幼兒園園務會議記錄
幼兒園園務會議記錄1
為了確保開學工作正常開展，8月26日上午，上海幼兒園召開了全體教師園務會議，認真籌備開學的各項工作。
由于園領導人員的調配，從本學期開始，由周紅老師擔任上海幼兒園的園長工作。會議開始前，由周紅園長發起，以及這學期新來的老師們就進行了簡短、但不失幽默的自我介紹。
會議上，周紅園長首先對暑期工作進行了總結，即肯定了全體老師們和保育員在酷日下認真、辛勤的工作，也總結了暑假工作中存在的不足，如：希望個別老師的在準備教具上更充分，在交接班的過程中能記錄的更加詳細等，希望今后能把工作做得更加的仔細。
接著，針對上一階段的各條線工作情況及新學期的.工作目標，分別與全體人員進行溝通交流;周紅園長向全體教職員工傳達了新學期的工作思路，并對“教師職業道德實施細則”進行了解讀。強調在工作中教師要做到“人到、心到、眼到、口到、手到” 重新規范、修訂了前后勤的制度，要求前后勤積極配合，協調，將責任心放在首位。
最后，她又結合幼兒園的實際情況，從幼兒園的考勤制度、幼兒接送制度、教師帶班制度、學習制度、會議制度、教研組制度、備課制度、家長工作制度、幼兒園教學管理制度、科研制度、獎勵制度、門衛制度、各個崗位職責等工作進行了全面的部署和規劃，并對落實各項計劃提出了明確的指示和要求。
本次會議拉開了上海幼兒園新學期的序幕，為幼兒園新學期工作的順利開展和幼兒園的長期健康穩定的發展奠定了基礎。相信通過這次會議，必定能讓老師們認清當前教育形勢，與時俱進，在教育工作中開拓新思路，順應新形勢，促進幼兒園教育和老師自身的發展和飛躍!
幼兒園園務會議記錄2
學習時間：xx.xx.xx
記錄人：xx
出席人員：班主任
主持人：xx
會議記錄：
一、各方面信息溝通
1、參與三巡的人員積極帶頭，做好日常工作，尤其是北園的中層領導做到自加壓力，以身作則，部門合作，相互支撐，站在大局利益處理日常事務，并注意方式方法。
2、近期收到信訪辦電話，家長就大人不準入園有不滿情緒，三巡教師值班時關注做好幼兒來園時家長的宣傳解釋工作。
3、教師的家長工作需引起重視，新教師尤甚。
4、留意目前教工隊伍中存在的不足，并及時引導。
二、交流具體工作
1、隨著手足口病的發生，三巡人員早訓關注來園時幼兒正確洗手的指導和家長的解釋工作，從幼兒安全角度出發做家長工作。中巡關注教師交接班時間，確保11：00進班，原則上11：00—11：15兩教師交替。晚巡關注各班的離園、班級清潔和家長情緒。并將巡視情況記錄在三巡記錄冊上。
2、新教師培養：業務上加強案頭工作的指導，在業務學習時反饋并培訓案頭工作。
3、各類學習：總結反饋前階段檢查工作情況，好的夸大，點名表揚。共性的.會上反饋，小的，個性的私底下交流。
4、上班時間的調整：早班教師下周一起7：15到崗，保育員7：00到崗。早訓時關注教師辦公室，留意教師到崗情況。
5、提醒新教師注意儀表端莊，穿方便運動的服飾。
6、積極參與南匯教育網"我為南匯教育建言獻策"活動。
7、關于社團問題，現分幾個大類：教師發展、幼兒發展、民間特色等，要求三巡人員全體參與，自選一項目參與。
幼兒園園務會議記錄3
學習時間：xxx、3
記錄人：孫春麗
出席人員：全體教職工
主持人：陳鳳娟
會議記錄：
一、假期工作回顧
1、民間藝術：科研與教學結合，涉及到放假的節日一定要做好做大，不但要方案，而且要優化環境氛圍，形成校園文化。
2、兔子燈：初五開始有徐慧寧領頭制作，至2月4日已完成40只，2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展，參展內容分成品和現場操作。（徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人）
二、上學期上交資料分析
1、總結與計劃較好匹配。
2、部門材料有缺乏現象，下學期有各部門負責人把好質量關。
3、上學期部門總結和缺乏材料反饋。
作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結、優質教學展示
事跡、成績納入總結。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。
幼兒出勤匯總表、保育組工作總結、一月份保健資料
三、新學期園務計劃通報
（一）新學期成立各種興趣小組，實現老帶小，成熟帶新手的目標。
（二）新學期計劃
L、指導思想：
三個聚焦——聚焦管理，聚焦師資，聚焦課堂（具體有業務負責，嘗試推門聽課制度和半天跟班制度）。各部門要充分領會并落實園務計劃內容。
主要工作目標：
1、加強民主管理，培植校園文化。
2、以開發和建設園本課程為核心，推進幼兒園特色建設。
3、加強教育科研，扎實課題研究，提高保教質量。
4、重視各類人員的園本培訓，提高隊伍整體素質。
5、優化后勤管理，加大三大員管理力度。
具體工作與措施：
1、加強民主管理，培植校園文化
（1）配置校園文化，繼續做好一日三巡，明確每月的側重點，考慮圍繞四大領域做好保教指導。
（2）提煉有價值的管理經驗，向姐妹園輻射，起到一級園的示范和引領作用。
2、加強各類人員的.園本培訓，提高教職工隊伍整體素質。
（1）重視師德師風建設。
（2）加強中層隊伍建設。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能
力和高于教師的思想境界。
（3）加強教師專業建設。
（4）重視后勤隊伍建設。
3、加強教學研究和教育科研，促進幼兒園內涵發展。
（1）加強教研組建設和課堂教學活動研討。做好一課三研和常規課的指導。
（2）開發和建設園本課程，進一步推進幼兒園特色建設。本學期完成課程方案。
（3）以課題研究為契機，提高科研績效。
4、優化各項管理，后勤工作做到精細化。體現節約原則。
（1）強化保育管理。做好保育員、營養員培訓。
（2）狠抓安全衛生管理。
（3）重視食堂管理。確保“過得了檢查，經得起抽查”。
5、扎實家長管理。
家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。
6、每月活動安排。
幼兒園園務會議記錄4
召開時間：20xx年9月28日
參會人員：全體園務人員
主題：秋季幼兒園教育安全與防范工作
會議紀要：
1.制定秋季幼兒園安全預案，過程決斷及應對措施；
2.設定安全管理制度和考核標準，提高幼兒園安全保障能力；
3.進行安全檢查、排查，發現問題及時整改，杜絕安全隱患；
4.規范操作流程，提高各項操作職能人員的安全參與度。
幼兒園園務會議記錄5
召開時間：20xx年12月20日
參會人員：全體園務人員
主題：幼兒園年終總結
會議紀要：
1.總結各項教育工作的'成效與不足，對全年幼兒教育工作進行評估；
2.總結幼兒的成長狀態與發展情況，分析幼兒園教育工作的優勢和不足；
3.制定明年幼兒園工作計劃，并規劃具體實施方案；
4.加強教育工作路線的規劃與確立。
幼兒園園務會議記錄6
召開時間：20xx年6月16日
參會人員：全體教師
主題：幼兒園教育安全與防范工作
會議紀要：
1.進一步健全幼兒園的安保措施，確保幼兒的安全；
2.加強對幼兒園周邊環境的管理和監控，避免影響幼兒的`成長和發展；
3.全面落實師生和工作人員的安全責任制度，確保園內各項安全工作得當開展；
4.完善安全預案，及時應對突發情況，提高教育安全防范意識。
幼兒園園務會議記錄7
出席人員：
主持人：
一、假期工作回顧。
1、民間藝術：科研與教學結合，涉及到放假的節日一定要做好做大，不但要方案，而且要優化環境氛圍，形成校園文化。
2、兔子燈：初五開始有徐慧寧領頭制作，至2月4日已完成40只，2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展，參展內容分成品和現場操作。（徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人）。
二、上學期上交資料分析。
1、總結與計劃較好匹配。
2、部門材料有缺乏現象，下學期有各部門負責人把好質量關。
3、上學期部門總結和缺乏材料反饋。
人事：職稱評定的相關表格。
名師工作室：新教師培養相關材料。新教師總結。
南園保教：調整外出學習表、作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結、優質教學展示周張穎穎教案。
南園后勤：專用室名稱統一。
南園保健：事跡、成績納入總結。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。
北園保健：幼兒出勤匯總表、保育組工作總結、一月份保健資料。
（一）新學期成立各種興趣小組，實現老帶小，成熟帶新手的目標。
（二）新學期計劃。
指導思想：
三個聚焦——聚焦管理，聚焦師資，聚焦課堂（具體有業務負責，嘗試推門聽課制度和半天跟班制度）。各部門要充分領會并落實園務計劃內容。
主要工作目標：
1、加強民主管理，培植校園文化。
2、以開發和建設園本課程為核心，推進幼兒園特色建設。
3、加強教育科研，扎實課題研究，提高保教質量。
4、重視各類人員的園本培訓，提高隊伍整體素質。
5、優化后勤管理，加大三大員管理力度。
三、具體工作與措施：
1、加強民主管理，培植校園文化。
（1）配置校園文化，繼續做好一日三巡，明確每月的側重點，考慮圍繞四大領域做好保教指導。
（2）提煉有價值的.管理經驗，向姐妹園輻射，起到一級園的示范和引領作用。
2、加強各類人員的園本培訓，提高教職工隊伍整體素質。
（1）重視師德師風建設。
（2）加強中層隊伍建設。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能力和高于教師的思想境界。
（3）加強教師專業建設。
（4）重視后勤隊伍建設。
3、加強教學研究和教育科研，促進幼兒園內涵發展。
（1）加強教研組建設和課堂教學活動研討。做好一課三研和常規課的指導。
（2）開發和建設園本課程，進一步推進幼兒園特色建設。本學期完成課程方案。
（3）以課題研究為契機，提高科研績效。
4、優化各項管理，后勤工作做到精細化。體現節約原則。
（1）強化保育管理。做好保育員、營養員培訓。
（2）狠抓安全衛生管理。
（3）重視食堂管理。確保“過得了檢查，經得起抽查”。
5、扎實家長管理。
家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。
6、每月活動安排。
四、新學期人事調動與安排。
1、張穎穎老師本學期調回北園，跟蘇承紅老師學習業務工作管理。
2、朱馳任幼兒園人事干部。
3、蘇承紅帶教張穎穎的同時，兼任北園后勤園長。
4、黃文芳兼任南園咪咪班班主任。
5、王玉蓉兼任南園大班教研組長，姚成芳學習教研組長工作。
幼兒園園務會議記錄8
召開時間：20xx年5月24日
參會人員：全體園務人員
主題：幼兒園安全和教育管理工作
會議紀要：
1.規范幼兒園的安全和教育管理流程，提高效率和效果；
2.優化管理制度和職責分工，進一步提高幼兒教育的`質量；
3.加強對幼兒園工作人員的安全保障，進一步提高其責任心和專業素養；
4.完善幼兒園管理工作的制度和流程，落實所有管理責任。
幼兒園園務會議記錄9
召開時間：20xx年4月8日
參會人員：全體園務人員
主題：幼兒園課程設計與教學改革
會議紀要：
1.多樣化的.教育課程設計，充分滿足幼兒的發展需求；
2.引進新的教學理念和方法，提升教學質量和效果；
3.注重幼兒園情感教育，提高幼兒的情感智力發展水平；
4.推行幼兒園學科課程改革，做好科學說話、語文、數學、藝術等課程設計與實施。
幼兒園園務會議記錄10
時間：
記錄人：
出席人員：全體教師
主持人：
會議記錄：
一、上階段工作反饋
1、部門條線開展的活動情況稍作分析，如新教師保育知識培訓后的效果，新教師彈唱活動中顯示的'優勢與不足等等。
2、手足口病的預防得力，控制較好，南園行政積極參與晨檢，要求指導洗手的教師能確保按量到崗，如遇值班教師外出，則自行調整。
3、幼兒戶外活動時，出汗較多，教師注意保育，提醒幼兒及時脫衣。
4、清潔家園工作繼續開展，中大班空課教師積極協助。
5、教學設施設備的使用與維護需加強，菠蘿班新電腦顯示屏已損壞。
8、繼續加強手足口病的預防，行政參與。逐步規范保育工作，按指導要求不斷完善。
9、衛生區要消除衛生死角，空教室開窗通風和衛生應加強，廁所門等死角提醒完成。
10、各崗位工作完成較好。
11、保潔和消毒柜的使用頻率和物品消毒后的擺放需留意。
各班級按時開展活動有欠缺，如原先安排4月份完成的家長半日活動，拖至本周才開。教研組長調控有問題，以后保教調控。(北園)
二、下階段工作
“家園互動”操作情況稍作提醒。
幼兒園園務會議記錄11
召開時間：20xx年10月15日
參會人員：全體家長代表
主題：家長會及家長參觀日安排
會議紀要：
1.安排家長會及家長參觀日活動，介紹幼兒園的教育工作；
2.展示幼兒在教育中的'成長與進步，向家長們傳遞幼兒的快樂和進步；
3.與家長充分交流，了解家長對本園教育工作的意見和建議；
4.確保家長會及家長參觀日活動的安全有序。
幼兒園園務會議記錄12
1、第一次園務會議
時間：20xx年9月10日
主題：開學準備
記錄：園長表示，目前幼兒園的開學準備工作已經基本完成，各方面的準備工作比較順利，現在的任務是加強對幼兒的宣傳工作，吸引更多的幼兒入園。同時，要加強對幼兒家長的管理，規范家長的行為和溝通方式。教師表示，在教學上要注重培養幼兒的閱讀習慣和學習興趣，同時也要注重幼兒的身體鍛煉和健康管理。
2、第二次園務會議
時間：20xx年9月20日
主題：課程設置
記錄：針對幼兒園目前的課程設置，要求教師們注重啟發幼兒的想象力和創造力，同時也要把重點放在語言和社交方面的培養上。園方決定新增一門音樂課程，加強對幼兒的音樂啟蒙。同時，要針對幼兒的不同特點和興趣，完善幼兒園的課程設置，更好地滿足幼兒的需求。
3、第三次園務會議
時間：20xx年10月10日
主題：教師培訓
記錄：園長表示，為了提升教師的教學能力和管理水平，幼兒園將組織一次專業的教師培訓。培訓內容包括教學方法、幼兒教育心理學、課程設計等方面的知識。同時，也要加強對教師的管理和監督，確保教學質量和園務管理的規范性。
4、第四次園務會議
時間：20xx年11月10日
主題：安全管理
記錄：針對幼兒園的安全管理問題，園方決定加強各項安全措施的落實，包括對家長的管理、環境的整治、游戲器材的檢查等方面。同時，要加強對幼兒的安全教育，培養幼兒的自我保護意識和能力。
5、第五次園務會議
時間：20xx年12月10日
主題：家園合作
記錄：園方表示，要加強與家長的合作和交流，建立良好的溝通渠道，及時了解家長的意見和反饋。同時，也要鼓勵家長積極參與幼兒園的各項活動，增強幼兒的家庭教育和社交能力。
6、第六次園務會議
時間：20xx年1月10日
主題：幼兒習慣養成
記錄：教師表示，在幼兒習慣養成方面要注重對幼兒的引導和培養，從日常生活中入手，逐步建立良好的生活習慣和學習習慣。同時，也要加強對幼兒園環境的管理和維護，保持環境的整潔和衛生。
7、第七次園務會議
時間：20xx年2月10日
主題：幼兒園周年慶典
記錄：為慶祝幼兒園成立周年，園方決定舉辦慶典活動。活動包括幼兒才藝表演、家長親子游戲、園方介紹和感恩致辭等環節。同時，要加強活動的組織和安排，確保活動的'順利進行。
8、第八次園務會議
時間：20xx年3月10日
主題：新入園幼兒適應
記錄：針對新入園的幼兒適應問題，園方決定采取一系列措施，包括對幼兒的心理疏導、熟悉班級環境、適應教學內容等方面的引導。同時，要加強對新一輪招生工作的宣傳和推廣。
9、第九次園務會議
時間：20xx年4月10日
主題：智能化管理
記錄：園方決定引入新的智能化管理系統，包括教師管理、家長管理、幼兒管理等方面的應用。系統包括宣傳推廣、信息收集、數據分析等功能，有利于提升園務管理的效率和透明度。
10、第十次園務會議
時間：20xx年5月10日
主題：文化活動
記錄：為豐富幼兒園的文化活動，園方決定組織一次師幼聯歡活動。活動內容包括歌曲、舞蹈、樂器演奏等方面的表演，同時也要鼓勵教師積極參與，增強團隊凝聚力和師生情感。
11、第十一次園務會議
時間：20xx年6月10日
主題：教育評估
記錄：園方決定進行一次新一輪的教育評估工作，主要包括教學質量、管理水平、專業知識等方面的考核。同時，也要加強對教師的培訓和提升，提高教師的教學水平和能力。
12、第十二次園務會議
時間：20xx年7月10日
主題：學生管理
記錄：園方表態，在學生管理方面要加強對幼兒的紀律教育和心理疏導，營造良好的班級氛圍和學習環境。同時，也要對家長的行為和言語進行規范，建立家園合作的良好氛圍。
13、第十三次園務會議
時間：20xx年8月10日
主題：老師換崗
記錄：園方決定進行教師換崗工作，以調整教師隊伍的結構和優化教學力量。同時，也要加強對新教師的培訓和考核，保證教育教學工作的順利開展。
14、第十四次園務會議
時間：20xx年9月10日
主題：師訓計劃
記錄：園長表示，為了進一步提高教師的教學水平和管理能力，幼兒園決定組織一次集中的師訓計劃。計劃包括家庭教育、課程設計、教學方法等方面的教學內容，旨在提高教師的教學水平和專業能力。
15、第十五次園務會議
時間：20xx年10月10日
主題：新項目計劃
記錄：園長表示，為了開拓幼兒園的業務和提高服務質量，幼兒園決定推出一些新的項目，包括課后延伸、夏令營、親子活動等方面。同時，園方也要加強對市場的調查和研究，結合市場需求來推出適宜的新項目。
16、第十六次園務會議
時間：20xx年11月10日
主題：課程改革
記錄：為了適應新時代幼兒教育的發展要求，幼兒園決定對課程進行改革。改革內容包括課程設置、教材制定、教學方法等方面，旨在更好地滿足幼兒的學習需求和社交需求。
17、第十七次園務會議
時間：20xx年12月10日
主題：年終總結
記錄：園長表示，為了總結和評估本年度的工作，將組織年終總結會議。年終總結包括教育教學工作、園務管理、幼兒園發展等方面的評估和總結，為下一年的工作制定出更加明確和系統的工作計劃。
18、第十八次園務會議
時間：20xx年1月10日
主題：招生計劃
記錄：針對新一輪的招生工作，園長表示，要加強對市場需求的研究和分析，以更好地把握市場走向。同時，也要加強對家長的宣傳和推廣，促進潛在客戶入園。
19、第十九次園務會議
時間：20xx年2月10日
主題：激勵機制
記錄：為了激勵教師的工作熱情和創造性，幼兒園決定建立一套完善的激勵機制。機制包括教學比賽、學科競賽、勞動競賽等方面的活動，旨在激發教師的工作積極性和創造性。
20、第二十次園務會議
時間：20xx年3月10日
主題：未來規劃
記錄：園長表示，幼兒園發展的目標是成為一家品牌幼兒園，因此要提出更具體和更明確的未來規劃。規劃包括人才培養、課程設置、園區建設等方面，為未來的發展奠定良好的基礎。
幼兒園園務會議記錄13
召開時間：20xx年4月30日
參會人員：全體家長代表
主題：家長會及家長晚宴安排
會議紀要：
1.安排家長會及晚宴活動，進一步鞏固幼兒園與家長的良好關系；
2.展示幼兒在課外活動中的成果和進步，與家長分享幼兒教育經驗；
3.聽取家長代表的建議和意見，及時回應家長所關心的問題；
4.加強與家長間的.互動，提高家長的滿意度。
幼兒園園務會議記錄14
召開時間：20xx年8月23日
參會人員：全體教師
主題：秋季幼兒園課程規劃
會議紀要：
1.制定秋季教育課程規劃，根據幼兒的實際情況進行針對性安排；
2.根據幼兒的.學習特點，推進幼兒異步教育；
3.規范幼兒園的教育管理制度，確保幼兒的教育工作得當開展；
4.細化各項教育工作的責任分工，推動幼兒園教育工作的開展。
幼兒園園務會議記錄15
召開時間：20xx年6月28日
參會人員：全體教師
主題：幼兒園夏令營活動
會議紀要：
1.制定具體的夏令營活動計劃，滿足幼兒的體驗和需求；
2.加強夏令營活動的.安全和保障工作，細化安全預案；
3.組織開展有趣實用的活動和教育課程，提高幼兒園師生的綜合素質；
4.與家長溝通、協作，提高家長對夏令營活動的滿意度和支持度。