期末班主任工作會議校長講話
隨便找一個班主任，若問平時工作中最大的感受是什么？或許所有的回答都是一個“累”字。但要追問平時都做了些什么，為什么而累時，你看到的大約會是一張張茫然的臉。是的，大多數(shù)時候我們大概在忙做“消防員”了，所以很累！怎樣讓班主任少累，或累得有意義？其實(shí)就是怎樣更有效的管理班級，按照自己的對班級的規(guī)劃，有計劃的達(dá)到自己預(yù)想的教育效果。今天我想談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)實(shí)踐。
接班的第一學(xué)期我就特別注重班干部隊(duì)伍的建設(shè)，通過觀察物色、考驗(yàn)鍛煉等培養(yǎng)了一支不錯的班干部隊(duì)伍，在我班的小組合作學(xué)習(xí)中起到了較好的作用。（這點(diǎn)在以前的交流中曾經(jīng)談過）。這學(xué)期為了更好的發(fā)揮學(xué)生的自主管理，總結(jié)過去一年的經(jīng)驗(yàn)和不足，決定把班級事務(wù)更加的細(xì)分化，在班級中組建一個“學(xué)生管理委員會”：設(shè)立“住宿部、伙食部、衛(wèi)生部、紀(jì)檢部、學(xué)習(xí)部、體育部、美容部”這七個部門，這七個部門的工作囊括了班級事務(wù)的方方面面。住宿部，負(fù)責(zé)督促住宿生每天的打掃、宿舍紀(jì)律這些方面；伙食部負(fù)責(zé)同學(xué)們的飯卡，喝水問題以及眼保健操方面的督促；衛(wèi)生部負(fù)責(zé)教室衛(wèi)生評比，包干區(qū)打掃的督促以及不在教室吃零食的提醒工作；紀(jì)檢部負(fù)責(zé)每天同學(xué)的胸卡佩戴、首飾染發(fā)、校服穿著等儀容儀表方面的問題；學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)遲到、早退、曠課、課堂紀(jì)律以及各自修課的安排工作；體育部負(fù)責(zé)早鍛煉、廣播操以及各項(xiàng)體育賽事安排方面的工作；美容部負(fù)責(zé)建設(shè)溫馨教室，讓教室慢慢有種家的感覺。各個部門能夠在明確部門管轄范圍和職責(zé)以后，有條不紊的開展工作。在保證原有班委的基礎(chǔ)上，有很多新面孔加入其中，為的是讓更多學(xué)生在參與班級事務(wù)管理的過程中去鍛煉自己，管理自己，達(dá)到學(xué)生自我管理的目的。令我欣慰和高興的是：各部門能夠及時有效的開展工作，他們制定了相應(yīng)的獎懲措施，對于日常檢查部分能夠做到提醒和督促。對于工作中遇到的問題，各部門能夠及時在例會中提出，大家一起出謀劃策，為的只是讓工作更細(xì)致更有效一點(diǎn)。部門與部門之間也能夠默契配合，真正的做到自主管理。我班這學(xué)期那些日常行為檢查分?jǐn)?shù)的優(yōu)秀，這七個部門是功不可沒的。
那么學(xué)生自主管理的過程中作為班主任的我又是扮演著何種角色呢？我覺得很重要的一點(diǎn)就是：敢于、善于“放手”。有位教育家曾說過：“教”是為了“不教”。意思是說，教育的目的是當(dāng)有一天沒有人教他該做什么和該怎么做時，他知道該去做什么和該怎么做。那么班主任的“管理”也是為了“不管”。即班主任管理班級的目的是為了在沒有班主任管理時學(xué)生能實(shí)現(xiàn)自我管理。因此班主任要敢于“放手”，學(xué)會有效地分配工作，既能讓學(xué)生分擔(dān)工作，又可以培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考、獨(dú)立辦事的能力；既能讓學(xué)生承擔(dān)起責(zé)任，又可以有效的激勵學(xué)生；既能讓學(xué)生學(xué)會什么叫擔(dān)當(dāng)，又可以滿足學(xué)生的成就感。班主任應(yīng)盡可能地授權(quán)，把學(xué)生能夠做的事，把學(xué)生能比自己做得更好的事，把自己沒有時間去做的事，把不能充分發(fā)揮自己能力的事，果斷的授權(quán)給學(xué)生去做，這樣才會使學(xué)生的整體能力素質(zhì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
當(dāng)然“放手”不是做甩手，不聞不問。班主任要做好幕后工作。首先：幫助樹威信，獲信心。新干部剛開始工作時，很怕同學(xué)不服管，辜負(fù)老師的期望，班主任一定要幫助新任班干部獲得自信并樹立威信。就拿現(xiàn)任班長孟云同學(xué)來說，她是個優(yōu)秀的學(xué)生，學(xué)業(yè)上一直保持名列前茅。只是一下子要掌管“班級主權(quán)”的時候，明顯看出她的焦躁和不自信。為了能夠培養(yǎng)班長和班主任之間的默契，我時常找她聊天，在她的言語間我感受到她的壓力，她一再表明害怕自己的能力無法掌控班長的職務(wù)，更無法讓同學(xué)們心服口服。在開導(dǎo)她要放寬心態(tài)的同時，我告訴她在工作中多為同學(xué)想一想，考慮事情少一點(diǎn)自己的主觀意識，多聽聽其他班委或是同學(xué)的意見，那么慢慢的大家就會向你靠攏。與此同時在她處理班級事務(wù)時，我時常讓幾個老班委多協(xié)助她，幫助她在工作上盡快的作出成效，讓同學(xué)們給這位新班長更多的認(rèn)可。
其次：幫助提高素質(zhì)，包括身體素質(zhì)、智力素質(zhì)、心理素質(zhì)。督促其鍛煉身體，沒有健康的身體無法做好班級工作；督促努力學(xué)習(xí)，沒有較好的成績會降低威信，做工作時會缺少說服力；培養(yǎng)班干部開朗和群的心理，保持積極向上的心理狀態(tài)，保持良好的情緒。班干部心理的健康很重要。沈雯懿同學(xué)在班級中負(fù)責(zé)紀(jì)檢方面的工作，她為人隨和，大家對她印象都很好，平時遵守各項(xiàng)規(guī)定是個不折不扣的好學(xué)生。只是她的性格過于內(nèi)向這給她的工作帶來了一定的影響。記得有一次早上我走進(jìn)班級，看見有些學(xué)生沒有佩戴胸卡，我便詢問她說早上有及時提醒同學(xué)戴胸卡嗎？被我這么一問，只見她低頭不語。事后我在其他班委那里得知，是她不敢去提醒那些同學(xué)。班委需要的就是與人交流，為了讓她能夠慢慢的健談起來，每次在班委會議上都會讓她談?wù)勛约旱母惺埽缮偌岸啵瑫r在平時讓其他班委多與她交流，逐步讓她開朗合群起來。一學(xué)期的鍛煉我很欣喜的看到，沈雯懿同學(xué)不僅現(xiàn)在能夠及時做好提醒工作，同時她自己也變得開朗好多，總會看到她充滿笑容的臉龐。
最后就要培養(yǎng)他們的組織能力和交際能力。班主任要“放手”讓班干部去工作，要注意講究方式方法，要循序漸進(jìn)，要適時幫助不能把難度很大的工作推給學(xué)生，不聞不問，比如在舉辦各種主題活動時，雖然交給班干部去做，但班主任可以關(guān)注活動準(zhǔn)備動態(tài)，事情的進(jìn)展，幫他們出謀劃策，做好幕后工作。就在之前的校園文化藝術(shù)節(jié)期間，各個參賽項(xiàng)目都有條不紊的開展起來，從人員的安排到節(jié)目的排練班委們都親力親為，只是在進(jìn)行舞蹈專場比賽時，她們因?yàn)榉b的事情一直爭執(zhí)不下，她們所選的舞蹈需要裙子才能更好的展示出這個舞蹈的魅力，負(fù)責(zé)的黃菁同學(xué)動用了自己能力，還是湊不齊款式風(fēng)格一樣的衣服，或許正是因?yàn)檫@件事情的影響，在排練舞蹈時明顯大家都少了一份熱情。了解到他們實(shí)際的困難，我便著手開始幫他們想辦法，借到了她們所需的衣服，當(dāng)她們得知服裝的事情得以解決的時候，徹底沒有了后顧之憂，排練更積極，在決賽中取得優(yōu)異的成績。有時只是一件小事但是在班委無法解決的情況下，班主任要做的就是該出手時就出手，在給予她們幫助的同時告訴他們班主任是他們強(qiáng)力的后盾。
對班干部既要交給任務(wù)，又要交給方法；既要大膽使用又要小心扶持；既要熱情鼓勵又要嚴(yán)格要求；既要在培養(yǎng)中使用又要在使用中培養(yǎng)。這樣既體現(xiàn)了學(xué)生在管理過程的主體地位，也體現(xiàn)了班主任引導(dǎo)的主體地位，而且真正能夠培養(yǎng)學(xué)生的管理能力，讓學(xué)生真正學(xué)會管理，也能為班主任“減負(fù)”，何樂而不為？！