就業培訓簡報(15篇)
在快速變化和不斷變革的新時代，大家都看到過簡報吧，簡報的種類盡管很多，但其結構卻不無共同之處，一般都包括報頭、標題、正文和報尾四個部分。那么擬定簡報真的很難嗎？以下是云范文為大家收集的就業培訓簡報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
就業培訓簡報1
“用食指、中指、無名指和小指指腹或手掌掌面放在一定部位上，以腕關節帶動前臂，沿順時針或逆時針方向做環形撫摩。”在連山社區會議室里，職業培訓老師正在給社區居民傳授小兒推拿技巧。
為進一步做好轄區居民就業服務工作，提高居民對職業技能培訓的認識。7月22日，連山社區積極開展“職業技能提升 改變你的生活”的主題活動。
此次培訓課程，由專業老師授課講解，以理論為基礎，以實踐操作技能演練為重點，旨在通過培訓使轄區失業人員的綜合素質和就業技能得到提升，拓寬就業范圍，為失業人員早日實現就業再就業打下堅實的基礎。
“連山社區黨委將持續關注轄區失業人員，為他們提供更多的`就業培訓機會，創造更多元的就業出路。”連山社區黨委書記劉瑜說。
就業培訓簡報2
近日，區人社局組織開展20xx年就業創業政策培訓會，進一步強化廉政風險和經辦風險防控，確保及時掌握政策調整，精準服務。
本次培訓內容涵蓋靈活就業人員社保補貼、公益性崗位補貼、產假社保補貼、創業擔保貸款等就業創業政策以及就業援助“暖心活動”、離校未就業高校畢業生實名制就業服務等方面。
培訓過程中，培訓人員詳細講解了就業創業相關政策、業務流程及注意事項，并側重于政策的研讀與具體實操講解，對現場人員提出的疑難問題，作出了耐心細致的解答。此次培訓得到了基層工作人員的.一致認可，達到了預期效果。
區人社局相關負責人表示，將繼續開展政策宣傳活動，全力擴大政策覆蓋面，為企業和群眾提供更加高效優質的就業服務，為實現全區就業形勢穩定、推動就業創業打下良好的基礎。
就業培訓簡報3
為進一步推動社區就業困難人員認定工作，6月15日上午，長寧街道和寧社區開展就業創業培訓。街道特邀寧江區就業局失業科同志，為轄區居民進行靈活就業困難人員政策解讀，轄區居民40余人參加培訓會。
培訓中，培訓人員講解了失業認定、就業登記、就業困難人員認定、靈活就業社保補貼政策及初次創業補貼等政策，并現場解答居民提出的政策咨詢和疑問。
會后，社區充分利用社區微信網格群等網絡方式，對就業優惠政策進行重點宣傳。同時，在轄區居民聚集區醒目位置張貼就業困難人員范圍、認定標準等宣傳信息，使就業困難人員對認定的條件、程序和應享受的'優惠政策等做到心中有數，確保符合條件人員不遺漏。
下一步，和寧社區將緊盯就業問題，聯動轄區單位，及時掌握崗位信息，隨時跟進未就業人員情況，全面提升轄區就業率，讓未就業群眾充分感受到政府關懷，獲得更多的幸福感、歸屬感，為社會發展付出自己的貢獻。
就業培訓簡報4
10月11日下午，媒體與設計學院在B407舉行畢業生就業動員大會,學生工作辦公室主任、就業工作負責人李永久，輔導員李xx以及20xx屆全體畢業生參加了會議。
李永久為大家解讀了20畢業生就業政策，分析了今年的就業形勢，具體介紹了有關的就業流程和手續的辦理。同時，她重點介紹了簡歷制作和修改的注意事項。她表示，簡歷是求職過程中的重要名片，作為媒設學子要善于利用好簡歷展現自身的優勢和特長。李老師的講解內容充實，風趣幽默，吸引了在座同學們的`目光。交流環節中，李老師回答了同學們關心的問題，向他們提出建議,并預祝同學們求職順利，找到稱心如意的工作。會后，同學們紛紛表示，通過此次就業大會，進一步明晰了未來擇業、就業的方向，受益匪淺。
學院歷來高度重視畢業生就業指導工作，今年還首次在各班設立就業聯系人，負責就業信息的推送、就業去向的.跟蹤和有關就業流程的咨詢服務等。同時，學院也將繼續通過新媒體平臺、郵件等途徑向畢業生推送招聘信息，為其提供更多的就業服務。
就業培訓簡報5
為做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，9月2日，和龍市人社局組織開展了“20xx年人社局就業幫扶政策培訓班”，對鎮內振興辦、各村駐村工作隊員等22人開展就業幫扶政策解讀。
培訓中，講師結合目前工作實際，用“具體案例+政策解讀”的方式，將省、州一線就業幫扶政策呈現在各單位面前，并重點對就業幫扶車間、創業擔保貸款、免費職業技能培訓等政策進行解讀，讓更多脫貧人口和農村勞動力享受就業政策紅利。
培訓后，市人社局工作人員為大家發放“就業創業服務”簡報，將近年內各項就業創業工作成果展示給各位奮斗在一線的干部，通過簡報讓大家對就業幫扶有更深的.了解，提高培訓的針對性和有效性，共同營造良好就業創業氛圍。
就業培訓簡報6
20xx年11月14日，經精心籌備，我鎮創業培訓班在五星村、龍川村正式開班。參加本期培訓的70余名學員為已脫貧貧困戶、返鄉農民工、有意向在家創業的群眾等，他們滿懷創業熱情報名參加，希望通過創業回報家鄉，貢獻社會，實現自身價值。
本次的創業培訓講師將在授課內容、教學方式、實例剖析等方面做到精益求精;在引導學員尋求創業項目、進行市場調查以及創業初期的'籌備等方面進行具體指導和幫助。在為期4天的創業培訓課程結束、考核合格后，將頒發創業培訓合格證書。
就業培訓簡報7
為促進失業人員再就業工作的開展，提高居民對就業技能培訓的認識，結合區就業局為失業人員提供的免費技能培訓項目，讓轄區內有培訓需求的各類失業人員積極主動的參與到技能培訓中,幫助其實現再就業的愿望。近日，福利東路社區開展了就業技能培訓宣傳活動，為轄區失業人員提供就業選擇的平臺。
社區工作人員通過入戶走訪，摸清轄區居民的就業狀況,掌握居民培訓需求,同時為居民發放就業政策宣傳材料，通過前期走訪，共31人有參加技能培訓的需求。其次，社區通過公眾號、樓院長微信群轉發等網絡媒體方式的通知加強宣傳力度，提高廣大居民的知曉率和參與率，確保轄區內就業援助對象知曉并享受這一惠民政策，激發轄區內有就業培訓需求人員的積極性，并在各小區顯著位置張貼宣傳海報，使有培訓意向的居民及時了解、及時報名。
同時在一站式服務大廳設立就業技能培訓報名咨詢窗口,社區工作人員向前來登記的'居民詳細講解免費職業技能培訓內容,做好培訓臺賬，為轄區失業人員掌握新技能,走上新的工作崗位,提供了便捷服務。
下一步，福利東路社區將繼續開展多種形式的宣傳活動，提升轄區群眾的勞動技能，為“穩就業，促就業”奠定堅實基礎。
就業培訓簡報8
7月26日，開封市禹王臺區針對轄內殘障人士開展電商直播就業培訓活動，此次培訓活動受到廣大殘疾人學員的一致好評，培訓期間殘疾人學員與培訓老師積極互動，掌握了電商直播的基本技巧，為下一步精準就業打下了夯實基礎。
8月23日，為了跟蹤培訓帶動就業活動成效，禹王臺區人社局、區殘聯對7月份參加培訓的殘疾人代表進行了回訪。回訪中了解到，這些學員通過上次的培訓，已經在新媒體平臺開展了實際業務，也收到了一定的收益，學員們也對該項培訓帶動就業活動表示了認可。殘障人士由于受到生理和心里條件的限制，是一個特殊群體，也是一個社會弱勢群體，往往很難適應社會的變化和市場的競爭，生活也比較困難。近幾年黨和國家也針對這種特殊人群出臺了很多相關的幫扶政策，這次暖心活動的舉行，也是禹王臺區落實“六穩六保”、“人人持證技能河南”活動精神的一項舉措。
殘障人士代表李愛玲激動的說道：這次禹王臺區舉辦的暖心活動，確實暖到了我們的心坎里，電商做為新興行業，也是潮流的'代表，在我們心目中曾經是不敢想象的，沒想到咱們政府組織的專業老師這么快就讓我們掌握了電商就業技能，我現在坐在家里每天都能獲得可觀收入，感覺自己的人生也重新有了價值，目標就在前方！
“感謝咱們政府的付出，為我們辦了件大好事，這樣的活動我們期待多多舉辦，我們也希望看到身邊的群體人員能夠享受政府幫扶，快速走上就業崗位，通過自己的勤勞創造人生財富！”周青表示。
活動結束后，就業幫扶專員對殘障人士代表家庭進行了慰問走訪，并同時宣傳了就業創業政策。下一步，禹王臺區將繼續對轄區有就業意愿的殘障人士，健全援助工作臺賬、收集低門檻就業崗位信息、落實就業援助計劃，提高政治站位，把電商培訓當作殘障人士就業重要抓手，同時積極籌備好電商技能大賽的各項工作，開展好該項活動，凸顯培訓轉化就業的重要性。
就業培訓簡報9
為進一步加大就業創業政策宣傳力度，全面提高政策的知曉率和扶持精準度，不斷拓寬受眾面，充分調動勞動者的就業創業的積極性，確保惠民政策落地生根，充分釋放各項政策紅利，大姚縣疫情期間多措并舉加大就業政策宣傳，努力構筑全方位、多層次、廣覆蓋的全媒體宣傳體系，促進就業創業的'政策和措施深入人心，確保轄內勞動力就業工作穩步推進，實現就業增收。
制作彝歌彝語、快板、說唱等多種形式的音頻，利用各村大喇叭進行宣傳，向全縣勞動力特別是貧困戶大力宣傳務工企業的招聘信息，引導有就業意愿的勞動力有意向性的選擇合適自己的務工企業。
依托各級駐村扶貧工作隊員和鄉村干部，運用縣內“臺、網、微、端”各類媒體和手機短信、QQ群、微信群等平臺，開展“面對面、心貼心”的宣傳，把疫情防控知識、轉移就業補貼政策和用工信息宣傳到家家戶戶。累計發放《致全縣返崗農民朋友的一封信》、《致全縣農民工朋友的倡議書》10萬余份。
大姚縣人社局每周抽調15名工作人員，組建12支“人社服務專員”隊伍到各鄉鎮走村入戶、利用鄉鎮商貿和集市宣傳就業創業政策。截至4月中旬，累計組織開展農村勞動力宣傳活動109場，發放宣傳材料10000余份。
加大“一部手機就業通”網絡就業平臺推廣使用力度，加大線上招聘，發布招聘崗位信息102條，用工崗位26555個。
及時發布浙江省長興縣、廈門市集美區等地優厚的務工獎補政策，確保有外出意愿的農村勞動力每人至少獲得3條。截止4月20日，點對點轉移浙江長興縣702人，廈門582人。
就業培訓簡報10
為提升轄區失業人員的就業技能，轉變大家的`就業觀念，提高其再就業及自主創業能力，經開區龍山、萬春街道多措并舉，積極開展創業就業指導培訓活動。
龍山街道鳳凰城社區聯合社會組織聯合會、社區合伙人“蕪湖市小動物保護協會，舉辦了為期三天的“徽菜師傅奎湖漂魚培訓班”。培訓通過“理論+實操”相結合的方式，就沿江美食菜系和蕪湖特色小吃、家常菜烹飪、面點制作等進行現場指導教學。培訓廚師嫻熟的廚藝、深入淺出的講解，贏得了大家的嘖嘖稱贊，大家邊學邊問，現場氣氛熱烈。此次活動面向轄區失業待業人員以及靈活就業人員，共有30余人參加了培訓。
萬春街道蘇子社區結合轄區實際情況，向居民發放就業政策宣傳冊，詳細講解申請條件和所需資料，現場做好疑難問題解答。做好失業人員登記工作，便于向他們推薦合適的就業崗位，同時向他們介紹自主創業扶持政策，鼓勵他們積極自主創業。
下一步，經開區將持續拓寬宣傳渠道，營造以創業帶動就業的良好氛圍，讓居民群眾及時掌握相關政策信息，讓更多符合條件的居民能夠享受就業創業惠民政策，使就業創業扶持政策真正落到實處。
就業培訓簡報11
為積極響應各級黨委政府號召，根據總公司要求，做好20xx年勞動力轉移和職業技能培訓“百日行動”工作，充分發揮人力資源服務優勢，認真做好轉移就業和技能培訓工作，現將云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司“百日行動”工作開展情況總結如下：
一、工作開展情況
（一）20xx年1月19日公司總經理師長武帶隊，參加由易門人社局組織的人力資源服務機構座談會，深入了解易門縣轉移就業工作開展需求，結合辰信公司業務板塊，圍繞“防、穩、轉、補、跟、總”六位一體來開展轉移就業和培訓工作，更好的服務農村勞動力轉移工作，提供人力、物力、財力和安全保障。
（二）根據易門的實際工作情況，年前公司主要以微信朋友圈和小區微信群宣傳為主，和各鄉鎮社保中心積極互動，為年后收假的工作開展做準備。
（三）參加由易門縣人社局、易門縣公共就業和人才服務中心及各鄉鎮社保中心組織，在各鄉鎮開展的“百日行動”專場招聘會8次，印制、粘貼宣傳條幅23條，發放、張貼宣傳資料19600份，對接到各社區分管工作的人員發放相關宣傳材料。累計提供招聘單位/企業12家，提供就業崗30多個，接待求職咨詢400多人次；通過玉溪人才網、玉溪招聘網及其公眾號、易門人社公眾號、培訓群、社區群等媒體平臺，發布線上招聘信息23期；求職報名登記39人，培訓報名登記77人，成功入職17人（其中，縣內入職12人，縣外入職5人）。
（四）對接龍泉街道計劃開展叉車培訓班，自20xx年1月18日開始報名，截至開班前累計報名141人。于2月15日至3月1日，在龍泉街道梅營社區南莊活動室開展兩期叉車培訓班，開班人數90人，參加職業技能等級證書考試56人，參加操作證（N1叉車）考試31人，開展企業現在招工宣講一期，培訓期間及培訓后持續推薦相關就業崗位10余個，建立培訓群，動態了解培訓人員就業情況及崗位推薦。
二、主要工作措施
自農村勞動力轉移就業“百日行動”開展以來，公司認真落實關于開展“百日行動”工作要求，緊緊圍繞“百日行動”工作重點，制定工作實施方案，明確任務目標，形成縣區、鄉鎮（街道）、村（社區）三級聯動，多點發力，齊頭并進的工作格局。
早謀劃，早安排。因今年春節比較早，結合目前就業市場需求以及對易門20xx年外出務工人員節前返鄉情況的了解，提前謀劃20xx年農村勞動力轉移就業工作。20xx年12月深入了解全縣各鄉鎮（街道）、村（社區）圍繞節前外出務工返鄉人員情況，針對返鄉人員306人一對一打電話介紹相關的免費培訓政策和就業崗位推薦。
三、存在的.問題
積極為全縣未轉移就業勞動力和返鄉務工人員搭建求職、培訓平臺。一是舉辦現場招聘會，春風行動期間，面對面和求職人員推薦就業崗位，推薦合適的崗位。二是線上同步發布招聘信息。通過玉溪人才網、玉溪招聘網及其公眾號、易門人社公眾號、培訓群、社區群等媒體形式進行信息發布和崗位推送，拓寬就業渠道。
易門縣鄉鎮專場招聘會時間集中于年后（2月初），而勞務輸送于3月開始，部分預報名藍莓采摘工的人員找到其他工作，人員流失較多。目前未轉移就業的農村勞動力相對文化水平較低，就業意愿不強，缺少技能，在參加技能培訓過程中，要真正掌握一門專業技術難度較大，而且參加技能培訓的意識淡薄，因此就業競爭力不強，轉移就業質量不高。部分農村勞動力轉移就業觀念意識不強，小富即安，不愿意離開土地，存在“等、靠、要”的思想。同時，部分外出務工人員對外出就業工作性質、收入、環境期望值比較高，很難找到合適的崗位，寧愿閑在家，也不愿外出就業。
四、下步工作打算
下一步，我們將繼續強化以人為本的服務理念，不斷提高就業服務質量，密切與企業聯系收集用工信息，聯動縣內優質企業解決屬地靈活就業問題，針對無技能、技能薄弱人員推進訂單式培訓，招工既招生，用培訓讓勞動力素質提高，切實提高務工人員就業能力，促進就業觀念轉變。拓寬縣內外就業渠道，促進農村勞動力轉移就業。
就業培訓簡報12
20xx年4月26日下午15:00我院開展第一次就業工作培訓會議，此次會議由招生就業處王賓副處長主持，各專業就業工作人員列席。會議旨在傳達我院關于20xx屆畢業生就業工作的目標指示、省就業指導中心高校就業工作培訓會議的'會議精神和就業系統數據操作程序和方法指導。
會上，王賓副處長針對我院去年就業工作進行回顧總結，提出今年就業工作100%初次就業率目標要求，要求今年的就業工作提前做好防范措施，熟練掌握省系統操作流程，規避風險；加強對學生就業心理的正確引導；加強與企業間的溝通交流，及時落實畢業生就業問題。
最后，招生就業處馬成紅就省就業指導中心就業操作系統進行現場培訓和注意事項講解。
就業培訓簡報13
為貫徹落實穩就業促發展的工作要求，推動婦女多渠道就業創業，近日，揚州市婦女再就業服務中心先后走進邗江區蔣王街道蔣王社區、廣陵區曲江街道洼子街社區開展“婦女再就業技能培訓宣傳活動”。
本次培訓宣傳活動主要面向失業待業婦女發放宣傳冊，面對面解答育嬰員、母嬰護理、老人照護、中西面點師等技能培訓的工種、要求、流程等，對有技能培訓意向的婦女進行信息登記。
在宣傳過程中，工作人員耐心解答各種疑問，根據再就業婦女的.自身情況，告知如何選擇技能崗位培訓項目，鼓勵其積極參加崗位技能培訓，學習一技之長。
活動現場共計提供咨詢近百余人次，登記培訓意向30余人次。
就業培訓簡報14
日前， 大連海洋大學 機械與動力工程學院在綜合實驗樓第二階梯教室舉辦了20xx屆畢業生就業動員大會。機械與動力工程學院院長楊春光、黨總支書記趙希波、副院長劉洪偉、蔡衛國、各專業負責人、畢業班班導師及20xx屆畢業生參加了會議。
會上，劉洪偉圍繞大學生的就業形勢、就業情況、就業市場的.特點、大學生擇業的基本原則、集中去向等幾個方面與參會學生做了交流，并立足個人發展路徑提出了中肯的建議。蔡衛國從學業角度，叮囑畢業生在擇業的同時，不要放松學業，確保所有成績達標，順利畢業。學院就業指導教師、團委書記付常兵通過ppt展示針對畢業生在就業問題上的疑惑、在網絡招聘、簽署三方協議時應注意的事項做了細致的解答。
最后，趙希波從畢業生就業的五個準備、四個定位出發，結合行業需求，分析了應屆畢業生的'優、劣勢，強調了應屆畢業生的就業理念與自我價值的實現途徑。
就業培訓簡報15
為充分做好我校20xx年畢業生服務工作，切實貫徹落實教育部“20xx屆全國普通高校畢業生就業創業網絡視頻會議”精神，進一步加強就業工作規范管理，實現網絡信息化管理功能，20xx年12月16日下午招生就業處在圖書館7樓多媒體教室對各教學分院全體學生科科長、就業工作管理員，20xx屆全體班主任、輔導員等進行20xx屆畢業生就業管理工作培訓。
培訓內容：
一是學生檔案管理培訓。
二是全省普通高校畢業生就業信息管理系統信息錄入培訓；如何規范就業支撐材料；凱里學院精準就業一體化平臺使用培訓。