慰問困難職工簡報范文
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慰問困難職工簡報1
為進一步實現社區志愿服務精準化，更好的滿足社區居民要求，不斷打造社區服務平臺，踐行樂于助人的志愿精神，使空巢老人感受到家人般的溫暖及社會的'關愛，航宇路社區的黨員志愿者每周都會如期走進空巢老人家中。近日，航宇路社區工作人員聯合榆陽區榆橫交警大隊志愿者帶著抹布、手套等清掃工具來到了空巢老人常大媽的家中，幫助她打掃衛生。
常大媽一直以來和患有心臟病的孫子一起生活，生活得較為拮據，一進家門，志愿者就立馬行動起來，打水、擦桌子、擦玻璃、拖地，沒過多久，老人的屋子就被打掃的干干凈凈，看著明凈的玻璃，老人會心的笑了，激動的說：“真的太謝謝你們了，一直對我和孩兒的照顧，我年齡也大了，像擦玻璃這種活真的有點力不從心了，這真得感謝黨和政府的政策。”社區工作人員告訴老人有什么困難就提出來，社區會竭力幫助他們。
將溫暖送到老百姓的心坎上，做好細微的服務，想群眾之所想，急群眾之所急，社區工作人員表示，將會一直做好關愛空巢老人系列活動，讓老人老有所樂，讓這些孤寡老人的生活不再孤單。
慰問困難職工簡報2
在慶祝中國_成立100周年之際，根據中組部、全國總工會和_黨委統一部署，中國電子各級黨組織、工會組織廣泛開展向老黨員、生活困難黨員、生活困難職工、勞動模范和先進集體走訪慰問活動，讓慰問對象和廣大黨員群眾切身感受到黨的關懷和溫暖。
中國電子黨組書記、董事長芮曉武赴中國軟件稅務事業本部、政府事業本部看望慰問困難黨員和困難職工，認真傾聽他們的心聲，關心他們的身體狀況，詢問存在的困難。芮曉武轉達了_和_黨委對他們的關懷，代表集團黨組送上了慰問金和慰問品，感謝他們堅定信心、克服困難，為企業發展作出的積極貢獻，希望大家繼續保持拼搏的狀態、樂觀的心態、昂揚的斗志，積極投身企業高質量發展。希望基層黨組織、工會組織帶著感情、帶著責任，關心、關懷、關愛困難黨員和困難職工，及時給予支持和幫助，把“我為群眾辦實事”實踐活動做好，切實解決黨員職工“急難愁盼”問題。
中國電子黨組副書記、董事曾毅赴麒麟軟件走訪慰問困難黨員和困難職工，開展“進基層辦實事、解難題促發展”調研座談。曾毅來到困難黨員、困難職工工作崗位，向他們表達親切關懷與問候，并送上慰問金和慰問品。曾毅詳細詢問困難黨員、困難職工的家庭、生活和工作情況，鼓勵他們發揚“麒麟遨天、逐夢前行”的奮斗精神，堅定信心，拼搏向前，保持積極樂觀心態，勇敢面對生活中遇到的困難。曾毅要求麒麟軟件黨委要時刻把員工冷暖放在心上，竭盡全力為他們排憂解難，讓員工切實感受到黨組織的`關心和關愛。
中國電子黨組成員、紀檢監察組組長耿道寬，黨組成員、副總經理陳錫明分赴長風科技、中國信安開展走訪慰問工作，其他黨組成員結合黨S教育巡回指導，分赴黨J聯系點企業開展走訪慰問。
在集團黨組的帶領下，全系統各級黨組織、工會組織緊密結合“光榮在黨50年”紀念章頒發工作，普遍開展向老黨員、生活困難黨員、困難職工、勞動模范和先進集體走訪慰問活動，使黨員職工在生活上得到幫扶、精神上得到激勵，進一步增進黨組織與黨員群眾之間的感情。廣大黨員、職工紛紛表示將繼續扎根一線、克服困難、努力工作，以優異的成績回報組織的關懷和期望，為企業創新發展貢獻力量。
慰問困難職工簡報3
8月10日，山東聊城市總工會黨組書記、常務副主席、一級調研員李猷濱，聊城市總工會黨組成員、副主席陸家安一行走訪慰問了全市部分受疫情影響生產經營困難的企業和困難職工，為他們送去慰問金，把工會的溫暖、關懷送到了企業和職工心坎上。
活動中，聊城市總工會一行先后來到聊城中通汽車工業集團有限責任公司、交通汽運集團有限責任公司，詳細了解企業生產經營狀況、職工收入、職工需求、存在的主要困難和問題，傾聽困難職工心聲，同時認真傾聽企業意見建議，鼓勵企業和職工堅定信心、凝聚力量，做到疫情防控和復工復產兩不誤，一起共渡難關。
企業和職工代表對市總工會的關心關愛表示感謝，并表示一定全力做好本職工作，努力克服疫情帶來的不利影響。
李猷濱表示，越是特殊時期，全市各級工會組織越要關心關愛好受疫情影響嚴重的困難企業和困難職工，把實現好、發展好、維護好職工的`基本利益作為工會工作的出發點和落腳點，扎扎實實為職工辦實事、辦好事，當好職工的“娘家人”。
慰問困難職工簡報4
“哎呀，你們才好哦，硬是比我們的親生兒女還親啰!”今天上午，在結束義診后，富順縣社會福利院88歲高齡的楊淑芳老人拉著志愿者黎燕的手熱情地說。
今天上午，富順一公益組織的12名志愿者來到富順縣社會福利院開展春節慰問活動，為老人們送去新年的祝福。在慰問活動中，志愿者們為福利院老人進行了免費體檢和醫療健康咨詢，熱情地與老人們交心談心、噓寒問暖，為全院104位老人送來了羊毛襪和面包等價值3000多元的慰問品，同時還獻上了對老人們新年的`親切問候和美好祝愿。
臨行時，老人們依依不舍，爭相與志愿者們合影留念。“雖然天氣寒冷，但越是寒冷的天氣里，福利院的老人越需要溫暖，希望更多的人參與公益活動。”參與此次活動的志愿者說。
慰問困難職工簡報5
1月26日上午，集團公司副總經理宋承華、張士斌、夏平剛，辦公室主任曹守學、人力資源部部長李書印以及工會相關工作人員走訪慰問企業困難職工，把集團公司的關懷、工會的溫暖及時送到企業困難職工的心坎上，并向他們致以新春祝福。
此次慰問困難職工20名。參加慰問工作的公司領導每到一處，都親切詢問困難職工的身體健康狀況、家庭生活情況，為他們送上慰問金和食用油、紅薯粉條等慰問品，并鼓勵困難職工要堅定信心，以樂觀的心態面對生活，克服困難，同時感謝他們為公司發展作出的貢獻，祝愿他們過一個歡樂祥和的.新春佳節。大家紛紛表示將不辜負公司的期望，以踏實勤奮和吃苦耐勞的工作狀態干好本職工作，為公司的發展貢獻自己的一份力量。
一枝一葉總關情。一直以來，集團公司十分重視困難職工的工作生活情況，努力為職工做好事解難事，并對基層困難職工情況進行調查摸底，建立困難職工檔案，關注困難職工動態，努力為職工排憂解難，讓工作在一線的職工真切地感受到集團公司的關愛，體會“家”的溫暖。
慰問困難職工簡報6
xx縣xx鎮xx社區是一個農村棚改搬遷戶比較集中的城鄉結合型社區，轄區居民共1905戶3622人。轄區內有來自全縣18個鄉鎮的移民搬遷群眾520戶，低保、特困、孤兒、老年人、殘疾人等特殊群體共計356人。社區內農村人口多、租戶多，人員流動性強，成分復雜。目前，在社區困難人群中，多數人依靠發放低保金、救助金維持生計，如何在此基礎上通過拓展就業渠道，激發群眾內生動力改變生活困境，一直是社區基層治理中的重難點問題。
近日，為解決好群眾關心關注、社區想辦還沒辦或還沒有辦好的'困難群眾就業難問題，經xx社區黨組織同意，社區協商議事會把“拓寬困難群眾就業渠道”作為協商議題，匯聚各方共商民事、共謀良策，助力解決困難群眾就業難問題，共同維護社區和諧穩定。
協商會議上，社區困難群眾代表們暢所欲言，表達了自己的想法。低保戶代表靳xx深切的表示：“像我們這樣的困難特殊群體，沒有就業渠道和門路，也不知道自己能干些什么活，希望能得到政協委員和社區的幫助。”殘疾人代表吳xx說：“由于身體和家庭等多方面的原因，不能赴外打工，很想在家門口找一份力所能及、技術含量不是很高的工作補貼家用，也為政府減輕負擔。”
慰問困難職工簡報7
新春將至，困難員工的生活始終是企業關心的事情。帶著深深的牽掛，集團公司所屬單位負責人深入部分困難員工家中走訪慰問，為他們送去慰問品，并轉達了集團公司領導對員工的誠摯問候和美好祝福，鼓勵他們樹立信心，樂觀對待生活。
銀湖鋁合金公司：節前送溫暖，關愛暖人心
1月23日，銀湖鋁合金公司領導班子帶領相關人員，分成四組，到10余名困難員工家中進行走訪慰問，送去了米、面、油等慰問品，并提前送上了節日的問候和新春的祝福。
每到一戶，公司領導都與員工及家屬進行了親切交談，詢問了解其家庭、工作、生活等情況，鼓勵他們要樹立信心，主動作為，戰勝困難，用自己勤勞的雙手創造更加美好的生活。
受助員工紛紛表示，公司領導把溫暖送到我們心頭，把關愛送到我們家里。我們一定會心存感恩，更加積極工作，為公司發展貢獻更大的力量。
中孚炭素公司：心系員工，溫暖過節
1月23日，在總經理魏國陽、黨總支書記焦治業的.帶領下，中孚炭素公司慰問組為困難員工衛燕萍、竇延明送去了大米、面粉、食用油等生活必需品及慰問金，并送上了節日的祝福和誠摯的問候。
衛燕萍是公司成型車間女工，20xx年因遭遇車禍夫妻二人受傷，需要長期吃藥治療，生活負擔較重。當收到公司送來的慰問品和慰問金時，衛燕萍感動地說：“感謝公司長期以來對我和家人的關心關愛，我再次感謝公司，愿公司全體員工家庭幸福、和和美美。”
焙燒車間員工竇延明的父親于去年病重入院治療，目前已花費巨額醫藥費，后期還需繼續進行治療，生活較為困難。魏國陽總經理將慰問金交到他手中，詳細詢問了他父親的病情，鼓勵他堅強面對當前困難，遇到難處要及時與公司聯系，公司將竭力解決他的實際困難和問題。
員工是企業最寶貴的財富，豫聯集團的發展愿景是“打造和諧富裕百年企業、實現廣大員工安居樂業”。長期以來，每年春節前夕，公司都會走訪慰問困難員工家庭，詳細了解他們的生活狀況，幫助他們過上溫暖的節日。同時，公司持續改善員工生產生活條件，著力解決員工關心的突出問題。適時做好對病困員工的幫扶救助，常態化開展送清涼、送溫暖、金秋助學等活動，增進員工福祉。
慰問困難職工簡報8
中秋節是一個中國傳統的團圓佳節，為了宣傳好“我們的節日”，同時也是與社區居民共同過好一個溫暖快樂的，——社區也安排了一系列的活動。主要有以下幾個方面：
一、扶貧幫困送溫暖，困難居民喜眉梢
值此中秋佳節，社區聯系了共建單位以及在職黨員等，對社區內的殘疾困難家庭以及因病致貧的家庭分別進行了走訪慰問。x月x日，區財政局領導走訪了結對困難居民；x月x日，xx公司領導走訪孤寡老人xx；x月x日，社區在職黨員代表走訪慰問社區困難居民xx。特別是社區在職黨員在知道社區有這么一項志愿服務以后，都慷慨解囊，積極參與其中。受慰問的家庭也表達了對黨、對政府、對關心他們的方方面面的感謝，表示一定會努力好好地過日子。中秋期間共走訪慰問困難家庭x戶，送出慰問金額近xx元。
二、舉辦活動造氣氛，居民參與樂開懷
一年一度的中秋，一年一度的象棋賽。x月x日、x日兩個晚上，社區進行了第x屆的.迎中秋象棋賽，共有x位選手參加，參與者增加了，棋藝也提高了，大家相互切磋棋藝的興趣也更濃了。這是一次比賽，更是一場象棋愛好者們相互交流溝通的聚會。
三、安全生產要牢記，社區檢查保安全
節前，社區分別走訪了轄區內的店鋪以及安全生產的重點單位，對安全生產的狀況進行了一次全面的檢查，要求業主們及時整改，確保安全營業，規范營業。
四、召開座談多溝通，用心傾聽促建設
x日，恰逢黨員活動日，雖然是星期x，但老黨員們還是來到社區參與了黨員的活動，大家一起座談，社區還特地準備了小月餅，齊聚共享美好生活。同時，社區還與小組長以及義務巡邏隊的成員一起，進行了座談，傾聽大家對社區建設方面的要求，對社區在服務居民上需要提高與改進的方面進行了很好的溝通與交流。相互理解，相互支持，只有這樣，我們的服務工作才能做到更好，居民才能更加地滿意。
慰問困難職工簡報9
幫助轄區內就業困難群體盡早實現充分就業和穩定就業，開年以來，xx社區深入開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。
一是企業結對幫扶，崗位匹配推薦。開年以來，xx社區通過摸底排查，有針對性的為就業困難群體提供就業幫扶等服務。通過線上線下相結合的'方式，與企業結對開展招聘活動，宣傳企業招聘崗位，為就業困難群體推薦匹配崗位，并帶領崗位匹配成功人員，實地走訪、熟悉工作環境。
二是就業創業培訓，提升技能上崗。通過技能培訓、創業培訓等活動，為就業困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業的信心，為他們優先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個體工商戶進行創業培訓，申請創業擔保貸款，為其再就業創造有利條件。
三是宣傳扶持政策，促進靈活就業。通過宣傳靈活就業人員社會保險補貼、公益性崗位補貼等相關政策，幫助符合條件的靈活就業人員申請社保補貼并告知相關申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業援助。同時，社區進行定期跟蹤回訪，記錄其就業最新進展，做到深入了解，及時幫助就業人員解決實際困難。
慰問困難職工簡報10
10月11日，XX市科協黨組書記帶領全體班子成員深入郾城區淞江街道XX社區開展“三秋”幫扶慰問活動，慰問奮戰在“三秋”安全生產一線的駐村第一書記和村“兩委”干部，為他們送去方便面、礦泉水等慰問品。
在村室，XXX同駐村第一書記和村“兩委”干部進行了深入交流，詳細了解XX社區“三秋”安全生產、“五星”黨支部創建、疫情防控等工作進展情況，對駐村第一書記及村“兩委”班子堅守崗位、辛勤付出表示肯定和感謝，并對下一階段工作提出建議和要求。
XXX強調，黨的_召開在即，駐村第一書記及村“兩委”干部要提高認識，按照“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的明確要求，守牢安全底線，強化責任擔當，持續筑牢疫情防控防線，切實抓好“三秋”安全生產。同時，要以“五星”支部創建為契機，以“五星”支部創建引領村集體經濟發展，充分發揮市科協專家薈萃、智力密集的`優勢，用好科技資源優勢，謀劃好XX社區產業發展，扎實推進鄉村振興。
慰問困難職工簡報11
為進一步做好困難老人的關愛工作，深入推進關愛幫扶活動，近日，張涇社區黨委聯合愛心企業走訪慰問了轄區內30名70周歲以上的困難老人，并給老人送上了慰問品和慰問金，為他們送去關懷和溫暖。
當天，社區領導班子成員、社區黨群專員與困弱老人及家屬悉心交談，詳細地詢問了其家庭目前的情況、身體健康狀況和面臨的具體生活困難，同時鼓勵他們要堅定信心，以樂觀的心態積極面對生活。老人們都十分感謝社區一直以來對他們的關懷，他們堅信未來的生活肯定會越過越好的`。
此次走訪慰問活動，讓社區困難老人及其家庭切實感受到了社區黨委和愛心企業對他們關心、關愛和救助，傳遞黨和政府的關懷和溫暖。今后，張涇社區將進一步了困難老人的生活和需求，持續做好關愛困難老人這項工作，關注社區困難居民，在全社區形成“愛老、敬老、助老”的良好氛圍。
慰問困難職工簡報12
xx日清晨，當陳xx冒著寒風踏上上班的路，心里卻是暖呼呼的，如今她已成為xx物流公司的一員，有著一份穩當的工作。
陳xx是xx區xx社區的一名普通居民，幾年前因為家庭原因失業在家，一直沒有工作。總這么下去也不是辦法，這個時候陳xx想到了貼心的社區干部。前段日子陳xx抱著試一試的'態度到社區反映，自己小孩已經上初中，想就近找一份工作，但脫離社會已久，年齡偏大，朋友又少，就業很困難，只好到社區尋求幫助。
社區勞動保障專干了解情況后，馬上為其辦理了就業失業登記證，并介紹了相關的惠民政策，告知她如果有合適的工作會及時電話通知她。
社區勞動保障專干一直把這事放在心上，上個月在就業群上看到了xx物流的招聘分揀員的簡章后，就立刻聯系了陳xx，通知她前去報名，之后一直保持電話聯系，跟蹤服務。
慰問困難職工簡報13
春節是中國的傳統節日,也是闔家團圓的日子，為了保障陜西工業職業技術學院各項工作順利開展，學院許多教職工在春節期間仍然堅守在自己的工作崗位上。1月27日上午，學院副院長梅創社在黨政辦、保衛處、后勤處等相關部門負責同志陪同下，代表學院黨委行政看望慰問了堅守崗位、默默奉獻的教職工，向他們送去新春的祝福、表示誠摯的謝意，并通過他們向所有春節期間放棄休息、履職盡責的教職工拜年。
梅創社副院長一行先后深入各門衛值班室、鍋爐房、水電值班室、物業管理處、中心配電室、視頻監控中心等地，慰問了仍然堅守在各個崗位的.干部職工。每到一處，梅創社副院長都實地查看人員到崗和設備運行狀況，詳細了解各項工作的安排和開展情況，并與職工親切交談，詢問他們的工作生活安排情況，代表學院對大家為了學院安全穩定，堅持春節期間堅守崗位表示誠摯感謝，并為他們送上節日慰問品。梅創社副院長強調，保衛、后勤工作關系到廣大師生的日常生活，一定要做好春節期間的防火防盜、衛生保潔和各類應急突發工作，為營造和諧、平安的校園貢獻力量。
慰問困難職工簡報14
關懷幫扶生活困難群眾是我們黨的優良傳統，也是貫徹執行黨的群眾路線重要內容。為傳遞黨的關懷和慰問，以表達勒流“兩新”黨工委和炬森黨支部對困難員工及其家屬的濃濃心意，讓困難員工切實感受到溫暖，炬森黨支部于20xx年9月9日下午在公司四樓多功能室組織開展中秋慰問困難員工座談會。本次會議由入黨積極分子鄭蘊主持，制造副總經理武敏、財務總監郭海雄、人力行政高級經理兼工會主席曹司瀠、炬森黨支部書記黎春美、炬森黨員、困難群眾，以及制造部各部門領導共二十余人受邀參加。
本次活動收到了炬森黨員和武總的愛心捐款共1620元，以及勒流“兩新”黨工委發放的慰問金1000元。首先，由工會主席曹司瀠、財務總監郭海雄、制造副總經理武敏分別為三位困難員工送上慰問金500元及慰問品。
黎春美同志代表勒流“兩新”黨工委為劉xx送上慰問金1000元及慰問品。
陶xx代表困難員工說道：“非常感謝公司領導和黨組織對我們基層困難員工的關愛，讓我感受到了家的溫暖，我真的很感動。今后我更加堅定信心，加倍努力工作，靠自己勤勞的雙手改變我的家庭，不辜負黨和公司領導的關心和厚愛！”
隨后，武總代表公司作發言，她勉勵困難員工保重好身體、堅定信心、振奮精神、努力工作，用勤勞的雙手創造美好的.未來。同時，要求各部門領導要以高度的責任感，時刻把員工冷暖放在心上，用心用情關心困難員工的生活，讓困難員工真真切切感受到溫暖與關懷。
最后，黎春美同志代表炬森黨支部發言：炬森黨支部自成立以來共為群眾辦實事辦好事近百場，其中慰問困難員工16人次，累計下發慰問金8000元。她表示，通過對困難員工慰問活動的開展，實實在在地溫暖和幫助到貧困家庭，把黨和政府，以及企業的溫暖送到員工心中，并祝福他們度過一個祥和溫馨的中秋節。同時感謝公司領導對炬森黨支部黨J工作的大力支持，炬森全體黨員將繼續努力工作，用實際行動踐行使命和擔當，以優異成績迎接黨的_勝利召開。
慰問困難職工簡報15
近日，原戶籍是xx街道xx社區轄區的居民群眾來到社區尋求就業幫助。在了解到他的實際情況和需求后，社區工作人員首先對他進行安撫，并積極為他尋找合適的'工作崗位，切實做好就業幫扶工作。
經過多方聯系溝通，為他在工業園區一單位找到合適的崗位。
正常上班后，社區工作人員不定時電話聯系本人，詢問工作、生活情況，鼓勵他樹立信心，積極面對生活。目前，該人員情緒穩定，工作積極，基本生活得到了保障。
江山就是人民，人民就是江山。黨S教育開展以來，xx街道xx社區圍繞群眾“急難愁盼”問題，開展“我為群眾辦實事”活動，切實為群眾辦實事解難題，不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感。
慰問困難職工簡報16
曾主任和楊主任關切地詢問了學校的開學情景和教職工的工作、生活情景，劉升平副校長一一作了簡要匯報。在了解情景后，曾主任和楊主任親自走進教師辦公室感受了教師們艱苦的辦公條件，兩位領導一一和教職員工親切握手藉此向教職工致以節日的問候“你們在教育一線辛苦了，向你們致以節日的祝福！”同時提出殷切的期望：期望全體師生緊緊抓住當前良好的發展機遇，在幾校即將合并之前切實砥礪教育教學技能，明確新的目標，激發新的動力，創出新的業績，為渝中教育做出更大的.貢獻。
臨走時，曾主任一再叮嚀：即便是即將合校，也不能在特色辦學、教師培養、學生成長上有一絲一毫的懈怠。劉升平副校長代表全體教師表態將繼續抓好學生行為品德的基礎上，更努力的做好教育教學工作，凝心聚力，加強教研教改工作，力求全面提升教師個人素質和教學質量，為學校合并工作做好扎實的鋪墊。并對來自區委、區政府、區教委的關心和問候表示由衷的感激！
慰問困難職工簡報17
為關心關愛轄區的“空巢”、失獨老人，幫他們排憂解難，送去溫暖和關懷，讓老人們感受到來自社會對他們的關愛和溫情，近日，長沙市天心區金盆嶺街道獅子山社區聯合湖南大學MBA常青公益小戰隊、長沙虹雨社工、“金福”志愿者等一起對轄區15戶困難群眾、獨居老人進行慰問。
慰問現場，志愿者為老人們送去了清涼愛心禮包，同時與困難群眾、獨居老人代表熱情聊天，仔細地詢問了他們的身體狀況、居住環境，并耐心聆聽他們的心聲，了解老人們的需求，囑咐他們保重身體，注意夏季炎熱防暑。在特扶家庭徐爺爺家里，志愿者們還熱情主動地為他們收拾屋里，打掃衛生，叮囑徐爺爺要保護好身體，注意飲食健康，切實讓老人感受到了社區的關懷。
當天正好是90歲高齡黨員彭娭毑及失獨陳阿姨的生日，志愿者們特意買來生日蛋糕為她們舉辦了一場特殊的生日會。陳阿姨在兒子去世后一人獨自撫養年幼的孫子，社區定期上門進行幫扶，幫她們解決一些實際困難。為了感謝社會的關愛，從2021年起，陳阿姨主動做起了志愿服務，疫情期間主動站崗，主動報名加入“民心”管家團小區樓棟長隊伍，發揮自身余熱。“今天是我最開心的'一天，我兒子離開我有幾年了，好久沒有這么多人給我一起過生日，我真的很感動！這幾年我也加入了志愿者服務的隊伍，我覺得不能只享受別人的幫助，要力所能及地將愛心傳遞給每一個有需要的人。”陳阿姨激動地說。
慰問困難職工簡報18
為做好春節前夕轄區困難群體走訪慰問工作，1月23日下午，環保碑林分局調研員劉東受分局局長郝志玲委托，在局辦公室主任吳哲等工作人員陪同下，到轄區曹家巷社區對10戶困難家庭開展了走訪慰問工作，為困難家庭共送去米、面、油及購物卡40份。
劉調研員一行來到曹家巷社區辦公樓，同社區主任柏榮華進行了座談交流。劉調研員首先代表分局郝志玲局長、分局全體干部職工為社區工作人員送上了深深的'祝福和感謝，交流中了解了社區工作和慰問對象家庭情況。隨后，同社區工作人員深入慰問對象家庭進行了實地走訪慰問，在慰問對象家中同大家進行了親切交談。
節前走訪慰問工作的開展，不但使組織上了解掌握了困難家庭實情，拉近了同老百姓的距離，而且使群眾充分感受到了組織上的溫暖和關愛，更是以人為本理念的具體貫徹和落實。
慰問困難職工簡報19
值新春佳節來臨之際，縣社保局領導班子組成慰問組于1月18日前往精準扶貧幫扶點溫泉鎮東營村開展春節走訪慰問工作并再次對該村脫貧攻堅工作進行調研。
在村委會，社保局慰問組和村兩委召開座談會，扶貧隊長向慰問組匯報了精準扶貧工作相關情況。慰問組也詳細了解了扶貧工作中遇到的困難及工作需求并強調要充分利用有利資源，謀劃可行性項目，帶領村民致富。同時，送上了專項扶貧資金。
隨后，慰問組深入部分貧困戶家中開展走訪慰問，送去慰問金和新春的祝福。在貧困戶家中，慰問組與他們親切拉家常，積極宣傳黨和政府的'有關惠民政策，詳細了解他們的生活、生產情況，充分肯定一些自主就業的做法，鼓勵他們要樹立信心，戰勝當前的困難，爭取早日脫貧。
慰問困難職工簡報20
xx月xx日下午，天氣寒冷，雨下不停。在xx鎮xx村黨群服務中心會議室坐滿了群眾，一場就業招聘會正在舉行。鎮社保所工作人員向與會者推送崗位信息，提供就業指導。參加招聘會的大多是來自該村的脫貧戶，他們仔細聆聽就業崗位介紹，不時與介紹人互動交流，氣氛熱烈。
“招聘會很接地氣，經推薦，我在本鎮的'一家企業找到了崗位，月薪4000多元，又能照顧到家庭。就業幫扶活動，是送給我新年最好的禮物！”脫貧戶劉女士很開心。劉女士和丈夫都身患癌癥，丈夫還在治療之中，需要人照顧，她本人經治療后，病情較為穩定，想在本鎮找一份工作。
為進一步做好就業困難群體就業援助工作，幫扶困難群眾盡早實現就業，今年xx月以來，xx鎮開展以“就業幫扶，真情相助”為主題的就業援助月專項活動，將就業困難人員和城鎮零就業家庭成員、殘疾登記失業人員、困難企業職工、脫貧人口等作為本次活動重點服務對象，集中幫扶困難群眾就業，兜牢民生底線。
全面摸排人員信息。按照基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清“四清”要求，通過數據比對、上門走訪、電話調查、入戶走訪等方式，走訪調查127戶家庭，全面摸排轄區內服務對象的就失業狀態和就業創業需求，建立幫扶清單。
廣泛拓展就業崗位。動員經營業績好、社會責任感強的企業，積極提供無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，依托村（社區）開發保潔、護林、秸稈禁燒等公益性崗位，建立崗位信息庫，廣泛向就業困難群眾推送。動員轄區企業11家，提供崗位100多個，新增公益性崗位27人。目前，已舉辦就業幫扶專項活動6場次，幫助42位就業困難群眾與企業簽訂了用工意向協議，這不僅幫助困難群體實現了就業，還一定程度上解決了企業招人難、用工難的問題，惠企惠民。
慰問困難職工簡報21
20xx年春節即將來臨，為幫助困難群眾度過難關、安度佳節，為了使困難群眾過上一個快樂祥和的新年，部機關黨員志愿者到XX有限公司進行慰問，提前向他們送上了節日的祝福。
1月21日上午，黨員志愿者們在XX的帶領下到XX有限公司慰問六名困難職工，給他們帶來了面、大米、油等生活物品及慰問金。隨后，與他們親切交談，噓寒問暖，與困難職工拉家常、送祝福，洋溢著祥和、和諧的`溫暖氣息，使困難戶在這個嚴冬的季節感受到來自黨組織的融融暖意。對XX領導在百忙中依然記掛著黨員群眾的生活冷暖，六名困難職工表示衷心的感激。紛紛表示以后會繼續好好工作，為社會多做貢獻，更加積極面對生活。
隆冬透寒意，慰問暖人心。通過走訪慰問活動，黨員領導干部和群眾拉近了彼此的距離，營造了濃濃的過節氛圍。領導的噓寒問暖、親切問候和深情祝福，使困難群眾倍感黨的溫暖和組織的關懷。
慰問困難職工簡報22
1月17日，瀘州市人社局機關和直屬二級單位干部職工到敘永縣正東鎮落業村開展春節前xxx走基層、送溫暖xxx扶貧幫扶慰問活動。
市人社局黨組領導帶隊，局機關、市社保局、市醫保局、市就業局等8個黨支部干部職工，分成8個組，沿著滿是泥濘的的`崎嶇山路，親自把慰問金和物資送到每一戶貧困戶家中，了解貧困戶的家庭生產生活狀況，收入，子女就學，醫療，住房，用水用電等改善情況。
干部職工同貧困戶一起，提出幫扶方案，商討脫貧措施，并鼓勵貧困戶更新觀念，自力更生，通過外出務工，發展壯大家庭養殖等增加收入，爭取早日脫貧致富，市人社局本次節前xxx走基層，送溫暖xxx共走訪慰問落業村50戶貧困戶。
慰問困難職工簡報23
黨的_報告指出，要實施就業優先戰略，強化就業優先政策，健全就業公共服務體系，加強困難群體就業兜底幫扶，消除影響平等就業的不合理限制和就業歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現自身發展的機會。
近年來，xx區緊盯就業與穩定，不斷探索解決社區居民就業新路，把創建充分就業社區作為推動就業工作的重要抓手，切實把穩就業、保民生落實到具體實踐中。
“社區就業平臺讓我切切實實感受到了黨和國家對我們的.關懷。”xx社區居民舒開艷說，“社區知道我家庭困難就給我推薦了工作，現在每個月都能拿到20xx多塊錢工資，生活好過多了。”
據了解，為及時幫扶就業困難群體，xx街道xx社區為就業困難人群搭建起就業服務平臺，建立起社區居民臺賬，對就業困難群體實施“一人一檔”，有針對性地制定幫扶措施。今年以來，xx社區共為300多名就業困難群眾提供就業技能培訓，推薦就業80%以上。
“自打造充分就業社區以來，我們一直在探索推進社區居民就業創業的好方法、好路徑。目前，通過加強與企業的溝通合作、組織技能培訓等方式，已完成了消除零就業家庭的目標。接下來，我們將繼續加大對困難群眾的關注力度，把充分就業社區建設到群眾心坎上。”xx社區黨總支部副書記xxx說。
慰問困難職工簡報24
隨著城市結構調整與升級，全力做好轄區穩就業、保就業、促就業工作，20xx年xx月xx日下午，xx社區聯合xx市xx區xx社會工作服務中心在社區會議室開展了“民生微實事”就業幫扶指導職業技能培訓系列活動。此次民生微實事就業幫扶項目是以就業專業培訓為切入口，以周邊工業園區企業就業為資源手段，為xx街道居民建立“社區搭臺-社會組織培訓-企業提供就業”的轉移農民就業幫扶模式，整合轄區各類資源，促進失業居民參與，從而激發就業活力。
培訓結束后，學員們表示“從未想過整理收納也能成為一種職業！原來不是家里的房子不夠大，而是我們不會整理，小小的收納也是一門大學問。這樣貼近生活的`課程很接地氣，很實用，希望以后能多開展類似培訓！”還有學員說“衣柜整理好了，心情也變得更好了。”
通過此次培訓，不僅讓學員學會了家庭空間管理的魅力，同時也為居民提供能力技能的提升，為居民解決實際就業問題，改善居民生活，提高居民生活幸福感。今天的培訓僅僅只是開始，后續項目還會有職業規劃、創業就業指導、創客輔導孵化、就業資源對接會等一系列幫扶活動將會展開為更多有需求的群眾提供幫助和服務。
慰問困難職工簡報25
在20xx年新春即將到來之際，常熟市外國語初級中學黨總支書記、校長夏梅芳率領校黨政工領導，連續走訪慰問部分退休教師，高齡退休教師，在職教職工共計40多人次，送去了學校的關心和祝福，并致以節日問候和良好祝愿。春節走訪慰問活動從20xx年春節開始實施，計劃五年內將走訪遍全體教職工家庭。
寒假開始，慰問組就馬不停蹄按照事先設計的.線路逐家逐戶走訪。慰問活動給教職工送去了溫暖，送去了祝福。在教師家中短暫的停留和交流加深了彼此的了解，被慰問的教師和家屬也深受感動。
學校感謝每一位教職員工為學校發展所作的貢獻，學校愿意用真心和真誠讓大家感受到學校大家庭的溫暖，讓每一位教職員工為自己是外國語初中的一員而感到幸福！
慰問困難職工簡報26
9月7日上午，昆明市五華區西翥街道東村社區開展“我們的節日——中秋”愛心慰問活動。社區工作人員對社區內困難家庭進行走訪慰問，給他們送去了中秋月餅、大米、食用油等應節用品和中秋節祝福。
在慰問過程中，社區工作人員親切地與他們嘮起家常，并詢問了他們目前的身體情況、生活狀況及存在的.困難等。社區工作人員叮囑他們要保重身體，鼓勵他們樹立信心，克服困難，以后碰到任何問題都可以找社區幫忙。居民們紛紛表示，每逢節日，社區都帶著禮品來慰問，有你們的溫情陪伴，我們的節日不再孤單，感謝社區的扶持和幫助。
通過此次慰問活動體現了黨和政府對特殊群體的關愛與幫助，發揚了中華民族的傳統美德，同時也拉近了社區與居民之間的距離，讓居民感受到了社區大家庭的溫暖。
慰問困難職工簡報27
春節將至，年關在即，帶著對貧困戶的掛念，1月17日，甘州區機關社保局一行4人，赴“雙聯”村長安鎮頭號村，精準扶貧村花寨鄉花寨村、安陽鄉金旺莊村進行春節慰問，給他們送去了大米、清油等慰問品，將黨和政府的溫暖送到困難群眾心中。
在走訪慰問中，雙聯干部深入聯系村幫扶戶家中詢問他們在生產、生活中存在的實際困難和需要，認真傾聽他們當年的`打算，并且和雙聯村干部進行了座談，認真聽取他們對雙聯工作的意見和建議，對做好今年雙聯工作，進一步明確工作思路、工作任務、工作職責，確保“雙聯”行動扎實有效開展。慰問組對幫扶聯系戶致以新春的祝福和良好的祝愿，鼓勵他們堅定致富信心，積極尋找增收門路，盡早擺脫貧困現狀，早日過上幸福、美滿、富裕的好日子。
慰問困難職工簡報28
走進xx紡織科技有限公司就業幫扶車間，130余名工人正在自己的工作崗位上認真工作，緊張忙碌地進行著流水作業，一派忙碌的景象。
這些工人大多是當地家庭婦女，她們通過勞務移民搬到縣城生活，從村里到社區，從山上到樓房，曾經的貧困群眾走出了邁向美好生活的第一步。由于日常需要照顧家里的老人小孩，無法到離家遠的地方打工。現在社區設置了就業幫扶車間，工作內容簡單易上手，工作時間靈活易安排，很好地解決了她們之前既想照顧家庭又想增加收入的矛盾。
和豐xx一樣在幫扶車間工作的勞務移民還有很多，他們通過自己的勤奮努力改變著生活，用辛勤的'汗水換來了這份擁有穩定收入的工作，同時也在悄然改變著自己的精神面貌。
為做好脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，做好政策性移民后續扶持工作，政府街社區緊盯移民就業和增收問題，始終把為移民群眾辦實事、解難題作為工作重心。為徹底解決移民戶中青年婦女就業問題，今年xx月建成xx縣棲鳳小區就業車間，成立了xx紡織科技有限公司，主要生產、銷售戶外紡織、包袋等產品。
目前，政府街社區就業幫扶車間已有300多名婦女簽訂了就業協議，累計報名參訓人員210人，車間已經投入生產，能夠穩定解決就業崗位200多個，通過“自己掙、政府補”，每人每月收入穩定在2500元左右，讓移民群眾在家門口就能實現穩定就業、穩定增收。
慰問困難職工簡報29
10月11日，XX市科協黨組書記、XXX帶領全體班子成員深入郾城區淞江街道XX社區開展“三秋”幫扶慰問活動，慰問奮戰在“三秋”安全生產一線的駐村第一書記和村“兩委”干部，為他們送去方便面、礦泉水等慰問品。
在村室，XXX同駐村第一書記和村“兩委”干部進行了深入交流，詳細了解XX社區“三秋”安全生產、“五星”黨支部創建、疫情防控等工作進展情況，對駐村第一書記及村“兩委”班子堅守崗位、辛勤付出表示肯定和感謝，并對下一階段工作提出建議和要求。
XXX強調，黨的_召開在即，駐村第一書記及村“兩委”干部要提高認識，按照“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的.明確要求，守牢安全底線，強化責任擔當，持續筑牢疫情防控防線，切實抓好“三秋”安全生產。同時，要以“五星”支部創建為契機，以“五星”支部創建引領村集體經濟發展，充分發揮市科協專家薈萃、智力密集的優勢，用好科技資源優勢，謀劃好XX社區產業發展，扎實推進鄉村振興。
慰問困難職工簡報30
12月8日19時，今冬的第一場大雪過后，全市各級工會組織統一行動，以公安交警、公交司機、環衛工人等一線職工為重點，開展暖心一線職工走訪慰問活動，將黨政和工會組織的溫暖送到職工身邊。
此次活動是全市工會系統貫徹市黨代會精神，踐行“幸福沈陽共同締造”理念的一項具體舉措。全市工會組織聯動，全體工會干部參與，層層發動、點面結合；各級工會主要領導親自部署、帶頭走訪，將熱豆漿、牛奶等食品以及冬季勞保用品送到風雪中堅守崗位的一線職工手中，形成了關愛職工群眾的`濃厚氛圍。
整個走訪慰問活動從8日19時起延續至11日，市總工會領導班子成員帶頭，深入所聯系的區縣開展走訪慰問。市總工會要求各級工會組織在走訪過程中，嚴格執行八項規定，做到務實節儉、輕車簡從。在今后的工作中，工會組織將繼續開展常態化的走訪慰問活動，引導廣大工會干部以良好的作風形象，帶著對職工群眾的深厚感情，做好暖人心、得人心、聚人心的工作，確保活動取得扎實成效。
慰問困難職工簡報31
寒風擋不住，情暖百姓家，新春佳節即將到來之際，ｘｘ集團公司王嘉毅等領導，在ｘｘ公司領導的陪同下走訪慰問了困難、生病職工，向他們送上企業關愛，并致以節日的問候。
在走訪慰問過程中，每到一處，該集團公司領導都親切詢問了解員工的工作、生活情況以及是否有需要企業幫助解決的`困難，并鼓勵他們保重身體，樹立信心，戰勝困難，同時為他們送上了慰問品和慰問金，切實讓困難職工感受到了企業大家庭的溫暖。面對組織送來的慰問金和深切關懷，困難職工及家屬簡短的謝詞都飽含真情。
來到身患大病錢玉華家中，集團公司工會主席王嘉毅在送上慰問品、慰問金的同時，對錢玉華術后恢復情況做了詳細了解，鼓勵她放下思想包袱，保持健康的心態，積極配合治療，早日戰勝病魔，目前面臨的困難和需要協調解決的問題要向單位反映，大家一定會幫助解決問題。錢玉華熱淚盈眶，對于領導的到來十分感激！“快過春節了，領導一直都惦記著我們，我十分感謝你們······”
通過此次節前慰問，拉近了與一線職工的距離，帶去了集團公司領導對他們的關懷，創造和諧氛圍，保持了職工隊伍穩定。本次走訪慰問不僅在物質上給予困難職工以幫助，更注重的是精神上的慰藉和鼓勵，在他們感受到企業的溫暖和關愛的同時，更能樹立樂觀面對和克服生活困難的信心。
慰問困難職工簡報32
為順利開展就業援助月宣傳活動，進一步做好轄區失業人員的就業援助工作，幫助各類就業困難人員實現就業愿望。近日，xx區xx街道xx北街社區的志愿者開展了“就業幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊”主題活動。
據了解，此次就業專項援助宣傳活動針對就業困難人員、零就業家庭成員、殘疾登記失業人員和符合就業困難人員認定條件的去產能職工、困難企業職工等相關群體。通過本次志愿宣傳活動，志愿者們積極聯系協調用人單位，了解崗位需求，幫助5名就業困難人員在合適崗位上班，并發放宣傳彩頁100余份。同時，通過現場講解國家對失業人員創業的扶持相關政策，激發了他們主動融入社會的熱情和勇氣。
本次活動的開展，使符合條件的'援助對象能充分享受到就業扶持政策，營造鼓勵失業人員就業的良好氛圍，得到了社區群眾的認可。“社區再就業將不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制，積極為失業人員服務。”社區負責人介紹說。
慰問困難職工簡報33
在春節來臨之際，讓貧困戶過上一個快樂、祥和、平安的新年。1月20日，市人力社保局黨委副書記、副局長_帶領部分相關處室人員到派駐“第一書記”幫扶村——松陽縣望松街道烏石下村，三都鄉淡竹村、楊家堂村，在當地鄉鎮街道領導的陪同下進行慰問，給貧困家庭送溫暖，帶去了大米、食用油、棉被、慰問金等，為他們送去了親切的問候，送去了黨和政府的關懷。
走訪慰問中，慰問組一行共走訪慰問了困難黨員、困難群眾、年老多病群眾等貧困戶30戶，詳細了解他們的身體健康狀況，家庭收入情況，以及當前急需解決的困難和問題。同時鼓勵他們要勇于面對生活，克服困難，保持樂觀健康心態。
通過結對幫扶的有效開展，體現了黨和政府對困難群體的關懷，受到幫扶慰問的困難家庭深受感動，他們深感黨的溫暖，對生活充滿信心，并表示在今后的'生活中，努力克服困難，積極面對人生，不辜負黨和政府對自己的親切關懷，對黨和政府的關心、關注表示感謝!
慰問困難職工簡報34
xx縣xx人力資源公司把就業扶貧作為增加貧困人口收入的有效途徑，通過“清”底數、“強”技能、“送”崗位三大舉措，努力實現“登記一人、培訓一人、就業一人”的目標，確保貧困人口收入穩步增長。
“清”底數，精準掌握貧困人口信息。通過入戶走訪，對xx鎮xx村建檔立卡貧困人口逐人逐戶建立勞動力信息庫，并提供有針對性的就業服務。對有勞動力能力和就業意愿而未實現就業的，幫助他們聯系用工單位，提供就業信息，指導勞動者自主擇業；對愿意學技術的，免費提供技能培訓，讓勞動者掌握一門謀生技能；對愿意創業的，免費提供創業培訓和創業孵化，給予創業幫扶；對已實現就業的，摸清他們的就業去向，提供勞動政策法規咨詢，幫助勞動者維護自身合法權益。目前已完成對xx村111戶268名建檔立卡貧困人口的'勞動力信息錄入，并實行動態監測。
“強”技能，精心組織就業技能培訓。組織開展送技能培訓進鄉入村活動，公司所屬xx職校利用農閑時間，將技能培訓送到貧困戶家門口，依托村委會議室開展就業技能和農村種養殖技術培訓，結合貧困戶實際，注重周期短、易領會、短平快的原則，讓貧困戶務農和培訓“兩不誤”、技能和收入“雙提高”。同時，在理論學習之余，組織農村種養殖技術骨干深入田間地頭和貧困戶家中開展技術指導，現場講解種養殖技術要領，防病蟲害知識，幫助貧困戶發展種養殖產業，實現多渠道增收。培訓期間，每天為學員發放交通和生活補貼50元，解決了學員往返費用和伙食問題，保障了培訓的順利開展。目前已在xx村開展扶貧培訓49人。
“送”崗位，精確發布企業用工信息。利用現場招聘活動、微信公眾號、宣傳資料等媒介廣泛發布各類企業用工信息，并將崗位送到貧困戶家門口。xx月xx日，由縣人社局和縣就業局主辦、xx人力公司承辦的就業扶貧專項招聘活動在xx村文化體育活動中心舉行。活動設立了就業指導服務臺、就業政策咨詢臺和職業介紹服務臺。通過此次就業扶貧招聘活動發布企業用工信息79條，發放各類宣傳資料800余份，就業局局長張xx蒞臨現場指導，并為22名建檔立卡貧困勞動力提供了就業政策咨詢和就業指導服務，就業局副局長徐xx、就業指導股股長張xx、創業指導股股長xx為42名建檔立卡貧困勞動力提供了就業創業指導服務，50余家用人企業提供各類崗位121個，當天參加招聘活動人員100余人，現場進行求職登記42人。同時，公司還組織人員深入貧困戶家中貼掛“就業扶貧幫扶卡”，實行就業結對幫扶，提供一對一的就業指導、職業介紹等服務。
慰問困難職工簡報35
金秋送爽，丹桂飄香。在我國傳統節日——中秋節即將到來之際，9月4至5日，德濟苑社區深入居民戶，開展中秋節走訪慰問活動。
此次慰問走訪活動：
一是以結對幫扶活動為契機，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。在社區邵玲芬主任的帶領下，深入居民戶，并與他們深入交談，了解他們的身體狀況、家庭情況以及存在的困難。
二是以登門走訪的方法，慰問了部分困難黨員、高齡老人、因病致貧、低保邊緣、殘疾人等12戶困難家庭，給他們送上中秋慰問品，送上黨和政府對他們的關懷，鼓勵他們自強自立。
三是邀請了部分退休干部、居民代表舉行了居民座談會，聽民聲、解民意。他們紛紛表示感謝社區對他們的關心，每逢節慶都送上誠摯的祝福和慰問，這不僅僅是一份關心，更多的.是對他們心聲的傾聽。
通過聽民聲、訪民情、送溫暖，社區不僅增加了與百姓的溝通聯系，同時也促進了該社區群眾路線教育實踐工作的開展，落實了社區黨員和社區干部深入基層、深入群眾、密切聯系群眾，為基層群眾解決問題。
慰問困難職工簡報36
為群眾辦實事，拉近黨員干部與困難群眾的距離。10月28日，蓮湖區桃園路街道灃惠北路社區黨委組織黨員干部和工作人員開展慰問困難群眾活動。
灃惠北路社區老齡人口多、獨居老人多、流動人口多，需要社區工作人員更用心用情做好工作，凝聚群眾向心力。28日，疫情形勢緩和，加之降雨氣溫較低，社區特意組織慰問活動，讓老人們感受到黨和政府的關愛。
大家先后前往王鎖鎖、樊秦生、王亞斌、張彩琴和朱桂芳等困難群眾家，為他們送去米、面和油等慰問品，傳遞黨和政府對群眾的關懷。他們中有八十多歲的獨居老人，也有大病患者，每走訪一家，大家都親切地與他們促膝交談，傾聽他們的`訴求，鼓勵他們積極樂觀面對生活，增強戰勝疾病和困難的勇氣。
踐行“我為群眾辦實事”，讓群眾感受到了黨和政府的關懷。社區工作人員介紹，灃惠北路社區將繼續做群眾看得見、摸得著、得實惠的事，當好黨和群眾間的連心橋。
慰問困難職工簡報37
春節將至，為了讓困難職工度過一個溫暖、祥和的新春佳節，陜西通力組織開展走訪慰問困難職工，及時向他們送上政府、集團和公司的關愛和新春的問候。
元月16日下午，陜西通力黨總支書記、總經理王雙峰攜班子成員慰問了公司困難職工，為他們送上慰問品和新春的祝福，并鼓勵大家堅定信心，征程再啟，步履鏗鏘，共同建設具備核心競爭優勢的專用車研發生產基地，創造通力公司更加美好的`未來。他要求黨政工團一定要創造性開展工作，努力為廣大職工排憂解難。
接著，王書記又驅車前往蔡家坡鎮鄭西村慰問特困職工高志杰。高志杰目前在專用車廠八車間負責裝配工工作，他20xx年進廠，身體有殘疾，愛人因身體原因不能上班，無工資收入，兒女尚小，家庭開支大。他身殘志堅，工作認真負責，一人撐起4口之家。王書記與高志杰親切交談，了解他的身體情況、家庭狀況、收入以及生活中遇到的實際困難，鼓勵他們面向未來，樂觀向上，有困難及時向組織反映，并送上慰問金和慰問品。高志杰一家對公司領導的慰問表示真心感謝，并請領導放心，將立足崗位，制造精品，為公司的發展努力工作。
同時，華中山副總經理赴眉縣齊鎮齊西村，慰問了公司特困職工景潤杰，向他送上了慰問品和慰問金，并進行了親切的問候和交流。景潤杰對公司的關心表示感謝，表示在今后的工作中將一如既往的發揮好模范表率作用，立足崗位，持續進行小微創新，為公司的發展做出更大的貢獻。
真誠的話語，關切的笑臉，溫暖的祝福，貼心的慰問品，讓冬日里的公司職工倍感溫暖。
慰問困難職工簡報38
8月7日，華陽集團一礦開掘準備隊開展了“我為職工辦實事——情系困難職工”主題黨日活動，為困難黨員蘇建軍送去了米面油等慰問品和關懷。
蘇建軍是隊組一名工作20多年的老職工，是全家唯一的經濟來源。兩個孩子都在上學，開銷比較大，經濟負擔較重。在蘇建軍家中，慰問隊圍坐在他身邊拉家常、問需求，詳細了解了蘇建軍一家的生活現狀、收入支出等，并叮囑他遇到問題一定要向隊組反映，有難處和需要可以隨時找隊組。大家的噓寒問暖讓蘇建軍非常感動，他由衷地感謝隊組的慰問和牽掛，并表示會在崗位上盡職盡責，為企業的發展盡自己的一份力。
長期以來，華陽集團一礦開掘準備隊將關愛職工作為一項重要工作內容，為職工排憂解難，把職工冷暖掛在心間，認真傾聽職工的.意見和建議，當好職工的“娘家人”和“貼心人”，讓職工感受到隊組的關懷與溫暖，使他們全身心投入到工作中，助推企業高質量發展。
慰問困難職工簡報39
獻一份愛心，溫暖著凌凌寒冬，送一絲祝福，抒發著濃濃暖意。1月28日，公司工會組織開展了春節前困難職工慰問活動，工會主席張振清及黨委辦公室人員在職工之家，向公司家庭貧困的職工送上關懷和祝福。
張振清與困難職工親切交流，了解大家的.貧困原因后，希望大家明年越來越好，鼓勵大家保持樂觀心態，囑咐大家保重身體，在新的一年里都能夠踏實工作，積極生活，工作順利。
最后，張振清將慰問金送到了每一名困難職工手中，公司以這種形勢表達著對廣大職工的關心和關愛，營造共建和諧之家的企業文化，正是在這一文化的感召與影響下，全體王家嶺人積極向上，勇敢面對，無畏艱難，共渡難關，真正實現了公司以人為本的發展理念。
通過開展本次活動，切實提高了職工群眾的幸福感與存在感，希望廣大干部職工在新的一年里繼續開拓創新、扎實工作，崗位展現新作為，職能樹立新形象，為公司高質量發展做出新的更大貢獻。
慰問困難職工簡報40
豐收在望，“三秋”大忙。區紀委副書記、區監委副主任、區委巡察辦主任到xx鎮xx村開展“三秋”幫扶慰問活動。
xxx一行看望了奮戰在“三秋”生產一線的村“兩委”干部，為xx村送去了幫扶資金和慰問品，并同村“兩委”干部、駐村第一書記進行座談交流。xx村“兩委”干部介紹了該村近年來發展帶來的新變化、呈現的新氣象。xxx一行還詳細了解了村里“三秋”生產、“五星支部”創建、陽光村務建設和集體經濟發展等情況，重點關注了存在困難和需要解決的'問題。
xxx表示，村“兩委”班子和駐村第一書記要齊心協力，認真謀劃村里生產發展和穩定大局，在抓好“三秋”生產的同時，重點抓好秸稈綜合利用工作，幫扶好困難戶和特殊群體，助力鄉村振興、共建美好家園。