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      村新任副主任述職報告

      時間:2024-07-11 10:27:22 述職報告

      村新任副主任述職報告

        在經濟飛速發展的今天,越來越多人會去使用報告,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是云范文為大家整理的村新任副主任述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

      村新任副主任述職報告

      村新任副主任述職報告1

      各位領導、老師:

        大家好!

        時光飛逝,轉眼間我到中學小學部工作已有三年多了,在這期間,我先后擔任過小學部政教副主任、教導副主任,代理過小學部的日常工作。工作雖幾經調整,但每次我都欣然接受,并及時擺正自己的角色位置,盡職盡責干好本職工作。

        三年多來,工作取得了一些成績,但這是與在座的各位領導、老師分不開的,在此,我衷心地向各位領導、老師說聲“謝謝”!感謝你們三年多來對我的關懷、理解、支持和幫助。下面我就將我三年多來的工作做以總結匯報。

        一、虛心學習,完善自我

        隨著課改的推進,管理領域的深入,讓我越發感受到如果自身專業知識、管理理論不廣博,那么工作就會膚淺,因此我經常多渠道地向書本學習,向同事學習,不斷在實踐中反思自己。只要有機會,我就會與老師們一起去聽課、探討,掌握課堂教學的新思路。

        我多次參加教研室組織的小學英語教師培訓學習,參加教體局舉辦的干部培訓班學習。在學習中,我知道了教導副主任不僅僅是職務,更是一種職業,它要求我必須具備這個職業所需要的一切素質。所以,無論再忙,我始終堅持讀書學習,堅持每學期聽課30節以上,積極參加各種教研活動。

        二、腳踏實地干好本職工作

        作為教導副主任,我努力做好校長的助手。圍繞學校發展目標,

        在教育教學管理中我主要做了以下幾方面的工作:

        1、實現教學管理的規范化、制度化、科學化

        一是嚴格執行國家課程計劃,合理安排課程表;二是加強教學常規管理,對常規管理中備課、教學、批改、輔導、教研、評價等環節逐一落實,形成制度;三是強化質量管理,建立健全了教學督導制度,包括推門聽課制度、聽評課制度、定期檢查備課作業制度等。四是規范教研活動,力圖在“實”與“新”上下功夫。

        為提高教師專業化水平,提高教師運用信息技術整合學科的教學能力,提高學校整體教學質量,結合教體局和教師進修學校有關文件規定,我校開展了課件制作專題培訓活動。因我校以前網絡設備較落后,多數教師計算機水平不高,所以制作多媒體課件,無論對老教師,還是年輕教師都是一種挑戰。

        針對教師的困難,我組織了課件制作專題培訓,由微機教師對全校教師進行培訓指導,在活動中,我也充分發揮了自己對電腦較精通的優勢,擔任了部分章節的培訓指導。通過學習,教師制作課件水平有了很大提高,在進修學校組織的課件制作考核中,我校被抽測教師全部順利通過。現在,越來越多的教師在日常教學中采用多媒體課件,大大提高了課堂教學的效率。

        2、抓好學校日常管理工作

        日常教學中我要求教師要精備教案,向課堂要效率,注重課堂的有趣、有效性。我鼓勵教師積極參加各種研討課、視頻課,并寫出聽評課體會,反思不足,在自己的博客里發布日志。現我校所有教師都建有自己的博客,每學期人均發表日志10多篇。學校領導不定時的進行推門聽課,堅決杜絕教師上無準備的課,做到及時發現問題,及時解決,使學校各項工作穩妥有序的開展。

        3、開展豐富多彩的`校園活動展示學生的個性

        除了上好各學科課程之外,我還組織各部門積極開展各種課外活動和比賽,豐富校園生活,提高學生綜合素質。在體育組、音樂組和少先隊等部門的組織和配合下,學校先后開展了長跑比賽、一跳一踢比賽、合唱比賽、誦讀比賽等,學生能力得到了充分的展示。

        德育方面我以“好習慣伴我行”為活動主線,利用晨會、少先隊活動、班隊會、國旗下的講話等,加強對學生的養成教育、安全教育、法制教育、禮儀教育等,此外還結合各種重大節假日對學生開展各種教育,通過這些活動有效推進了我校素質教育的發展。

        三年多來,無論作為教師、黨員還是管理者,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待,以理服人。凡事能自己做的就多做些,少牽扯教師的精力。

        三、不足及努力方向

        1、領導能力還有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。

        2、進一步在“落實”上做好文章,做到有布置,有檢查,有評比,有總結,使每項活動真正落實到實處。

        3、努力提高個人修養,提高領導藝術水平,合理安排工作,盡量為教師營造愉悅的工作環境。

        俗話說:“百尺竿頭,更進一步”,我將冷靜反思工作中的不足,

        認真聽取領導、老師們的意見,用充滿智慧與藝術的管理服務教師工作。以上就是我三年多來工作的述職報告,不足之處還請各位領導、老師批評指正,謝謝各位。

      村新任副主任述職報告2

      尊敬的各位領導、各位評委、老師們:

        大家好!

        我叫xxx,今年xx歲,本科學歷,中共黨員。xx年競聘了教導處副主任,兩年來,工作兢兢業業,任勞任怨圓滿的完成了任職期間的各項任務,現對自己的工作進行簡單總結。

        兩年來擔任教導處副主任,抓初二年級的教學管理,做一個班的班主任,教一個班的語文課。語文教學上從語文課堂入手,大膽探索,不斷進取,教學成績在歷次的統考中均名列前茅,并連續3個學期及格率達百分之百。在教學的同時注意對學生進行學習習慣的培養,提倡大語文觀念,教研教改成果顯著。先是在全縣語文優質課評選中獲獎,并多次為縣市現場會提供優質課,參與研究的網絡資源的開發與應用研究課題獲省一等獎。另有多篇論文研究性報告在省市論文評選中獲獎,并獲“日照市課堂教學年先進個人”及“教壇新秀”稱號,xx年x月獲“教學能手”稱號。

        結合本人工作實際及工作成績,我認為我已經具備了年級工作的五個必備條件:

        第一:堅韌的求是精神。

        我的老家是大青山北面的一個小山村,從小大山就給了我強健的身軀和勤勞的習慣,而教師又給了我做人的乳汁和力量。在為人師的`道路上我的信念堅定永恒,因為我心中永遠激蕩著剛剛踏上講臺的誓言:“既然選擇了為人師,就選擇了付出,選擇了汗水,我會努力因為我無悔”。艱苦的教學之余,我憑著堅韌的毅力于xx年x月讀完了漢語言本科的全部課程,并順利參加了自學考試。年輕的歲月,青春的豪氣譜寫了一首奮斗的歌。而每每看到學校雕塑底下的警語“每一個生活在這里的師生,走進校門當刻苦學習,立志成材,不負人民重托”就讓我信心大增,它激勵著我不斷走向成熟。3年了,學校的辦學條件越來越好,但我摯著的追求始終不改,只為心中一句話:“我是教師”。

        第二:大膽的創新意識。

        作為一名青年教師,不惟書,不惟上,敢于向傳統挑戰,在語文授課上,著手實施大語文工程,拋開了傳統的課本限制,重點培養學生的學習習慣和語文修養。自己摸索的語文學習一步到位法簡便實用,將其初步用于去年的優質課評選,就獲得了二等獎的好成績。所承擔的研究性學習的研究課題從改變學生的學習方式入手,通過給學生提供多渠道獲取知識的機會,培養了學生自主、合作、探究的學習方式,現已舉辦過幾次公開課,效果較好。在這些實驗中受益至深的學生李新星、王玉狀的創新作品分獲市三等獎,縣一等獎的好成績。

        第三:良好的師德修養。

        本人堅持學高為師,品正為范,工作以校為家,急學生之所急,想學生之所想,經常利用空閑時間與學生交流,做家訪。工作兩年多就跑遍了原七寶山鎮的所有村莊。在去年的教師節征文比賽中,獲獎學生周培風、王奉愛在我最喜愛的老師中寫到:“湯老師幾乎犧牲了所有的時間查宿舍,批作業。有他的關懷,草木縱然搖擺,山澗河谷也總有他最嘹亮的歌聲。”師德考核連續列優秀等級。

        第四:獨特的管理經驗。

        我一直擔任班主任工作,且積極參與年級的總結出勤等管理工作。對于當前學生成長規律和青少年學生心理特點及當今家庭情況都有較深入的了解。且本人一向謙虛好學。因此同學校各處室,各部門領導和老師們形成了和諧的人際關系,為自己創造了良好的工作環境。嚴格自律的同時,與其他教師合作的縣級研究課題改革學生評價方案把學生評價多元化,體系化,讓他們找到自己的閃光點,增強了進取精神,效果良好。

        第五:醇厚的人格魅力。

        一個真正的管理者,應該是一個人性的管理者。因為他的管理對象都是人的個體存在。其方式應該是感情和心靈的交流。這就要求管理者具備“得道多助,失道寡助”的處世思想,“己所不欲勿使于人”的處事方法,“行百里者,半九十”的進取精神,“不以物喜,不以已悲”的曠達胸襟。著名電視主持人白巖松曾說過“人格是最高的學問。”怎樣才能成為一名優秀的管理者呢?我的理解是先成為一名優秀的人,再成為一名優秀的教師,最后成為一名優秀的管理者。在這條路上,我會不斷前進,以我的真摯、寬容、愛心、溫情的人性善待每一個人。

        鑒于以上因素,我認為我已經具備了從事教導副主任工作的實力,并且一旦競聘成功,我將認真履行教導副主任的工作職責,切實做好年級管理工作。

        一是要做好教師師德建設工作。這是教師履行教師職責,為人師表,教書育人的核心與根本。配合《公民道德建設綱要》及教育局今年的“教壇丹心”工程,從正面加大學習的力度;同時把領導評議、教師互評、學生、甚至學生家長納入教師師德考核。通過正面學習和監督約束的加強,讓我們的教師不但在校園內,而且在校園外也要樹立“無私奉獻,敬業愛崗”的教師形象。

        二是提高教師知名度。指導一批自身素質較高的教師改善學法,改革教法用先進的教育理論指導教學實踐。通過培養具有先進教育理論的骨干教師,以點帶面,點面結合,點上突破,面上推廣等形式。讓教師走出校園,爭創名師。按照音體美,政治、語文、英語,數理化史地生開展三期工程,爭取在下年的優質課評選中全面開花。

      村新任副主任述職報告3

      各位領導、同志們:

        20xx年已經過去,根據區委組織部處級干部年度考核要求,我就自己一年來思想作風、履行崗位職責、勤政廉政等方面的情況向大會報告,請同志們予以評議。

        一、 思想作風建設情況

        20xx年區委號召全區黨員干部深入開展創先爭優暨黨員作風建設年活動,全面提高黨員干部的能力素質,改進工作作風,為此本人注重加強政治理論學習,強化全心全意為人民服務的意識,思想上高度一致,行動上堅決貫徹落實市、區政府的各項工作部署,不斷提高自己的理論水平和領導能力,為認真履行崗位職責奠定堅實的政治理論基礎。

        〈一〉加強政治學習,理論水平和政治素養不斷提高一年來,我能夠認真學習黨的路線方針政策,提高自己的政治素質,特別是認真學習黨的十七屆五中全會、市委十屆八次全會和區委十屆十三次全會精神,結合“人文北京、科技北京、綠色北京”的建設和我區“新四區”建設的發展要求理清思路,用理論知識指導自己研究工作,落實任務,解決問題;通過學習研究,我深深體會到:只有思想對了頭,工作上才能有勁頭;通過學習,我清醒的認識到:只有不斷學習,個人素質和理論水平才能不斷提高。

        〈二〉加強業務學習,領導能力和工作水平不斷提高根據自己崗位職責的要求,我認真自學《領導干部管理》、《領導藝術》等相關書籍,特別認真學習了各類相關的法律、法規,為自己勝任本職工作依法決策、依法行政奠定了基礎。今年我還有幸參加了區人力和社會保障局組織赴加拿大為期21天的培訓,開拓了視野,增長了知識。結合出國學習,自己根據工作和地區實際情況撰寫了3000字的學習體會,把國外先進的管理理念、工作技巧運用到實際工作中,使得自己的領導能力和工作水平得到了提高。

        〈三〉加強思想溝通,個人的修養和和諧氛圍不斷提升為營造團結和諧的工作氛圍和聚精會神謀發展,我能夠主動與書記及班子成員溝通,堅持求大同存小異;能夠經常與機關干部談心,堅持早發現問題,及時化解矛盾;能夠重點走訪社區,堅持幫基層解決難點問題。通過溝通、談心、走訪等活動,使得自己的工作作風不斷改進,個人修養不斷提高,和諧氛圍更加濃厚,有利的促進了各項工作的順利開展。

        二、履行崗位職責情況

        作為工委副書記、辦事處主任,我能夠協助書記抓班子、帶隊伍,堅決貫徹落實黨的路線方針。在行政工作中,全面落實政府部署的各項工作任務。

        〈一〉加強調度,確保地區經濟指標、改進民生、社會安全穩定工作順利推進

        ①認真協調溝通,加強服務,經濟指標超額完成

        年初區委區政府下達了今年的經濟指標,為確保任務的完成,一方面我與稅源建設辦公室的同志定期分析地區企業發展情況,認真研究應對方案,積極協調區相關職能部門和地區工商、稅務、公安部門尋求支持;另一方面,主動走訪單位、了解企業需求,為企業發展排憂解難,提供服務。通過大家的共同努力,截止到20xx年8月份,我地區提前超額完成了區級下達的稅收任務,實現區級收入10085.88萬元,完成全年任務108.7% 。其中個人出租房產稅1160萬元,比去年同期增加810.13萬元。

        ②深入基層調查,加強研究,百姓生活得到改善

        為落實區委、區政府統籌改善民生的工作要求,我能夠與相關領導、科室深入調查涉及百姓生活的環境改造、勞動就業、文化活動、城市管理等相關問題,傾聽社區和居民群眾的呼聲。親自研究、親自部署、親自督辦。松榆里小區的環境改造工程中,在廣泛征求社區居民意見的基礎上,主持召開了方案研究專題會,把改造與居民需求有機結合,做到實事辦好。在涉及小區雨水改造工程中,親自協調區水務局解決施工資金等問題,協調市路政局解決小區開路口問題,使得小區改造工程順利完工。在勞動就業工作中積極與分管領導、社保所研究,整合資源,把就業工作與社區整合開展,收到較好效果。在豐富社區居民文化生活方面,全力支持基層文化隊伍建設,鼓勵各類文體隊伍開展豐富多彩的活動,大膽決策,敢于承擔風險。一年中,金秋藝術合唱團赴內蒙參賽、各類體育競賽都極大地調動了廣大群眾參與文化活動的熱情,為地區和諧打下了基礎。在城市管理工作中,根據地區特點,在購買社會服務中嚴格把關,堅持質量面前講聘用,對保潔隊、綠化隊的聘用,提出明確要求,堅持工作質量、工作標準,并責成相關科室嚴格考核,使得地區綠化養護水平進一步提高、自管保潔區的衛生得到顯著改善。對于城管保安工作不到位、不盡職堅決解除合同;積極與城市管理分管領導、科室研究工作;對于急難險重問題親自督戰,親自協調,發揮了率先垂范的作用,鼓舞了士氣。經過一年來努力,地區城市面貌、街面秩序得到改善,勞動就業任務全面完成,文體活動廣泛開展,居民的生活得到改善。

        ③全面摸排矛盾隱患,加強化解,安全穩定基礎不斷夯實

        按區委區政府安全穩定黨政一把手負總責的要求,我能夠做到安全穩定工作親自研究、親自部署、親自化解。針對“兩會”駐地保障和敏感期的維穩工作,自己能夠與同志們一起深入實地部署工作,研判風險,制定工作方案和預案。特別在今年區委開展矛盾糾紛化解活動中,對區掛賬的月福

        公司擅自加蓋三層違法建設的問題,親自約談公司負責人,講政策,講法規,勸其自拆,使得問題得到了初步解決,避免群眾的大規模越級訪。在解決新疆老太太與出租方的合同糾紛中,積極與分管領導協調區有關部門,及時召開專題會,研究解決方案。在新疆駐京辦的配合下,使矛盾得到了化解,避免了由此引發的過激行為。在國際安全社區創建中,經常聽取創建工作匯報,召開調度會研究部署。與專家溝通,發揮統籌職責,確保了創建工作圓滿完成。在安全生產,校園周邊環境整治中,自己親臨現場,研究解決問題,起到了較好的示范作用。

        〈二〉加強檢查,嚴格標準,確保全國文明城區創建工作扎實推進

        圍繞文明城區創建工作“八大環境、十大行動”要求,我主要從抓落實上入手,在工作中加大檢查力度,嚴格工作標準。針對第一次模擬考核中存在檔案丟分嚴重的情況,注重抓提交檔案的質量問題,與創建辦同志逐一核查,對存在問題及時與書記溝通,召開調度會,統一思想,提高認識,并迅速整改,保證了提交檔案的質量。

        針對實地考核中存在的環境問題、文明素質問題與相關科室、社區認真研究,制定切合實際的整改方案,保證了問題的解決。針對涉及委辦局考核存在的市政基礎設施、交通等問題,積極協調區有關部門,爭取支持,為問題解決奠定了基礎。

        在創建文明城區工作中,我要求同志們與各項工作相結合,自己首先做到。在審批活動和資金時,都要強調與創建工作相結合。使得創建工作氛圍全面形成。有力的保障了創建工作扎實推進。

        〈三〉加強指導,不斷探索,確保社會服務管理創新工作穩步開展

        社會管理創新工作是今年市區提出的一項新的任務。按照區政府的安排和我地區實際,我重點參與了老舊小區準物業管理,社會保障數字化管理模塊試點,“一刻鐘”社區服務圈等工作的研究,在指導磨二小區“無物管院落”實行準物業管理工作中,自己多次組織召開專題會研究,分析情況,指導社區成立小區居民管理委員會,和書記一起與委員們見面,鼓勵他們工作的熱情,傳授工作的經驗,并多次深入小區和居民家中,聽取居民的意見和建議,并加以研究,目前小區準物業管理基本上開始運營。

        在社會保障模塊試點工作中,要求干部站在區政府的高度對待此項工作,與街道網格辦同志一起探索研究,部署工作方案,該項工作得到區有關部門的好評。在“一刻鐘”社區服務圈工作中,作為一把手主要是出謀劃策、統籌調度,針對工作進度慢,及時召開調度會,明確工作思路和工作部署,推動了工作的進展。

        與此同時,我還按照工委的部署積極參加了社會建設協調委員會的籌備,“金秋藝術節”的策劃等工作,在各項工作中始終把握:加強調度、加強研究、加強指導、加強督辦、保證了各項創新工作的落實。

        三、勤政廉政情況

        作為行政一把手,我深知手中的權力和責任的重要性。用好造福于民,用不好禍國殃民。因此我主要做好以下幾方面工作:

        一是認真學習了黨風廉政方面的'法律法規和紀律,從理論上把握自己的行為。按區紀委要求認真查找廉政風險點,制定了防范措施,使自己時刻保持清醒的頭腦。

        二是發揚民主,嚴格落實“三重一大”制度,堅持主任辦公會集體研究及按規定工委會研究決定的程序。不搞一言堂、家長制工作作風。確保“集體領導、個別醞釀、民主集中、會議決定”真正落實。

        三是規范程序,建章建制。作為行政一支筆,在資金的使用審批中嚴格把關,認真細致,并針對存在的問題及時提出意見,修改財務制度,規范審批程序,確保資金使用的安全。

        一年中我堅持一崗雙責,在各項工作中,始終貫徹落實勤政廉政的教育,在管好自己的同時,管好自己的干部,真正實現風清氣順的目標。

        四、存在問題及今后努力方向

        一是在研究地區總體發展方向、總體目標和總體規劃上欠缺,抓工作過于細碎,束縛了同志們的手腳,今后我要注重在研究大事上下功夫,規范工作程序,發揮副職的作用,提高行政副職的整體戰斗力。

        二是在抓落實方面力度不夠大,部署的多,檢查的少,影響了工作的推進。今后我要注重在一級抓一級上下功夫。多深入基層,了解情況,制定切實可行的落實機制,研究責任追究和責任倒查機制,提高工作的效率。

        三是在抓思想教育方面不夠。抓工作多溝通的少,沒有真正了解干部的思想情緒,影響了工作。今后我要注重在談心上下功夫,多溝通,多傾聽,使干部們有想法有意見有地方說、有人聽,改變自己的工作作風,對干部在政治上關心、生活上關懷、工作上關注;形成和諧的工作氛圍。

        各位領導、同志們:20xx年已經過去,一年中,我的工作得到了大家的支持和幫助,再此向同志們表示由衷的感謝!20xx年是“十二五”規劃開局之年,我將在工委的領導下,帶領廣大干部群眾奮力拼搏,求真務實,為建設和諧XXX做出自己的努力!

        以上個人述職報告請組織和同志們考察審核。

      村新任副主任述職報告4

      各位領導:

        一年來,我在縣委、縣場部及場黨委、場部的正確領導下,堅持以科學發展觀為指導,以大幅度增加農民收入為目標,團結帶領廣大干部和群眾,堅持服務于新興場經濟建設這一中心,認真落實黨的路線、方針、政策,解放思想,負重拼搏,服從大局,扎實工作,使全場的經濟保持了健康有序的發展,也是自己的思想、學習、工作、生活等方面有了新的進步。

        一、加強學習,提高素質,堅持用科學發展觀來指導實踐

        學習是永恒的主題,面對當前農村工作的新形勢,每個干部都必須要學習農村政策、法規。一年來,我一是全面認真的學習了當前一個時期中共中央、省、市、區有關農業、農村、農民等方面的有關政策、法規,認真學習了十七屆五中全會精神,深刻領會其精神實質,以增強做好農村工作的信心;二是積極主動向班子成員學習,主動總結學習班子成員的良好做法,取他人之長補己之短,增強了做農村工作的能力;三是深入實際,加強與群眾交流,進一步增強與群眾的感情,夯實了做好農村工作的基礎;四是加強勤政廉政學習,筑起反腐倡廉的思想長提,始終堅持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,樹立公仆意識,倡導勤儉節約,艱苦創業的作風。

        二、堅持廉潔自律,保持領導干部的良好作風

        在實際工作中,我堅持做到不畏困難、勇挑重擔,始終本著“難事不難、好事不爭”的'原則,盡心盡力做工作,不挑是非,團結同事,大事講原則,小事講風格,從不以領導自居,能夠積極團結和帶領廣大干部一道工作,對干部不搞特殊,一視同仁,要求干部做到的,自己帶頭做到,在工作中不打折扣,率先垂范,堅決自覺地把工作和生活置于干部和群眾的監督之下,用監督規范行為,用監督促進工作,努力做一個組織放心、人民滿意的干部。

        一年來,在各級領導的悉心關懷下,在廣大干部群眾的大力支持和熱情幫助下,在其他領導的理解、支持和通力協作下,我做出了一定的成績,但在學習和工作中也存在著很多的不足,一是理論學習仍然抓的不夠緊;二是深入村組調查研究還不夠細;三是工作方面還需要調整。所有這些,我將在今后的工作中,切實加以解決。

      村新任副主任述職報告5

      各位領導,同志們:

        上午好!

        20xx年,在分行黨委的領導下,在各部門、各機構的大力支持幫助下,我從適應新形勢、新任務的工作要求出發,以管理、質量、效率、服務為核心,以讓領導滿意、讓基層滿意、讓機關滿意為目標,解放思想,提高素質,嚴以律己,恪盡職守,圓滿完成了各項工作目標。現將一年來的工作述職如下,請大家評議。

        一、工作情況

        (一)以崗位為基礎,實施精細管理,提高崗位管理和崗位經辦“兩個能力”。根據省分行體系文件要求,按照崗位分解、管理到位、控制有效、防范風險的原則,通過崗位管理職能量化,確保辦公室條線管理職能歸位。相繼制訂了本部會議、系統會議運行規則,系統會議計劃、值班工作制度、常規檢查計劃、常規督辦事項等制度辦法和工作計劃,對全行印章、檔案、公文、值班、法律法規、會議計劃、機構負責人請銷假管理制度執行等情況進行定期通報,一年來下發各類通知、通報、計劃、方案、制度等管理性文件62個,通過分析查找問題,提出改進措施,力求管理職能的規范化、制度化、程序化,提高了基層行執行意識和執行能力。加強了系統工作的管理指導,組織舉辦了法律、公文、印章培訓班5期,培訓人員200多人次,為保障行務系統高效運行發揮了重要作用。同時,從提高崗位經辦能力入手,本著職責清晰、橫向銜接、標準統一的原則,明確每個崗位的職責任務、目標要求、工作程序,確保工作運轉職能清晰、有條不紊、規范有序,在考核上堅持自我評價與分管主任評價相結合,內部互評與基層測評相結合,考核結果與評先樹優相結合,促進了人員崗位經辦能力明顯提高。

        (二)以服務為核心,強化大局意識,抓好信息宣傳、綜合調研、工作督辦、公文運轉“四個重點”。服務是辦公室的“天職”,一年來,我緊緊圍繞全行中心工作,增強服務意識,提高辦事效率,積極發揮辦公室的職能作用。一是在提高信息宣傳服務上下功夫。堅持行務信息與市場信息、內部宣傳與外部營銷并重。抓住信息工作為政務服務這個根本,堅持求真、求實、求準,提高信息功能作用,不斷對網頁進行改版優化,豐富了欄目,完善了功能,提高了美觀度,全年本行網站共采編信息5900條,在省分行發表信息560條。外部宣傳上,借助“兩路一臺一報一橋一刊”,通過制訂計劃、明確重點、加強配合、協調推進,提高了宣傳的計劃性、系統性和實效性。二是在綜合調研服務上下功夫。圍繞全行管理、發展、調整、轉型等中心工作積極開展調查研究,全年組織完成專題調研28篇。在省行網站發表各類調研文章51篇,組織起草各類講話、匯報材料60多篇,達28萬字。三是在提高督辦服務上下功夫。始終把督辦作為一項重要職能,緊緊圍繞黨委的重大決策,重要工作部署以及員工關心的問題開展督辦,完善工作機制,堅持動態管理,推動工作落實。根據全行工作要點,形成了46項常規督辦事項,按季進行督辦、匯總和通報;針對行長辦公會議、行務會議確定的臨時督辦事項,及時下發督辦通知單,對20項重點工作進行立項督辦,辦結率達到了95%。四是在提高公文運轉服務上下功夫。全年共處理各類發文996件,各類收文3245件,從提高文件運轉的效率出發,建立健全文件傳閱、登記、催辦、簽批、歸檔等各項制度,做到傳送及時,辦理準確、保密安全,實現了無錯傳、無漏傳,無泄密,無漏辦、無積壓。

        (三)以安全為主線,加強風險控制,強化印章、檔案、法律管理“三個基礎”。按照崗位風險控制、條線風險管理的要求,結合辦公室實際,強化重點風險崗位基礎管理。在用印管理中,嚴格落實用印制度及各項管理規定。4月份和12月份分別對城區各支行、縣支行印章管理、保密制度執行、主要負責人請、銷假制度執行等情況進行了專項檢查,對存在的.問題進行了通報和整改。在法律工作中,全年累計審查法律性文件278份。接受法律咨詢140余人次,書面法律咨詢4件。法律性文件審查和法律咨詢出具的法律意見大部分被相關部門采納,確保了合法權益不受侵害。同時,全年及時處理信貸、儲蓄、會計等訴訟案件30件。在檔案管理中,采取外來收文日常備份、相關資料隨手收集和督促部室文件及時歸檔、移交相結合的措施,確保各類檔案收集的齊全、完整,重點加強對系統內機構的工作指導,明確操作程序,加強密碼管理,不定期監督檢查各機構檔案管理情況,排查風險隱患。并細化完善了oa檔案操作規程,加強防火、防盜、防水工作,提高了檔案整體管理水平。

        (四)以誠信為前提,加強溝通交流,提高綜合協調和服務決策“兩個意識”。一方面,堅持講政治,講大局,認真協調處理問題,堅持以誠、以禮、以情待人,在制訂計劃、起草講話、辦文辦會等方面,主動協調上下關系,做到不欺上瞞下,認真聽取各方意見,靠集體的智慧彌補個人的不足。在同志們的理解、寬容和支持下,妥善完成了各項綜合協調工作,保證了行務運行的常態化。另一方面,在起草調研報告、領導講話等綜合性文字工作中,堅持主動思考一些帶有全局性、戰略性和前瞻性的問題,盡可能把工作想在前、做在前,努力在嚴謹、認真、細致、求實上下功夫,發揮好參謀助手作用。

        二、存在的不足及努力方向

        回顧一年的工作,雖然取得了一些成績,但是離黨委的要求、同志們的期望還存在一定差距,工作中存在一些不足。創新意識有等進一步增強,往往想問題謹慎有余,開拓不足。調查研究的廣度和深度不夠,一般性調研多,超前性、深層次的調研少。同時,忙于辦公室日常事務較多,超前學習、主動學習的意識需要強化。在今后的工作中,我將知不足思進取,牢固樹立大局意識、服務意識,自我加壓,盡心盡力,求真務實,開拓創新,嚴格按照精細實的管理要求,加強隊伍建設,打牢管理基礎,服務領導決策,抓好服務協調,確保辦公室各項工作高效運轉,為推動全行各項工作和諧健康發展做出自己應有的貢獻。

      村新任副主任述職報告6

        我叫xxx,xx村委副主任,支部委員,主要負責支部宣傳工作。

        本人現任xx村村民委員會副主任,今年以來在鎮黨委領導下、在支部的分工下,一年來來能堅持看書學習,帶頭學法用法,使上級黨委的精神能做到及時上傳下達,使我們村的經濟及各方面的工作有了顯著的提高,現就今年工作做小結如下:

        一、作為一名村委會副主任,在支部的分工下自己本人配合好村主任的.一切日常事務工作,自己本人首先在支部和村委會的領導下開展了各項工作,著重服從服務于班子集體工作為目標,團結帶領村委會成員。緊緊圍繞新農村建設,按照科學發展觀的要求,以新農村建設二十字方針,積極開展各項工作,使我村各項工作有了長足發展,做到了小事不出村,大事不出鎮的目標,使我村各項工作中取得了一定成績。總體上來說,村的社會治安是良好的,社會風氣正,構建了社會和諧的村風。沒有一起違法違紀行為,沒有發生過一起重大事故。

        二、嚴格執行“兩公開一監督”制度,我們始終以保障村民利益為目標,經常走門串戶,了解群眾的疾苦,特別是孤寡老人,為他們解憂排難,切實維護好群眾的利益,促進社會和諧,平時注重廉潔自律,把好大關口,在一些村務過程中,從來沒有巧立名目吃、請。本人從不揮霍浪費村里的資金,本人始終堅持以德服人,勤政為民的原則。全年的工作自己能帶頭吃苦,享受在后,自己從不以權和謀私利,矛盾中和為村民辦事從未索取過錢和物。

        三、全年度圓滿完成上級黨委和支部的各項任務。突出發展主題,經濟建設平穩發展,始終抓住農民增收這個工作重點,接照“一村一品”的發展要求,[蓮山課 件 ]積極引導農民發展生產,推進農業特色化產業進程,從而壯大農村經濟,促進農民持續增產、增收。以高度的責任心,組織好村委人員較好地完成了“三資”清理、第六次人口普查、農村新型合作醫療工作。xx村的各項工作井然有序,穩步提升。

        以上是我本人簡單的工作匯報,作為自己是個農村基層干部要多記廉潔帳,自覺地學習科學發展觀,從自身做起,從一點一滴做起,向黨委支部和全體村民交上一份滿意的答卷。

      村新任副主任述職報告7

        時間如流水,似乎在不經意間,一年早已悄然而逝。過去的一年,見證了漢泓學校發展歷程中的不平凡。這一年,全體教師并肩攜手自強不息,有力且有效地推動著學校工作邁上新臺階。這一年,于我個人而言,也收獲了很多,也成長許多,更成熟了許多。總之我認為不管干什么工作、處在什么樣的角度,我都相信,總結過去是為了更好地行走于未來的路上,為此,這天我在那里向各要總結匯報一年來的任職狀況,請大家評議、指正。

        一、合理定位

        定位準確是職能發揮的前提。作為中層領導,我堅守一個理念,那就是要合理定位自己,做到不越位、不缺位、不錯位。我首先是校長的幫手,準確把握校長的工作思路,并努力執行校長的決策。其次是班主任的伙伴,了解他們的工作特點、肯定他們的工作成績,解決他們工作中的一些困難。一向以來,我都這樣定位著自己的主角,并為之努力。

        二、真抓實干

        1、德育工作抓常規,求實效

        “在其位,就務必謀其政”。我深知德育工作作為學校的.首位,職責重大,不敢有絲毫懈怠。

        首先:,加強了班主任隊伍建設。這樣做不但壯大了德育管理隊伍,強化了管理,增強了德育管理有效性。而且還增強了相互學習機會。像舉辦了班主任經驗交流會,為班主任搭建了一個平臺,能夠相互學習,共同進步。

        其次:強化了常規管理,提高了管理要求。德育工作千頭萬緒,唯有提高要求抓好常規,才能營造良好的德育氛圍。在校長和各位領導的支持下,我們下大力氣規范了學生的行為習慣,強化了學生紀律觀念,增強了學生自我管理意識,同時也推進了校園環境衛生的整治工作,為改善全體師生的工作學習環境作出了努力。

        第三:注重了學生安全教育。安全無小事,德育中心本著這一目標,要求班級定期召開主題班會,每大周離校之前班主任務必對學生進行安全教育等。同時德育中心還舉辦了豐富了德育活動,提升了德育實效。像舉行了冬季長跑運動會,春季田徑運動會,跑操比賽等。這些活動激發了學校的生機和活力,是素質教育生動畫面的完美體現。

        2、臨時性工作樂意干,盡心盡力、從不推諉。

        學校工作一盤棋,需要顧大局、識大體,我在做好本職工作之余,堅持與大家互相尊重、互相配合,服從校長安排,有較強的民主意識,做事敢負職責,從不推諉,只要領導指示,老師推薦都樂意理解,并認真做好。另外在工作中不計名利、不計報酬,不計得失。

        三、自我反思

        一年來,德育中心各項工作都順利進行,同時也取得了一些成績,但我深知,所有的成績都來自于公司領導的關心、學校領導的支持、各位老師的付出。沒有你們,我個人必將無所作為。正因為有你們寬容、理解與接納,才給了我繼續走下去的力量。也正因為有你們這一扇扇鏡子,我才看到了自己的諸多不足,今后,我將發揚成績,彌補不足,不負公司領導和校長的重托,為漢泓的發展、為漢泓教育的騰飛添磚加瓦、盡我所能!

      村新任副主任述職報告8

        我叫xx,女,漢族,中共黨員,本科學歷,1971年10月出生,1996年7月畢業于山東農業大學園藝系,1996年12月由聊城市組織部、人事局選派到xx鎮工作,任xx鎮計生服務站站長兼任婦聯主席,20xx年4月至20xx年10月任xx鎮政府辦公室主任兼任婦聯主席,20xx年6月響應市委號召深入基層鍛煉任孫沿村黨支部書記并兼任科技特派員,是臨清市第九屆黨代表、第十一屆政協委員。

        從參加工作以來,我始終懷著對黨組織、對人民群眾的深厚感情,在每個崗位上都忠于職守,勤懇工作,力求做好黨組織交給的各項工作任務。在xx任職以來,認真履行職責,自我加壓,求真務實,開拓進取,為促進xx鎮經濟和各項事業的發展做出了自己的努力。由于工作成績突出,多次受到嘉獎和表彰,先后被評為省“三八紅旗手”、省“優秀維權干部”,聊城市“優秀科技特派員”,臨清市“優秀科技特派員”。在工作中,我堅持做到了以下幾點:

        一、注重學習。即便是在工作比較繁忙的情況下,自己也始終沒有放松政治理論和業務知識的學習,按照上級要求,除參加各級黨校培訓班和鎮委中心組的集中學習外,還利用業余時間,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,以及黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神,并結合工作實際學習了經濟、法律、科技、歷史等方面的知識。通過學習,進一步堅定了理想、信念,提高了黨性覺悟,增強了政治敏銳性和政治鑒別力,做到了在關鍵時刻和大是大非面前,頭腦清醒,沉著應對,旗幟鮮明地與黨中央、與上級黨委、政府保持高度一致。同時,注重理論和實踐相結合,不斷優化知識結構,拓寬工作思路,努力提高發現問題、分析問題、處理問題的能力,個人的組織協調能力也有了新的提高。

        二、勤懇敬業。在工作中,堅持把立黨為公、執政為民作為一切工作的出發點和落腳點,注重把人民群眾的長遠利益和當前利益有機結合起來。幾年來,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,堅持發展第一要務,團結帶領廣大干部群眾,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,以爭創一流的精神,開拓進取,干事創業,實現了xx鎮經濟快速、持續、健康發展。

        參加工作以來,認真履行自身職責,恪盡職守,無論是擔任計生服務站站長,還是擔任政府辦公室主任,都盡職盡職,圓滿并出色地完成了黨委、政府交辦的各項工作任務,贏得了黨委、政府的認可,得到廣大干部群眾的好評,尤其是擔任孫沿村黨支部書記并兼任科技特別員以來,常期駐村,蹲點辦公,深入農戶,深入田間地頭,了解群眾的.疾苦,認真解決群眾在生產生活中存在的問題和困難,向農民群眾傳授科學技術知識和農作物種植技術,成為帶領群眾致富的帶頭人。在擔任孫沿村黨支部書記期間,孫沿村的工作從落后村逐步轉變成了先進村,各項工作走在全鎮的前列,孫沿村的一大部分農民群眾走上了致富的道路,全村群眾安居樂業。

        三、轉變作風。堅持把抓落實、求實效作為履行職責的最終體現,按照“兩個務必”和中央“八個堅持、八個反對”的要求,發揚求真務實的作風。平時,盡可能多地深入到村莊、田間地頭,了解、體察民情,發現帶有苗頭性、傾向性的問題,及時研究對策和解決的辦法;對已出現的矛盾和暴露的問題,不推不拖,妥善處理,避免了矛盾激化和事態擴大;注意協調各方面的關系,保證了政令暢通;對鎮黨委的中心工作,及時深入一線,指揮調度,幫助解決存在的困難和問題,做到工作周密細致,干一件事,成一件事,不留尾巴。

        四、廉潔從政。作為一名黨員領導干部,如何看待和使用自己手中的權力,直接關系到黨的形象,關系民心向背,關系黨的事業的成敗。因此,在工作中,嚴格按照黨員干部的標準要求自己,警鐘長鳴,防微杜漸,始終繃緊廉潔自律這根弦,在認真履行黨風廉政建設責任制的同時,做到了自重、自省、自警、自勵,堅持帶頭艱苦創業,注重勤儉節約,對辦公開支嚴格把關,自覺抵制和防止揮霍浪費、貪圖享樂的行為;正確處理公私關系,沒有利用職務之便搞特殊,謀私利。

        回顧幾年來的工作,雖然做出了一定的貢獻,但與上級領導的要求相比,與人民群眾的要求相比,還有較大的差距。在今后的工作中,我將以“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會為指導,貫徹落實科學發展觀,尋找差距,克服不足,奮力拼搏,扎實工作,為全面建設小康社會、構建和諧新臨清做出更大的貢獻。