主管人員考核表
編號： 姓名： 年 月 日
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考核項目 |
考 核 內 容 |
標準 |
自我 |
考核小組 |
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工 作 態 度 |
1. 把工作放在第一位，努力工作 2. 對新工作表現出積極態度 3. 忠于職守 4. 對部下的過失勇于承擔責任 |
20 |
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業 務 工 作 |
2. 正確理解公司目標和經營方針，制定適當的實施計劃 3. 按照員工能力和個性合理分配工作 4. 做好部門間的聯系和協調工作 5. 工作中保持協作的態度，推進工作 |
30 |
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管 理 監 督 |
2. 善于放手讓員工工作，鼓勵大家的合作精神 3. 注意生產現場的安全衛生和整理整頓工作 4. 妥善處理工作中的失誤和臨時加的工作 5. 在人事安排方面下屬沒有不滿 |
20 |
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指 導 協 調 |
2. 經常注意保持下屬的工作積極性 3. 主動努力改善工作環境的提高效率 4. 積極訓練、教育下屬，提高他們的技能素質 5. 注意進行目標管理，使工作協調進行 |
15 |
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審 查 報 告 |
2. 正確認識工作意義，努力取得最好成績，工作方法正確，時間與費用使用得合理有效 3. 工作成績達到預期目標或計劃要求 4. 工作總結匯報準確真實 |
15 |
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總評分 |
100 |
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