工會慰問一線職工送溫暖簡報（精選18篇）
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工會慰問一線職工送溫暖簡報1
12月27日，工會主席尹秋霞帶隊再次走訪慰問困難教職工，為困難教職工帶去學校黨政工真切的關懷，送上黨政工濃濃的溫暖，切實幫助他們解決實際困難。
在慰問過程中，尹秋霞主席、李俊美書記與困難教職工親切交談、噓寒問暖，了解他們的生活情況、詢問他們身體的治療及恢復情況，鼓勵他們安心養好身體，有什么困難和問題一定要及時提出，學校一定盡最大努力幫助解決，并為他們送上慰問金和節日祝福。
本次“送溫暖活動共幫扶困難職工10余人，把黨的溫暖、學校關懷和工會幫助及時送到他們的心坎上，讓接受慰問的教職工感受到春天般的`溫暖。困難教職工對學校的關心和關懷表示由衷的感謝，紛紛表示將在今后的工作和生活中牢記學校領導的時刻掛念和幫助，將立足崗位，盡職盡責，以優異的工作成績回報學校。
寒冬時節送溫暖，股股暖流入心田。通過“春節送溫暖”活動，增強了黨的凝聚力，增強了教職工對工會組織的認同感，真正體現了送溫暖活動是一項“暖人心工程”。
工會慰問一線職工送溫暖簡報2
今天，全市工會20xx年送溫暖活動推進會召開，拉開了春節送溫暖活動的帷幕。市委常委、市總工會主席王以才參加活動。
會上向困難勞模代表發放勞模慰問金，向患大病的特困職工家庭代表發放醫療救助金，為困難農民工代表發放生活救助金，并向自主創業人員代表發放了工會扶持創業小額借款。會議要求，全市各級工會組織要進一步深化和組織好工會送溫暖活動，讓廣大職工，特別是困難職工過一個安定、祥和、喜慶的新春佳節。記者了解到，今年是我市"送溫暖"活動開展的第26個年頭，自1992年"送溫暖"活動啟動以來，全市各級工會共籌集幫扶送溫暖資金2。39億元，走訪慰問企業9939個，救助困難勞模和困難職工57萬多人次，最大限度地把溫暖送給最需要關懷的.困難企業和困難職工。
據市總工會工作人員介紹，今年的送溫暖活動，市總工會對全市6827戶特困職工家庭實現了生活救助全覆蓋，醫療救助標準比往年翻了一番。市總工會今年共籌集送溫暖幫扶資金1320余萬元，設立了生活救助、采暖補助、大病救助、農民工維權服務、工會扶持創業小額借款等幫扶救助項目，計劃幫扶救助困難職工和困難農民工12200余人次，慰問各級困難勞模832人，走訪困難企業和民生服務企業30家。
工會慰問一線職工送溫暖簡報3
新年伊始，情暖冬季。1月14日，校工會主席韓軍華帶隊走訪慰問困難教職工,為基層困難教職工帶去學校黨委、行政的關懷，送上濃濃的溫暖。
在慰問過程中，韓軍華與困難教職工親切交談、噓寒問暖，了解他們的`生活情況、詢問他們身體的治療及恢復情況，鼓勵他們安心養好身體，有什么困難和問題一定要提出來，學校一定盡最大努力幫助解決，并為他們送上慰問金和節日祝福。
寒冬時節送溫暖，股股暖流入心田。本次“送溫暖”活動共幫扶困難職工20人，把黨的溫暖、學校關懷和工會組織的幫助及時送到他們的心坎上，讓接受慰問的教職工感受到春天般的溫暖。困難教職工對學校的關心和關懷表示由衷的感謝，紛紛表示將在今后的工作和生活中牢記學校領導的時刻掛念和幫助，將立足崗位，盡職盡責，以優異的工作成績回報學校。
工會慰問一線職工送溫暖簡報4
為切實把學校的關懷及時送到廣大教職工的心坎上，1月8日至12日，校工會在校黨委副書記、副校長王堯的帶領下對我校勞模工作者、困難教職工以及部分離退休教職工進行走訪慰問。
慰問中，王堯書記每到一處，都為走訪對象送上組織的溫暖。在慰問勞模先進時，他表達學校黨委和行政對勞模先進者的.重視、尊重和關心，并送上誠摯的新年祝福，感謝他們為學校各項建設做出的突出貢獻，希望他們一如既往地支持學校發展，為學校發展再立新功。在慰問困難教職工時，詳細了解困難教職工家庭的生活、工作等情況，鼓勵困難教職工要鼓足對生活的信心，保重身體，學校時刻關心著他們，會幫助他們共克時艱，未來的生活會越來越好。大家紛紛表示，學校的慰問讓他們切實感受到大家庭的溫暖，并表示今后在工作中將努力克服困難，盡自己最大的力量回報學校，為學校的發展增添一份光和熱。
1月12日下午，冬日暖陽灑進教工活動中心的職工書屋，在這里校工會全體成員與工會退休老同志們共聚一堂，撫今追昔話發展。徐萍主席對各位退休老同志們的到來表示熱烈歡迎，會上詳細的匯報了20xx年學校工會工作情況，同時對老同志提出的意見和意見做好詳細記錄，對老同志提出的疑問進行一一解答。
近年來工會工作的喜人變化，引起了退休老同志們的共鳴，紛紛表示，雖然已不在工作崗位上，但是學校對他們的關心慰問從未間斷，這讓他們倍感溫暖，他們將不忘從教初心，牢記育人使命，為學校發展建言獻策、發揮余熱。
工會慰問一線職工送溫暖簡報5
20xx年10月26日上午，xx區檢察院黨總支組織黨員干警代表為xx海靈精神病醫院的患者送去過冬的衣物，表達了全體干警對患者的關切之情。
精神病患者是一個需要倍加呵護的特殊病患群體，但由于他們的特殊性，長期遠離在人們的關注視線之外。在xx海靈醫院治療的大部分患者，其家庭都比較貧困，入院后的換洗衣服極少，如今寒冬將至，許多患者還沒有過冬的棉衣。
xx區檢察院黨總支了解到這一信息后，立即組織全院干警捐贈衣物，共收集衣物150余件。干警們對收集的衣物進行分類、整理、打包，及時將這份愛心送到了患者手中。
在xx海靈醫院李院長等人的陪同下，干警們參觀了醫院設施設備及病患治療情況，參與了患者們的戶外活動小游戲。患者向干警們贈送了親手制作的.花束。
一件在你我眼里可能早已不那么漂亮的衣服，卻能為患者們遮風、避寒，助他們度過一個暖和的冬天。如果屏幕前的你也有不穿的.舊衣物，不妨抽點時間收拾收拾，把溫暖送給更需要它們的人吧！
工會慰問一線職工送溫暖簡報6
xx年元旦前夕，旗民族宗教事務局負責人一行深入xx鎮五岔溝村走訪慰問12戶困難群眾，給他們送去了共計4800元慰問金，帶去了黨和政府對困難群眾的關心和溫暖。
作為xx鎮五岔溝村的引領包聯單位，多年來，為使這個村發展上有新成效，增加村民收入，旗民族宗教事務局積極與村兩委班子探討發展新思路，在“精準扶貧”抓產業發展項目上下功夫，廣泛聽取村民意見，多次走訪調研謀劃，通過努力協調爭取到糧食晾曬場、糧食儲備庫房等涉及村民增收等多個發展項目，項目的實施村民直接受益，深受村民稱贊。
此次慰問逐戶深入村民家中與他們促膝交談，了解生產、生活情況和存在的'困難，針對致貧原因，幫他們出主意，想辦法，鼓勵他們一定要自立、自強，盡快走出困境，脫貧致富。民族宗教事務局負責人囑咐村干部，要時刻把貧困群眾存在的困難放在心上，及時溝通，大家共同努力想辦法，多為困難群眾排憂解難，實實在在地為困難群眾辦實事、辦好事，讓貧困群眾早日脫貧致富，過上幸福生活。
工會慰問一線職工送溫暖簡報7
工會助力，夢想起航。記者昨日從市總工會了解到，20xx年“金秋助學”活動已正式啟動。今年，“金秋助學”活動的覆蓋面更大、措施更有力、幫扶更精準。
據了解，今年“金秋助學”活動的幫扶范圍為就讀小學、初中、高中（職高、中專）和大學（大專、高職）的全市建檔困難職工子女。
今年，助學工作進一步擴面增量，資助范圍從大學新生、在讀大學生擴大到入讀小學、初中、高中（中專、職高）以及在讀的建檔困難職工（農民工）子女，實現符合建檔條件的'困難職工子女應幫扶盡幫扶。市總工會相關負責人介紹，今年將因地制宜開展主題活動，“將加強學生思想道德建設，培育和踐行社會主義核心價值觀融入助學活動中，在受助大學生中開展以我的家、成都、未來為主題的一封家書活動，引導、勉勵同學們在接受幫助的同時，展望成都未來發展，感恩奮進、立志成才，把實現人生理想與建設全面體現新發展理念的國家中心城市統一起來，努力拼搏。”
工會慰問一線職工送溫暖簡報8
沒有出去游山玩水，也沒有到商場購物血拼，昨日，不少市民帶著自己的"工惠卡"來到新工人文化宮，參加昆明市總工會舉辦的20xx年新年送溫暖活動。
活動現場，大家一同參與了對對碰、跳房子等互動游戲，精神抖擻迎接新年的到來。互動游戲、任務闖關、公益愛心等，每一個環節設置，都融入了"工惠卡"的相關背景知識，寓教于樂，幫助職工在游戲中更多地了解工會會員服務卡的便利服務。
在輕松愉快的游戲氛圍中，一場溫暖人心的`行動也同時開展，來自九機網、工惠進口生活館、愛爾眼科、思景紙業、納愛斯、原初味等昆明市工會會員服務中心的合作單位分別帶來了精心挑選的產品參與公益特賣。會員們不僅以驚喜優惠價格購買到諸多的日常生活用品，還體驗了免費貼鋼化膜、免費清洗手機、眼部檢查及眼部保健等服務。
同時，紅十字會還開展了急救知識小課堂，教大家學習和掌握日常生活中的基本救護知識。學習完畢后，市工會會員服務中心還送參與者來自大理的土雞蛋一份。
值得關注的是，活動中出現了一群特殊的志愿者。這些志愿者都是工惠卡的粉絲，通過市工會會員服務中心官方微信"工惠卡服務平臺"的召集，來到現場承擔分發信息冊、秩序維護、游戲指導、禮品兌換、后勤服務等志愿工作。
工會慰問一線職工送溫暖簡報9
新年伊始，情暖冬季。1月14日，校工會主席韓軍華帶隊走訪慰問困難教職工,為基層困難教職工帶去學校黨委、行政的關懷，送上濃濃的溫暖。
在慰問過程中，韓軍華與困難教職工親切交談、噓寒問暖，了解他們的生活情況、詢問他們身體的治療及恢復情況，鼓勵他們安心養好身體，有什么困難和問題一定要提出來，學校一定盡最大努力幫助解決，并為他們送上慰問金和節日祝福。
寒冬時節送溫暖，股股暖流入心田。本次“送溫暖”活動共幫扶困難職工20人，把黨的溫暖、學校關懷和工會組織的幫助及時送到他們的心坎上，讓接受慰問的`教職工感受到春天般的溫暖。困難教職工對學校的關心和關懷表示由衷的感謝，紛紛表示將在今后的工作和生活中牢記學校領導的時刻掛念和幫助，將立足崗位，盡職盡責，以優異的工作成績回報學校。
工會慰問一線職工送溫暖簡報10
為確保全市廣大職工群眾度過一個歡樂祥和的節日，近日，市總工會籌集65萬元資金，在xx高新區、各鄉鎮（街道）、各市直單位對困難職工、堅守疫情防控一線醫務人員、一線抗疫職工、重大項目工地員工及堅守交通運輸、環衛等直面群眾服務的.特殊行業（崗位）一線職工開展春節送溫暖活動，共計慰問1800多人。據了解，市總工會還籌集了近10萬元資金慰問了全市各級勞模。
2月5日上午，市人大常委會副主任、市總工會主席周澤祥，市總工會黨組書記、副主席張立金，黨組成員、副主席劉南科一行前往汽車南站和xx火車站，分別慰問了xx市交通運輸局及長沙龍驤公司xx分公司一線職工，以及衛健系統駐xx火車站一線抗疫醫務人員，為他們送去了御寒且喜慶的紅圍巾，還有春節大禮包。
當天下午，周澤祥一行還慰問了正在碧桂園·美的院子項目工地作業的全國勞動模范孟德良，并給他送去了慰問金。
工會慰問一線職工送溫暖簡報11
一、送溫暖活動的主要內容：
這次送溫暖活動，市總工會確定自元旦開始，到1月底結束。主要是協助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動；同時，市總工會將統一組織力量，抽調市總機關有關部門人員深入困難企業和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調查研究，切實掌握困難職工的生產生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內容如下：
1、傾聽下崗失業人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。
2、調查了解企業拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發現問題，促進問題的解決，井做好政策法規的宣傳工作。
3、調查了解企業離退休人員基本養老金按時足額發放、失業保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業人員再就業政策的執行情況，督促政府有關部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。
4、貫徹落實市總工會《關于元旦春節期間繼續開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。
5、走訪慰問企業困難職工、勞模先進人物和軍轉干部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五中全會精神和有關政策，做好職工群眾的思想政治工作。
二、走訪慰問的重點對象
l、下崗失業人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；
2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工；
3、企業中生活困難的勞動模范和軍轉干部及單親女職工。
三、組織形式
省總工會領導來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業、特困職工家庭所在縣區工會匯報（每戶1000元慰問金），了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導工會送溫暖活動的.安排和開展情況。
市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。其中，工會負責困難企業中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區工會要分別確定兩個特困企業，并從每個特困企業中確定兩戶走訪對象，即每縣區確定兩個特困企業、四戶特困職工家庭上報。
各縣區對于省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪。縣區的困難市勞動模范，由縣區優先納入送溫暖對象中自行安排走訪；市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統籌兼顧。
四、時間安排
省總工會領導的走訪慰問，從元旦開始，到1月底結束。屆時，由市總工會另行通知。市領導的走訪慰問的時間是2月6日至10日。
各縣區總工會要將確定走訪的困難企業和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產保障工作部。
五、幾點要求
1、各縣區和市直各單位工會要把關心職工疾苦，幫助他們解決好生產生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現工會組織的特色，營造全社會關心困難企業、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。
3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂范，做好表率。
工會慰問一線職工送溫暖簡報12
“過了臘八就是年，臘八傳遞著過年的信號，預示著春節的來臨，更寓有新舊交替、逐疫迎春之意”。12月30日，高臺縣總工會攜手興盛酒樓、孫記炒炮高臺加盟店開展“情暖冬日 臘八送粥”活動，將一碗碗熱乎乎的'臘八粥送到了300余名一線環衛工人、美團外賣員、商場信息員等人手中。
在戶外勞動者驛站內，興盛酒樓和孫記鹵肉炒炮店負責人正緊鑼密鼓地為環衛工人和外賣小哥等戶外勞動者準備臘八粥。為了不影響大家的工作時間，負責人凌晨6點就開始熬煮臘八粥、準備花卷、拌涼菜。
在暖暖的戶外驛站中，戶外勞動者們圍坐在一起，喝著濃郁香糯的臘八粥，現場氣氛熱鬧、和諧，談笑間都是幸福的味道。“臘八粥喝完之后，不僅身子暖暖的，心也是熱的。感謝工會在寒冷的冬天始終掛念著我們！”天還沒亮就來到路面進行清掃的環衛工人在喝過臘八粥后激動地說道。
臘八節已不僅僅是一個傳統節日，更是高臺縣總工會不斷優化為職工服務、弘揚社會正能量的重要窗口和載體，已成為高臺縣“冬送溫暖”系列活動的一個亮點。下一步，縣總工會將不斷創新服務形式、豐富活動內涵，擴大覆蓋面，讓職工和群眾感受到來自工會“娘家人”的溫暖和關懷。
工會慰問一線職工送溫暖簡報13
新春佳節日益臨近，節日的氛圍漸漸濃厚起來。為讓患病、困難職工家庭過上一個溫暖祥和的春節,校工會組成開展“送溫暖”活動，學校領導班子分頭帶隊，啟動了春節看望慰問患病、困難職工活動。
1月11日，盧一校長看望了患病職工代表周梅同志，楊祥祿副書記看望慰問了困難職工、驛都工匠胡金祥同志，他們親切交談，鼓勵生病、困難職工鼓起信心，勇敢面對困難，早日走出困境。其他幾位校領導、校工會也準備在近期分別看望慰問我校患病、困難職工并向他們發放慰問金，通過慰問，給患病、困難職工送去學校殷切的關懷和真摯的'節日問候，讓患病、困難職工在嚴冬季節里，深刻地感受到來自學校和工會的濃濃暖意。
工會慰問一線職工送溫暖簡報14
近日，內蒙古大興安嶺庫都爾林業局原林森林管護所工會遵循"不丟一戶、不落一戶"的原則，全面開展"送溫暖"活動。
原林森林管護所工會為推動和解決困難職工面臨的問題，將工會組織的關懷和溫暖送到每一個困難職工心坎上，上下聯動、真實反饋，成立了以工會主席為組長的調查小組，全面劃片包干，把調查任務具體落實到工會干部人頭，集中時間全面摸清困難職工的困難狀況，確定幫扶對象，力求做到"不丟一戶、不落一戶"，為實施幫扶救助奠定基礎，確保20xx年送溫暖活動有序進行。同時，他們把特困職工作為管護所領導慰問走訪的``對象，讓困難職工都能深切地感受到工會的關懷與溫暖，確保"一助一"送溫暖幫扶工作的全面展開。據了解，局場兩級共幫扶15戶困難職工，其資金3700元。
工會慰問一線職工送溫暖簡報15
一聲聲問候溫暖人心，一句句祝福傳遞深情。
20xx年新春佳節來臨之際，路居中學校工委在工會主席張德華的帶領下，向辛勤耕耘、默默奉獻的全體教職員工送去節日的慰問，送去學校黨政和工會的節日慰問和祝福。
本次節日慰問品的發放工作，嚴格按照全國總工會和云南省總工會職工福利有關規定和要求。校工會高度重視，精心準備為學校教師分發福利和親切的慰問！并致以節日的祝賀！
今年的節日慰問品是大米和油，是學校工會小組精心挑選的`，都是廣大教職工過節必需品，它凝聚了學校領導全心全意為廣大教職工謀福利的一片愛心，作為學校工會把溫暖傳遞給每一位教職工，是我們應盡的職責。
發放物資時間從下午五點半到晚上十點，發放期間，他們熱情誠懇，微笑服務，有的女教職工身單力薄，他們就主動幫她們搬運；有的教職工沒有及時領取，他們就一個一個打電話通知。工會部門的'熱情服務感染著每一位教職工，從廣大教職工的歡聲笑語中，可以看出教師幸福感，年歲更迭，萬象更新，不忘初心，逐夢前行。
一年來，全體教職工在路居中學校黨政的領導下，同心同德、勵精圖治、改革創新，學校的教學、管理等各項事業都取得了顯著的成績，這些成績都凝結著您們的心血和汗水，鐫刻著您們的奮斗和奉獻。您們在各自的崗位上兢兢業業、拼搏奮進、開拓進取、銳意創新、無私奉獻，積極為學校建設和發展獻計納策，將滿腔熱情投入到教育事業之中，為學校的建設和發展做出了貢獻。路居中學工會向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝。
最后祝愿全體教職工同志們：春節愉快！身體健康！闔家歡樂！萬事如意！
工會慰問一線職工送溫暖簡報16
光陰似箭，歲月如歌，又一個365天悄然滑過，碩果累累的20xx年已經載入史冊，充滿希望的20xx年已經到來。在過去的一年里，所有教職工在自己的崗位上兢兢業業，為了實小的每一個成就默默奉獻和努力著，推進學校各項事業邁向新的臺階。
為了感謝所有實小人的無私奉獻，三亞市實驗小學校工會組織工會委員給全校教職工發放年終節日慰問品，向全校教職工送上學校和工會的新年慰問和祝福。
領取慰問品的場面可謂是熱鬧非凡，老師們你一袋我一袋，你一桶我一桶，感受著學校及工會濃濃的關懷和溫暖。
教職工們拿著沉甸甸的慰問品，喜悅之情溢于言表，慰問品的暖心發放不僅體現了學校及校工會對大家新年的.美好祝福，更能激發了教職工拼搏奮斗、奮力開創學校事業發展新局面的士氣。
最后，校工會提前祝愿大家新年快樂，在新的一年里工作開心，生活開心，一切都開開心心！也預祝三亞市實驗小學在新的一年越來越好，取得更大的成就！
工會慰問一線職工送溫暖簡報17
12月18日，2023年全區工會“兩節”送溫暖活動在呼和浩特啟動。
2023年全區工會“兩節”送溫暖活動從2022年12月18日持續至春節期間，自治區總工會將安排不少于1000萬元資金用于引導全區工會開展送溫暖走訪慰問活動，把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖及時送到廣大職工群眾的心坎上。
內蒙古總工會要求，各級工會要把送溫暖活動作為提升職工生活品質的重要載體，精準對接職工生產生活需求，引導企業豐富服務職工資源供給，孵化一批解決職工急難愁盼問題的服務項目。要把送溫暖活動與工會各項重點工作結合起來，走訪調研生產經營遇到各類困難的企業、受疫情影響的中小微企業等，重點面向困難職工、新就業形態勞動者、疫情防控各類人員、勞模、工匠、技能人才、節日期間堅守一線的.干部職工開展走訪慰問，久久為功、善做善成，做深做細做實送溫暖工作，真正使工會組織成為職工群眾信得過、靠得住的貼心人、“娘家人”。
工會慰問一線職工送溫暖簡報18
“過了臘八就是年，今年臘八傳吉祥，新舊交替、逐疫迎春。” 12月30日，甘肅省高臺縣總工會攜手當地的興盛酒樓、孫記炒炮高臺加盟店等企業開展“情暖冬日 臘八送粥”活動，為300余名一線職工送上了一碗碗熱乎乎的臘八粥。
一大早，在高臺縣戶外勞動者驛站內、興盛酒樓和孫記炒炮店內，企業負責人就緊鑼密鼓地為環衛工人和外賣小哥等戶外勞動者準備臘八粥。為了不耽誤大家的`工作時間，兩家企業的負責人清晨6點就開始熬煮臘八粥，并蒸上熱騰騰的花卷、調拌了精美的涼菜。
雖然是戈壁隆冬，室外寒風凜冽，但在戶外驛站內卻是暖意濃濃。外賣小哥和環衛工人們圍坐在一起，喝著濃郁香糯的臘八粥，現場氣氛熱鬧、和諧，談笑間都是幸福的味道。
臘八節不僅僅是一個傳統節日，更是高臺縣總工會不斷優化為職工服務、弘揚社會正能量的重要窗口和載體，成為高臺縣“冬送溫暖”系列活動的一個亮點。下一步，縣總工會將不斷創新服務形式、豐富活動內涵，擴大覆蓋面，讓職工和群眾感受到來自工會“娘家人”的溫暖和關懷。