培訓會議方案
我們始終堅持“實際、實用、實效”的培訓原則，以下是云范文為各位同學收集和整理有關培訓會議方案，希望對大家的學習和寫作有所幫助!
20xx年科技培訓會議方案【1】
我縣科技培訓工作，緊緊圍繞縣委縣政府推進“城鄉統籌”、實施“一城三基地”建設、打造“空港現代田園大城市”中心工作，以科技項目、科技示范基地建設、創建全國科普示范縣為切入點，依靠科技小分隊、科技群團組織、農村專業技術協會、企業科協、鎮(街辦)科協和縣科技講師團、農業科技顧問團、科技專家大院，在農業主導產業大力開展無公害、標準化、品牌農產品生產、營銷知識等方面的培訓，在科技型企業開展安全知識、項目攻關、全面質量管理等培訓，培訓突出針對性、實用性、實效性，實現了“農民轉崗、農民增收、企業增效”三大目標，取得了可喜的成績。
一、培訓方法
我們始終堅持“實際、實用、實效”的培訓原則，做到了培訓陣地、師資、教材、經費四落實，并從我縣的具體情況出發，采取了形式多樣、內容豐富的科技培訓方式:一是課堂培訓;二是利用試驗示范基地現場培訓;三是以科技致富能手和專業大戶為典型進行現場教育;四是開展電化教育培訓;五是采取請進來與走出去相結合進行培訓;六是利用廣播、電視、板(墻)報、圖片展板、技術講座、技術咨詢、科技趕場等形式進行普及性培訓。
在農村培訓中，做到“四個結合”，即:增收培訓與就業相結合、增收培訓與發展農業主導產業相結合、增收培訓與實現農民增收相結合、增收培訓與實際轉移農民相結合。
二、培訓陣地
以牧馬坪科技培訓中心等10個星火科技培訓基地、25個星火科技培訓學校、14個科技專家大院、10個科技型企業為培訓點，融科技培訓與科技成果推廣于一體。
三、培訓經費
全縣科技培訓經費采取縣科技項目費、鎮科技配套費、企業科技培訓費共同投入，全縣投入150萬元。
四、培訓情況
1、針對我縣農業特色產業發展，縣科技局聘請成都市農林科學院、成都職業技術學院、四川省農科院、四川農大、西南民族大學、四川省發酵工業研究院等單位專家教授26人、縣科技專家大院專家15人任教員，在全縣組織開展了蔬菜、水果、優質畜禽等各類科技培訓374期，培訓人數達59982人。
金石東方新材料公司、雙流牛牛公司、成都新彘豬業公司、成都菊樂生態養殖公司、成都華神制藥公司、成都康弘制藥公司、成都泓奇實業公司等20余家企業，圍繞企業產品質量、生產安全、科技項目攻關等，聘請專家教授、企業工程師為教員，開展科技培訓60期，培訓員工3000人次。
全縣開展科技培訓總期數434期，培訓總人數62982人。
通過培訓，解決5000人就業。
2、圍繞農業科技項目的實施，我們編印了種養結合循環經濟、自然養豬法等技術資料和科技年歷5萬冊，利用科技下鄉、科技周等活動舉辦科技培訓班，免費送給群眾，很好地宣傳了面源污染的危害，普及了面源污染治理的技術。
3、針對雙流縣枇杷生產實際，雙流縣科技局在14個基地鄉鎮選派50名枇杷科技示范戶和科技特派員進入成都農業科技職業學院進行專業培訓。
培訓內容主要包括枇杷栽培、營銷、病蟲害防治等。
五、培訓效果
通過實施科技培訓，全縣培養了一大批科技致富帶頭人。
勝利鎮大搞果蔬科技培訓，效果明顯:云華村2組馮聲明，通過參加優質梨培訓，他種的梨畝純收入達到六千元;桂花村10組的唐國祥參加優質梨培訓后，采用棚架栽培技術，今年優質梨果比例提高，畝收入上萬元，僅此項十多畝就可以創收10多萬元;桂花村10組劉長貴種海椒13畝，收入39300元;桂花村10組李世全通過參加科技培訓，5.7畝寶石梨收入6.5萬元;桂花村4組邱淑瓊通過培訓和科技110的幫助，6.19畝薯芋收入3.15萬元，成為全鎮大名鼎鼎的科技示范戶，科技培訓顯示了促進農民增收的魅力和力量。
煎茶鎮舉辦養豬技術培訓班，培訓養豬大戶120人。
正興鎮把科技培訓與推廣“稻-田泥鰍養殖技術”項目緊密結合，項目聘請了成都市農林科學院水產所楊壯志專家到現場進行技術培訓和指導，使實施項目農民掌握了泥鰍養殖技術，取得了良好的社會和經濟效益。
永安鎮在縣科技局幫助下，聘請四川省發酵研究院釀酒專家謝邦祥對全鎮紅提種植大戶、農家樂業主進行家庭釀制葡萄酒技術培訓。
通過培訓，種植大戶和農家樂業主學到了葡萄釀酒技術，收益頗豐。
農家樂業主陳貴彬利用學到的釀酒技術釀制2000斤紅提酒，售價50元一斤，僅此這項收入達10萬元。
黃甲鎮檬子社區3組村民吳云富，過去一年養殖麻羊20只，規模小，收益少，通過連續參加雙流縣科技專家大院成都麻羊分院、四川省科普惠農興村項目和鎮麻羊產業協會的技術培訓，掌握了規模化養羊、成都麻羊提純復壯、高床圈養、糞污治理、綜合防治病蟲害等技術，養羊規模、效益大大提高，2016年實現養殖麻羊500頭，純收入24萬元。
黃甲鎮一里坡村8組村民林傳旭，參加成都市星火科技培訓和黃甲鎮冬瓜協會組織的科技培訓，2016年承包耕地26畝種植冬瓜，產冬瓜40余萬公斤，秋番茄18萬公斤，解決當地農民就業15人，支付勞務費15萬元，實現產值90萬元，純收入50萬元，人均純收入達到16.6萬元，走出了一條致富路。
通過開展科技培訓，實現了農民思想觀念的根本轉變，提高了農民的科技文化素質和民主法制素質，增強了農民的法制觀念和市場觀念，提高了他們依法辦事、遵守社會秩序和市場環境中生存的能力，使廣大農民特別是青年農民掌握了進城務工的基本知識和技能，使農民能夠有效地進入城市并融入城市，大量轉移了農村勞動力，同時，推進了星火科技項目的順利進行，增加了農民收入，促進了社會主義新農村建設。
只要科技到位，農戶增收有保障。
六、存在的問題
1、培訓工作引導、宣傳力度不夠。
今年個別鎮(街辦)由于人事調整，新手上陣，工作缺乏連續性，培訓力度不夠。
2、培訓典型材料的收集還有待加強。
缺乏可展示的培訓效果，對典型材料的收集整理不夠，未突出特點、亮點。
3、培訓投入還需進一步加強。
個別鎮培訓工作還存在領導認識不夠，措施不得力，培訓匹配資金安排不到位，培訓工作組織不力等現象。
七、對策與打算
我縣科技培訓工作，以提高農民素質為主線，圍繞“生態農業”、“現代農業”發展這個重點，重抓以下幾點工作:
1、加強組織領導，把科技培訓工作納入年度目標考核，下達培訓任務;
2、實行分片指導，落實責任制;
3、培訓工作結合實際，充分依靠縣級業務部門、科技群團組織、農村專業技術協會、企業科協、鎮(街辦)科協和縣科技講師團、農業科技顧問團、科技專家大院，緊緊圍繞新農村建設項目開展，強調效果，抓典型、樹亮點，注重示范帶動;
4、召開現場會，總結經驗，建立我縣農業科技發展與科技培訓的數據庫。
黨支部換屆選舉工作部署培訓會議方案【2】
一、會議時間:20**年5月31日上午9:30
二、會議地點:鎮政府二樓會議室
三、與會人員:林書記、郭副書記、潘委員，各村黨支部組織委員(22人)、駐村工作組長(22人)，黨辦人員，約計50人。
四、會議主題:部署黨支部換屆工作及有關業務培訓
五、會議主持:郭澎錫
六、會議任務:部署和指導黨支部換屆選舉具體實施工作。
七、會議議程:
1、潘委員對換屆選舉工作進行業務培訓指導。
(培訓分三項進行:一是摘要學習政策法規文件等;二是實務操作業務培訓;三是與會提問、探討和答疑。
2、郭副書記對支部換屆工作作講話;
3、林書記作重要指示。
八、會議準備及簽到:由黨委辦具體負責抓落實。
(一)會議材料印制裝袋和分發:
1、“兩推直選”村:以下7種材料后坪、樂洋、膨坑3個村及工作組長各一套，林書記、郭副、潘委員也要各一套(還差鎮換屆通知、資格審查小組通知、鎮“兩推一選”方案3個文件各三份)。
7種材料分別是:
①鎮換屆工作通知;
②鎮“兩推一選”方案;
③鎮資格審查小組通知;
④村“兩推一選”方案;
⑤“公推直選”選舉辦法;
⑥“公推直選”主持詞;
⑦推薦選票報告單請示批復。
2、“兩推普選”村或“一推普選”村:以下7種材料19個村(居)及工作組長各一套。
書記、郭副、潘委員還要各一套(鎮換屆通知、資格審查小組通知、鎮“兩推一選”方案3個文件除外)。
7種材料分別是:
①鎮換屆工作通知;
②鎮“兩推一選”方案;
③鎮資格審查小組通知;
④黨員大會選舉辦法;
⑤“兩推普選”主持詞(“一推普選”村可參照);
⑥推薦選票報告單請示批復;
⑦支部換屆選舉主要程序。
(二)會議簽到:印制與會人員簽到表。
九、會議會場及伙食:由政府辦負責
十、會議通知:請黨辦5月31日再通知與會人員，特別是村組織委員要攜帶《黨支部工作手冊》和《黨章》。