就業培訓簡報15篇
在生活、工作和學習中，越來越多地方需要用到簡報，簡報是傳遞某方面信息的簡短的內部小報。你寫簡報時總是沒有新意？以下是云范文收集整理的就業培訓簡報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
就業培訓簡報1
為貫徹落實穩就業促發展的工作要求，推動婦女多渠道就業創業，近日，揚州市婦女再就業服務中心先后走進邗江區蔣王街道蔣王社區、廣陵區曲江街道洼子街社區開展“婦女再就業技能培訓宣傳活動”。
本次培訓宣傳活動主要面向失業待業婦女發放宣傳冊，面對面解答育嬰員、母嬰護理、老人照護、中西面點師等技能培訓的工種、要求、流程等，對有技能培訓意向的'婦女進行信息登記。
在宣傳過程中，工作人員耐心解答各種疑問，根據再就業婦女的自身情況，告知如何選擇技能崗位培訓項目，鼓勵其積極參加崗位技能培訓，學習一技之長。
活動現場共計提供咨詢近百余人次，登記培訓意向30余人次。
就業培訓簡報2
在人力資源部組織協調和縝密安排下，為期一天的品牌中國產業聯盟20xx年度第二期員工培訓工作在公司會議室展開。品牌中國產業聯盟秘書長、副秘書長，總經理助理、品牌研究中心總監、品牌推廣中心總監以及人力資源總監擔綱本次培訓活動的講師，為近20名新員工進行為了培訓。
本次員工培訓活動共分為五個培訓課題，培訓資料涉及品牌中國發展史及品牌理念、企業文化、業務格局、企業資源平臺、品牌推廣與媒體傳播方式、企業制度等方面。本次培訓工作，以講師主講和員工互動交流相結合的方式，幫忙員工了解企業，加深新員工對企業文化、企業資源的了然，同時更增加了員工之間的互相了解和深入的溝通。本次培訓工作前期準備充分，培訓課堂互動氛圍熱烈，到達了預期培訓效果。
品牌中國產業聯盟秘書長向新員工們表示歡迎之后，就五個議題對新同事們進行了培訓。首先他介紹了他的個人發展狀況，讓新員工對他有了一個更加直觀和立體的'了解;然后就為什么做品牌中國、品牌中國的現狀和未來以及新同事們在品牌中國的發展前景的展望與新員工們進行了闡述和溝通。最后王永秘書長和新員工的同事們分享了他個人的一些感悟和體會，并鼓勵所有的新同事要“胸懷高遠，腳踏實地”，共同為中國的品牌事業添磚加瓦。
品牌中國產業聯盟副秘書長就聯盟狀況做了更加詳細是闡述和解釋，幫忙新員工們熟悉聯盟基本狀況。他表示，我們要堅持不懈的以奧組委和達沃斯作為榜樣，專注于中國品牌事業。
品牌研究中心總監、總經理助理、品牌推廣中心總監、人力資源總監分別根據制定的相關培訓課題給新員工進行了培訓和答疑。入職培訓是增強員工企業認同感，培養員工歸屬所必不可少的步驟，祝愿每一位加入品牌中國的員工都能在品牌中國產業聯盟實現個人的價值。
就業培訓簡報3
為進一步提升轄區殘疾人員的勞動素養和就業技能，更好地推動殘疾人就業工作。鄭州市高新區20xx年度殘疾人就業技能培訓開班儀式于9月23日9點在鄭州市高新區系鴻集團9樓會議室召開。本次活動由高新區殘聯主辦，系鴻集團承辦。出席本次開班儀式的有鄭州高新區民政科科長劉寧、高新區殘聯負責人鄭志超、系鴻集團董事長孟曉麗、鄭州高新區各辦事處殘聯負責人，以及來自轄區的50名殘疾人員。
首先，孟曉麗女士作了熱情洋溢的致辭，她表示殘疾人就業技能培訓是高新區殘聯為大家辦的`好事實事之一，本期培訓活動對于幫助殘疾朋友就業、增加居民收入、促進社會和諧都有著積極的作用。作為培訓機構，一定認真落實區殘聯的指示精神，全心全意做好教學工作，并愿意不遺余力地幫助殘疾朋友找到適合自己的就業渠道！
劉寧科長做了重要講話。她闡述了本期技能培訓班的開班宗旨和目的，電商抖音、直播帶貨培訓設計緊跟時代潮流，方便操作、簡單易學、新媒體等特色也適合殘疾朋友。劉科長表示，本次技能培訓對大家來說是一次很好的學習提升機會，所以要認真對待、珍惜機會、好好學習、收獲技能，也希望大家有機會能夠走上適合自己的就業崗位。據了解，本次活動是學員技能提升的好機會，學習內容也是緊跟時代潮流，包含三天課程，第一天是手工編織課，第二天是學習抖音知識，剪輯視頻。第三天是個人宣傳和直播帶貨。希望學員們能夠認真學習，學有所獲。
本期殘疾人就業技能培訓對殘疾朋友學習技能、汲取智慧，提振信心、為社會發展增添力量起到了重要的作用。鄭州高新區社會事業局在促進殘疾人技能提升和就業方面不斷提出新思路、探索新路徑，本期技能培訓也是獻禮“黨的20D”召開的重要工作之一！
就業培訓簡報4
20xx年4月26日下午15:00我院開展第一次就業工作培訓會議，此次會議由招生就業處王賓副處長主持，各專業就業工作人員列席。會議旨在傳達我院關于20xx屆畢業生就業工作的目標指示、省就業指導中心高校就業工作培訓會議的會議精神和就業系統數據操作程序和方法指導。
會上，王賓副處長針對我院去年就業工作進行回顧總結，提出今年就業工作100%初次就業率目標要求，要求今年的就業工作提前做好防范措施，熟練掌握省系統操作流程，規避風險；加強對學生就業心理的.正確引導；加強與企業間的溝通交流，及時落實畢業生就業問題。
最后，招生就業處馬成紅就省就業指導中心就業操作系統進行現場培訓和注意事項講解。
就業培訓簡報5
9月4日，我院在東僑院區學術報告廳舉辦XX市醫院醫療集團20xx年秋季中層管理干部培訓班，XX市醫院醫療集團中層以上管理干部及班組負責人、副高以上職稱人員參加培訓班。培訓班邀請海創(中國)醫院管理研究中心首席講師謝彥彬作《現代醫院中層角色認知與職業規劃發展》專題講座。副院長文躍進主持培訓班。
謝彥彬講師從醫院中層角色定位與認知、霍蘭德職業性向測試與分析、醫院中層職業發展與規劃、思考與總結四個方面為管理者做了診斷性的分析，同時結合他豐富的咨詢管理經驗分享了角色定位，他認為中層干部關鍵在于認識本我，做好超我，并提出了實現職業發展的有效方法。XX市醫院醫療集團理事長、XX市醫院院長陳子春在培訓班上做最后總結。他表示，謝彥彬講師的講座十分精彩，符合當前醫院工作的'要求，希望各位管理干部能明確職責，做好角色定位，把醫院的戰略目標與個人職業規劃相結合，實現醫院與個人的共同發展。
就業培訓簡報6
為深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持就業優先戰略和積極就業政策，推動和諧勞動關系構建，實現更高質量和更充分的就業，融安縣人社局堅持精準扶貧、精準脫貧,堅持扶貧與扶智、扶志、扶技相結合,深化黨J引領脫貧攻堅和鄉村建設“1+1+2”工作機制，開展以“實施積極就業政策，構建和諧勞動關系”的展勞動就業主題宣傳活動。
一、注重媒體宣傳
通過我縣政府網、縣人社局門戶網站以及宣傳部微信公眾號宣傳勞動就業相關政策，及時更新信息，完善各項規章制度，切實方便群眾辦事?；顒娱_展以來，縣人社局在縣政府網、人社局門戶網站及宣傳部微信微信公眾號發布信息條，更新及完善全責清單項。
二、開展政策咨詢活動
結合就業援助月、春風行動、民營企業招聘周、法制宣傳日、“三月三”宣傳、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查等活動，開展有針對性的`政策咨詢服務及法律法規宣傳。通過懸掛標語、擺放宣傳板報、免費發放宣傳資料、現場解答問題等形式，營造宣傳聲勢，增強宣傳成效，切實把就業政策傳到千家萬戶，提高政策知曉率。
三、強化基層服務窗口宣傳，開設“黨旗領航·就業扶貧”宣傳專欄
我縣組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結合的辦法，向廣大求職者和援助對象介紹《就業促進法》和社會保險政策及就業創業政策。在縣社保中心及各鄉鎮社保中心開設“黨旗領航·就業扶貧”宣傳專欄，及時發布就業扶貧信息。利用人才市場及縣人社局電子屏幕，滾動播放就業政策及相關法律法規。依托“服務惠民---一個中心，六項服務”的就業社保窗口，發放民營企業招工信息、“兩后生”職校信息等相關宣傳資料及“20xx春風行動”（手冊）及相關政策法規的宣傳資料，共計10000余份。通過一系列蓋面廣、服務到基層，確保群眾能及時知曉國家就業創業相關政策。
四、制作就業扶貧政策，依托幫扶干部宣傳到戶。
編制貧困生“兩后生”培訓、職業技能培訓和創業培訓政策宣傳單，利用幫扶人下鄉幫扶的契機，將政策宣傳到戶，到人，讓更多的群眾享受到優惠政策。
通過一系列的宣傳，實現農村勞動力轉移就業3316人，其中建檔立卡貧困戶實現轉移就業1050人；；開展技能培訓班5期，培訓340人，其中對226名易地扶貧搬遷建檔立卡貧困戶勞動力進行免費（培訓費、食宿費）的物業管理培訓；走訪和電話訪問就業困難人員數600多人次，幫助就業困難人員實現就業人數415人，幫助就業困難人員享受政策人數111人，其中靈活就業人數107人。
就業培訓簡報7
為提高轄區就業困難人員群體的就業能力，推動技能就業、技能增收，陽光社區于本月組織開展了一期育嬰員、保育師技能培訓班。
本次培訓由專業教師采取理論與實操相結合的授課方式進行培訓，并以討論的形式加深對知識的理解與掌握，以提升參訓人員的技能水平。培訓班為期22天，來自陽光社區的40名就業困難人員參加了培訓。
通過開展此次培訓活動，有效幫助了轄區居民創業就業的技能提升。讓參學學員切實掌握一門實用技術，提高就業能力，培訓結束后將為考核合格的.學員頒發職業資格證書。同時，培訓機構還將聯系相關用工單位為有求職愿望的學員推薦就業。用實際行動做到關注民生，惠及民生。
就業培訓簡報8
為促進失業人員再就業工作的開展，提高居民對就業技能培訓的認識，結合區就業局為失業人員提供的免費技能培訓項目，讓轄區內有培訓需求的各類失業人員積極主動的參與到技能培訓中,幫助其實現再就業的愿望。近日，福利東路社區開展了就業技能培訓宣傳活動，為轄區失業人員提供就業選擇的`平臺。
社區工作人員通過入戶走訪，摸清轄區居民的就業狀況,掌握居民培訓需求,同時為居民發放就業政策宣傳材料，通過前期走訪，共31人有參加技能培訓的需求。其次，社區通過公眾號、樓院長微信群轉發等網絡媒體方式的通知加強宣傳力度，提高廣大居民的知曉率和參與率，確保轄區內就業援助對象知曉并享受這一惠民政策，激發轄區內有就業培訓需求人員的積極性，并在各小區顯著位置張貼宣傳海報，使有培訓意向的居民及時了解、及時報名。
同時在一站式服務大廳設立就業技能培訓報名咨詢窗口,社區工作人員向前來登記的居民詳細講解免費職業技能培訓內容,做好培訓臺賬，為轄區失業人員掌握新技能,走上新的工作崗位,提供了便捷服務。
下一步，福利東路社區將繼續開展多種形式的宣傳活動，提升轄區群眾的勞動技能，為“穩就業，促就業”奠定堅實基礎。
就業培訓簡報9
7月26日，開封市禹王臺區針對轄內殘障人士開展電商直播就業培訓活動，此次培訓活動受到廣大殘疾人學員的一致好評，培訓期間殘疾人學員與培訓老師積極互動，掌握了電商直播的基本技巧，為下一步精準就業打下了夯實基礎。
8月23日，為了跟蹤培訓帶動就業活動成效，禹王臺區人社局、區殘聯對7月份參加培訓的殘疾人代表進行了回訪。回訪中了解到，這些學員通過上次的培訓，已經在新媒體平臺開展了實際業務，也收到了一定的收益，學員們也對該項培訓帶動就業活動表示了認可。殘障人士由于受到生理和心里條件的限制，是一個特殊群體，也是一個社會弱勢群體，往往很難適應社會的變化和市場的競爭，生活也比較困難。近幾年黨和國家也針對這種特殊人群出臺了很多相關的幫扶政策，這次暖心活動的舉行，也是禹王臺區落實“六穩六?！薄ⅰ叭巳顺肿C技能河南”活動精神的一項舉措。
殘障人士代表李愛玲激動的說道：這次禹王臺區舉辦的暖心活動，確實暖到了我們的心坎里，電商做為新興行業，也是潮流的代表，在我們心目中曾經是不敢想象的，沒想到咱們政府組織的專業老師這么快就讓我們掌握了電商就業技能，我現在坐在家里每天都能獲得可觀收入，感覺自己的人生也重新有了價值，目標就在前方！
“感謝咱們政府的.付出，為我們辦了件大好事，這樣的活動我們期待多多舉辦，我們也希望看到身邊的群體人員能夠享受政府幫扶，快速走上就業崗位，通過自己的勤勞創造人生財富！”周青表示。
活動結束后，就業幫扶專員對殘障人士代表家庭進行了慰問走訪，并同時宣傳了就業創業政策。下一步，禹王臺區將繼續對轄區有就業意愿的殘障人士，健全援助工作臺賬、收集低門檻就業崗位信息、落實就業援助計劃，提高政治站位，把電商培訓當作殘障人士就業重要抓手，同時積極籌備好電商技能大賽的各項工作，開展好該項活動，凸顯培訓轉化就業的重要性。
就業培訓簡報10
為進一步提升基層公共就業服務平臺服務能力，提高基層公共就業服務人員政策水平和業務水平，9月23日下午，萬江人社分局組織萬江街道30個社區人力資源服務站工作人員參加萬江街道就業服務、人才服務工作業務培訓會，旨在提升統一認識，優化服務，轉變作風，提升效能，多為群眾辦實事，辦好事，進一步強化擔當，全力以赴落實好我街道就業創業及人才服務工作。
這次培訓活動主要就“促進就業九條”3.0版政策、創新人才引進和培育辦法、本科生引進培養辦法等內容進行了詳細解讀，力求讓社區人力資源服務站工作人員能全面、準確地掌握運用有關政策，提高業務經辦能力和服務水平，力爭把政策和服務落實到社區。
此次培訓活動讓萬江街道各社區就業服務工作人員熟悉了解各項就業創業政策及新的人才政策，掌握工作技能，提高了基層就業服務隊伍素質和業務辦理水平，推動基層就業服務隊伍建設，取得了良好的效果。
就業培訓簡報11
為切實做好就業創業和技能培訓政策宣傳工作，進一步增強居民就業創業積極性、提升就業相關技能、加強就業創業扶持政策宣傳力度、支持創業就業工作的良好氛圍，近期城關鎮西嵐苑社區開展就業創業和技能培訓政策宣傳活動。
來自永昌縣本地的首批學員進行為期7天的`集中培訓學習，通過學習培訓，激發創業能力，根植創業素養，進一步提高學員的就業及創業能力。培訓課程由騰達職業培訓學校校長薛宏親自講授，課程具有高度參與性和趣味性，采用講授法、案例法、討論法、頭腦風暴法、練習法、角色扮演法、游戲法等互動教學方案，使整個培訓在生動、活潑、趣味中完成，且每個學員配有相關學習資料和學習用具。
此次活動進一步增強了居民就業創業積極性，提高了政策知曉度、滿意度和實施成效。營造了關心、支持創業就業工作的良好氛圍。學員完成培訓，通過考核后將由人社部門頒發SYB創業培訓合格證書。
就業培訓簡報12
20xx年3月23日，在區民政局、壽安鎮政府的支持和指導下，團結橋社區教育學校和成都市溫江區眾力社會工作服務中心組織開展了20xx團結橋區社工室“團結聚力·共創美好”服務項目第一期靈活就業培訓班，參培人員有十余人。
由于是第一次進行仿真花培訓，靈活就業指導老師帶來比較容易上手的“七頭爪菊”，從仿真花靈活就業運營模式講到認識材料再到做花朵最后到串花朵由淺入深地帶著居民完成成品。一件成品完成后，居民們被這簡單易上手的增收方式激起了濃厚的興趣，紛紛在發材料、交貨等方面表達疑問，老師為居民一一解答。隨后居民在沒有老師的帶領下做了一束又一束的成品，無聲地表示著自己已經“出師”，可以就此登記上崗了。最后根據居民意愿，在居民中競選出負責“團結聚力·共創美好”仿真花靈活就業發放材料，驗收成品的點位長。
雖然此次活動的參加人員較少，但此次培訓班的`開展，將仿真花靈活就業模式引入社區，讓一小部分人帶動另外大部分人，進一步為社區帶來新的增收方式，是為困難群體開展定向就業幫扶的開始。
就業培訓簡報13
為全面貫徹黨的十九大精神、助推鄉村振興戰略，促進我縣城鄉勞動力轉移就業、務工增收，3月5日我局會同縣婦聯、縣扶貧辦在縣影劇院廣場召開“促進轉移就業助力脫貧攻堅”春風行動專項招聘會。春風行動期間，就業服務機構多方收集用工信息，并借助三八婦女維權周的契機，為城鄉勞動者提供就業崗位信息。
招聘會上特別設立了務工人員咨詢服務點、政策宣傳點、和求職登記點，提供職業指導和就業援助等多方面的'服務。招聘會共吸引了茫崖錄新技術服務有限公司、天峻甬麗峻電子商務網絡科技有限公司、天峻環衛公司、天峻電信營業廳、青海順豐速運有限公司等10家用工單位入場進行招聘，涉及文秘、客服服務員、快遞員、調研員等近17個工種，30多個崗位。當場發放職業介紹求職登記表、就業宣傳冊、公眾號二維碼宣傳彩頁等500多份。在現場應聘者積極與招聘企業進行交流，主動了解用人單位的情況。
就業是民生之本，我們將不斷總結經驗，努力探索就業和促進就業的有效途徑，不斷開拓、勇于進取，為廣大求職者提供實實在在的服務，促進我縣經濟的不斷發展。
就業培訓簡報14
為進一步推動社區就業困難人員認定工作，6月15日上午，長寧街道和寧社區開展就業創業培訓。街道特邀寧江區就業局失業科同志，為轄區居民進行靈活就業困難人員政策解讀，轄區居民40余人參加培訓會。
培訓中，培訓人員講解了失業認定、就業登記、就業困難人員認定、靈活就業社保補貼政策及初次創業補貼等政策，并現場解答居民提出的政策咨詢和疑問。
會后，社區充分利用社區微信網格群等網絡方式，對就業優惠政策進行重點宣傳。同時，在轄區居民聚集區醒目位置張貼就業困難人員范圍、認定標準等宣傳信息，使就業困難人員對認定的條件、程序和應享受的'優惠政策等做到心中有數，確保符合條件人員不遺漏。
下一步，和寧社區將緊盯就業問題，聯動轄區單位，及時掌握崗位信息，隨時跟進未就業人員情況，全面提升轄區就業率，讓未就業群眾充分感受到政府關懷，獲得更多的幸福感、歸屬感，為社會發展付出自己的貢獻。
就業培訓簡報15
20xx年11月2日，在阜陽技師學院，四十多名學員正在接受由我院培訓處舉辦的“茶藝師就業技能免費培訓”。他們將從了解傳統文化開始，系統學習關于茶文化的相關知識及操作技能。在茶藝技師張莎莎老師的帶領下，伴隨著優雅的古箏音樂，大家沉浸在禪茶一味的世界里，一招一式，篤定沉穩，充分展現了中國古典美學之韻味。
中國作為一個具有深厚歷史底蘊的茶文化國度，在隋唐時期就有了關于禪茶一味的精髓思想。歷經千年歲月，隨著社會的發展和物質生活水平的提高，社會對于傳統中國文化產業的市場化需求也日趨提升，而市場上具有此類技能的人員相當匱乏，這種上游有需求，下游供不應求的現狀相當突出。為了適應新時期就業的新需求，培訓處積極籌備，于20xx年7月份舉辦了阜陽市首期茶藝師就業技能免費培訓班。該培訓一經推出，就收到了良好的社會效益，截止20xx年11月，我院共舉辦了5期茶藝師培訓，培訓五類人員共220人。該培訓結束后通過考核的學員還可以獲得茶藝師職業技能資格證書，提高就業技能，持證上崗。
就業技能培訓工作一直是黨和政府至為關注社會民生工程，按照黨的十九大精神，建立并推行終身職業技能培訓制度，以促進就業創業為目標，面向城鄉全體勞動者提供普惠性、均等化、貫穿學習和職業生涯全過程的終身職業技能培訓，并將工匠精神、質量意識融入其中，有利于緩解技能人才短缺的.結構性矛盾、提高全要素生產率、推動經濟邁上中高端。
我院將繼續發揮技師學院的技能培訓優勢，深入貫徹落實黨的十九大精神，開展評茶員、網絡直播員等新職業培訓工作，提高參訓學員的技能水平，增強他們的就業能力，為保社會民生做更大的貢獻。