團支部活動年度工作計劃
我們重視傳統(tǒng)節(jié)日，弘揚民族文化，也并不是排斥外來健康文化。下面的是云范文分享的與團支部活動年度工作計劃有關的文章，歡迎繼續(xù)訪問應屆畢業(yè)生公文網(wǎng)！
團支部活動年度工作計劃1
一、工作目標
1. 加強團支部組織建設，提高團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2. 豐富團員青年的課余生活，促進團員青年的全面發(fā)展。
3. 增強團員青年的思想政治素質，培養(yǎng)其社會責任感和使命感。
二、活動安排
（一）第一季度（1月-3月）
1. 1 月
開展“新年新展望”主題團日活動，組織團員青年共同制定個人和團支部的年度目標。
舉辦“冬季運動健身周”，鼓勵團員參與各類冬季運動，增強體質。
2. 2 月
組織“愛心陪伴，共度元宵”活動，前往敬老院為老人送上元宵和關愛。
開展“讀書分享會”，鼓勵團員青年分享寒假期間閱讀的好書。
3. 3 月
舉行“學雷鋒志愿服務月”系列活動，包括社區(qū)清潔、關愛弱勢群體等。
組織“植樹節(jié)綠色行動”，參與植樹造林或環(huán)保宣傳活動。
（二）第二季度（4月-6月）
1. 4 月
開展“清明祭英烈”愛國主義教育活動，緬懷先烈，傳承紅色基因。
舉辦“青春風采杯”籃球比賽，增進團員之間的.團隊協(xié)作和友誼。
2. 5 月
舉行“五四青年節(jié)主題演講比賽”，激發(fā)團員青年的愛國熱情和奮斗精神。
組織“職業(yè)規(guī)劃講座”，幫助團員青年明確未來發(fā)展方向。
3. 6 月
開展“六一關愛兒童”活動，為貧困兒童或留守兒童送去溫暖和禮物。
舉辦“端午傳統(tǒng)文化體驗”活動，如包粽子比賽等。
（三）第三季度（7月-9月）
1. 7 月
組織“七一建黨節(jié)學習”活動，加強團員對黨的歷史和理論的了解。
開展“暑期社會實踐動員會”，鼓勵團員積極參與社會實踐。
2. 8 月
舉辦“夏日消暑晚會”，豐富團員青年的業(yè)余生活。
開展“社區(qū)義工服務”活動，為社區(qū)居民提供幫助。
3. 9 月
舉行“教師節(jié)感恩活動”，倡導尊師重教的良好風尚。
組織“秋季迎新志愿服務”，幫助新生盡快適應校園生活。
（四）第四季度（10月-12月）
1. 10 月
開展“國慶愛國主義教育”主題團日活動，增強團員的民族自豪感。
舉辦“金秋攝影比賽”，展現(xiàn)祖國的美麗風光和發(fā)展成就。
2. 11 月
舉行“消防安全知識講座與演練”，提高團員的安全意識和應急能力。
組織“感恩有你”主題活動，鼓勵團員表達對身邊人的感激之情。
3. 12 月
開展“憲法宣傳周”活動，加強團員的法制觀念。
舉辦“團支部年度總結表彰大會”，對優(yōu)秀團員和團干進行表彰。
三、工作保障
1. 加強組織領導，明確各活動負責人的職責，確保活動順利開展。
2. 做好活動預算，合理安排經(jīng)費，確保資金充足。
3. 加強宣傳推廣，通過多種渠道及時報道活動情況，提高活動的影響力。
4. 活動結束后及時進行總結和反思，不斷改進活動質量。
團支部活動年度工作計劃2
根據(jù)公司黨委和上級團委的要求，本著“服務大局，服務青年”的目標，新成立的團支部計劃在20xx年切實開展工作，組織各項活動，發(fā)揮團支部的帶頭作用。活動計劃如下：
一、每月舉辦一次青年人工作交流會
繼續(xù)以20xx年“青年技能交換”活動的形式舉辦青年交流會，請本公司或外司的青年業(yè)務骨干和專家與青年同事交流經(jīng)驗，分享成長成才經(jīng)歷，實現(xiàn)成長有目標，工作有干勁的激勵作用。
技能交換活動的意義大，成本小，每次活動只需要準備一些水果點心，反響好的話可以長期開展。
二、創(chuàng)建圖書角
讀書活動是上屆團支部的不定期活動，在青年中間的反響比較好，新一屆團支部要創(chuàng)新形式，讓讀書活動更有吸引力。
去年年底器材團委曾提出希望我團支部學習團委經(jīng)驗，在公司建立圖書角，在公司創(chuàng)造良好的讀書氛圍。
對于團員青年而言，無論是初入職場還是職業(yè)發(fā)展到一定階段，都需要“進補”更多的知識和經(jīng)驗方式，在這種時候書籍總是良師益友。
創(chuàng)建圖書角，硬件上只需要一次性投入或每月投入一定的經(jīng)費購置對青年工作有幫助的圖書，重要的是利用公司的'信息化網(wǎng)絡進行宣傳，采用約稿和投稿形式請公司里的寫手和愛書一族寫書評，創(chuàng)造不斷學習的公司氛圍，提高青年的讀書積極性，積極投稿的青年可以在年底給予購書卡獎勵，針對比較受歡迎、對員工幫助大的圖書，可以不定期舉辦衍生活動，如根據(jù)提高辦公效率、改善個人辦公習慣的書籍，開展辦公桌大比拼活動，評比“最佳辦公桌”和“最亂辦公桌”，提出整改意見；或者根據(jù)暢銷的財務入門趣味讀物，分組進行非財務人的財務知識競賽等，打造高效的辦公環(huán)境，營造人人學習的氛圍。
借閱體系可以利用OA現(xiàn)有的“圖書借閱”板塊，請信息部的青年幫助維護；如果維護起來十分麻煩，需耗費大量精力，也可以用傳統(tǒng)紙質登記表形式進行借閱。
三、與人力資源部一起組織培訓
如果有可能，希望與人力資源部合作，組織公司青年迫切需要的培訓，如商務禮儀、談判溝通技巧等。
四、配合工會、上級團委定期組織好體育活動
號召青年人積極參加公司定期的和上級團委組織的體育活動，有比賽的時候可以組織啦啦隊參加助威。
五、主題拓展活動
希望在五月、紅色七月為主題，舉辦青年人的拓展活動，選擇一些加強團隊合作的項目，加強青年員工的團體意識和凝聚力。