束。

        10:10歡送人員,清理會場。

        方案二:XXX有限公司---20xx年中總結大會流程安排

        一、會議主題:

        “分享經驗相互激勵團結進取”

        二、會議時間

        20xx年8月31日,9月1日

        三、會議地點

        會會議目的及意義

        1、隨著20xx年過半,為了更好地把我們這半年來的各項工作進行全面系統、詳實準確地總結,共同分享我們的成長與經驗,也為了在下半年我們能有更好地發展,公司決定組織召開20xx年半年度工作總結活動。

        2、今年作為海航公司清潔生產審核項目的規范之年,我們遇到了新的問題和困難,在各位同仁的共同努力下,我們基本完成年初制定的目標,在此對各位的支持和努力表示感謝!

        四、會議參會人員

        公司全體員工

        五、會議流程與安排

        本次年會的流程與安排如下:

        20xx年8月31日(周五)

        8:30全體參會員工到達會議指定地點,按指定排座就位并簽到,行政人員清點到場人數,準備會議開始;

        9:00—9:10大會進行第一項

        由主持人宣布大會議程、宣讀到會人員名單,宣布大會開始,放國歌,齊唱國歌。

        9:10-9:20大會進行第二項

        在主持人帶領下,全體員工齊讀公司存在的本源

        9:20—10:20大會進行第三項

        市場與技術部狀元、榜眼就自己的成長過程與成功經驗與大家進行分享,并由總經理頒發個人榮譽獎。(每人10分鐘)

        10:20-10:40大會進行第四項

        公司兩位老員工就公司變化歷程做歷史見證的.講話。(每人10分鐘)

        10:40-12:00大會進行第五項

        技術服務中心術中心XXx代表公司目前最高審核技術主題進行發言(20分鐘)

        然后每位員工就20xx年上半年個人工作進行全面總結,并結合20xx年年初制定的規劃與實際工作內容進行詳細對比,明確提出自身存在的差距和問題并制定相應的解決辦法;順序為:

        行政服務部xxx的總結和規劃(每人20分鐘)財務服務部xxx的總結和規劃(20分鐘)

        12:00-14:00午餐

        14:00-18:00會議進行第六項

        項目發展中心xxxxxx的總結和規劃(每人20分鐘)技術中心xxxxxxxxx的總結和規劃(每人20分鐘)20xx年9月1日(周六)

        9:00-10:30會議進行第七項

        各部門主管就部門20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結,進行述職報告準備;順序為

        項目開發部xxx經理就部門20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結,進行述職報告準備(45分鐘)

        技術服務中心xxx主任就部門20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結,進行述職報告準備(45分鐘)

        10:30-11:00會議進行第八項

        公司領導就公司20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結,進行述職報告準備;

        11:00主持人宣告此次大會結束,組織員工離場。

        六、會議準備及相關注意事項

        會議的通知與宣傳:公司行政服務部將本次會議活動進行公示和宣傳,達到全員知悉,爭取全民參與。

        物品的采購準備:軟皮筆記本2包,簽字筆2盒,水果若干,咖啡1盒,紙杯1袋物品準備:投影儀、激光筆、簽到表

        七、會議籌辦任務

        表格略