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      團支部活動年度工作計劃

      時間:2024-09-07 08:42:47 計劃總結

      團支部活動年度工作計劃

        我們重視傳統(tǒng)節(jié)日,弘揚民族文化,也并不是排斥外來健康文化。下面的是云范文分享的與團支部活動年度工作計劃有關的文章,歡迎繼續(xù)訪問應屆畢業(yè)生公文網(wǎng)!

      團支部活動年度工作計劃

      團支部活動年度工作計劃1

        一、工作目標

        1. 加強團支部組織建設,提高團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        2. 豐富團員青年的課余生活,促進團員青年的全面發(fā)展。

        3. 增強團員青年的思想政治素質,培養(yǎng)其社會責任感和使命感。

        二、活動安排

        (一)第一季度(1月-3月)

        1. 1 月

        開展“新年新展望”主題團日活動,組織團員青年共同制定個人和團支部的年度目標。

        舉辦“冬季運動健身周”,鼓勵團員參與各類冬季運動,增強體質。

        2. 2 月

        組織“愛心陪伴,共度元宵”活動,前往敬老院為老人送上元宵和關愛。

        開展“讀書分享會”,鼓勵團員青年分享寒假期間閱讀的好書。

        3. 3 月

        舉行“學雷鋒志愿服務月”系列活動,包括社區(qū)清潔、關愛弱勢群體等。

        組織“植樹節(jié)綠色行動”,參與植樹造林或環(huán)保宣傳活動。

        (二)第二季度(4月-6月)

        1. 4 月

        開展“清明祭英烈”愛國主義教育活動,緬懷先烈,傳承紅色基因。

        舉辦“青春風采杯”籃球比賽,增進團員之間的.團隊協(xié)作和友誼。

        2. 5 月

        舉行“五四青年節(jié)主題演講比賽”,激發(fā)團員青年的愛國熱情和奮斗精神。

        組織“職業(yè)規(guī)劃講座”,幫助團員青年明確未來發(fā)展方向。

        3. 6 月

        開展“六一關愛兒童”活動,為貧困兒童或留守兒童送去溫暖和禮物。

        舉辦“端午傳統(tǒng)文化體驗”活動,如包粽子比賽等。

        (三)第三季度(7月-9月)

        1. 7 月

        組織“七一建黨節(jié)學習”活動,加強團員對黨的歷史和理論的了解。

        開展“暑期社會實踐動員會”,鼓勵團員積極參與社會實踐。

        2. 8 月

        舉辦“夏日消暑晚會”,豐富團員青年的業(yè)余生活。

        開展“社區(qū)義工服務”活動,為社區(qū)居民提供幫助。

        3. 9 月

        舉行“教師節(jié)感恩活動”,倡導尊師重教的良好風尚。

        組織“秋季迎新志愿服務”,幫助新生盡快適應校園生活。

        (四)第四季度(10月-12月)

        1. 10 月

        開展“國慶愛國主義教育”主題團日活動,增強團員的民族自豪感。

        舉辦“金秋攝影比賽”,展現(xiàn)祖國的美麗風光和發(fā)展成就。

        2. 11 月

        舉行“消防安全知識講座與演練”,提高團員的安全意識和應急能力。

        組織“感恩有你”主題活動,鼓勵團員表達對身邊人的感激之情。

        3. 12 月

        開展“憲法宣傳周”活動,加強團員的法制觀念。

        舉辦“團支部年度總結表彰大會”,對優(yōu)秀團員和團干進行表彰。

        三、工作保障

        1. 加強組織領導,明確各活動負責人的職責,確保活動順利開展。

        2. 做好活動預算,合理安排經(jīng)費,確保資金充足。

        3. 加強宣傳推廣,通過多種渠道及時報道活動情況,提高活動的影響力。

        4. 活動結束后及時進行總結和反思,不斷改進活動質量。

      團支部活動年度工作計劃2

        根據(jù)公司黨委和上級團委的要求,本著“服務大局,服務青年”的目標,新成立的團支部計劃在20xx年切實開展工作,組織各項活動,發(fā)揮團支部的帶頭作用。活動計劃如下:

        一、每月舉辦一次青年人工作交流會

        繼續(xù)以20xx年“青年技能交換”活動的形式舉辦青年交流會,請本公司或外司的青年業(yè)務骨干和專家與青年同事交流經(jīng)驗,分享成長成才經(jīng)歷,實現(xiàn)成長有目標,工作有干勁的激勵作用。

        技能交換活動的意義大,成本小,每次活動只需要準備一些水果點心,反響好的話可以長期開展。

        二、創(chuàng)建圖書角

        讀書活動是上屆團支部的不定期活動,在青年中間的反響比較好,新一屆團支部要創(chuàng)新形式,讓讀書活動更有吸引力。

        去年年底器材團委曾提出希望我團支部學習團委經(jīng)驗,在公司建立圖書角,在公司創(chuàng)造良好的讀書氛圍。

        對于團員青年而言,無論是初入職場還是職業(yè)發(fā)展到一定階段,都需要“進補”更多的知識和經(jīng)驗方式,在這種時候書籍總是良師益友。

        創(chuàng)建圖書角,硬件上只需要一次性投入或每月投入一定的經(jīng)費購置對青年工作有幫助的圖書,重要的是利用公司的'信息化網(wǎng)絡進行宣傳,采用約稿和投稿形式請公司里的寫手和愛書一族寫書評,創(chuàng)造不斷學習的公司氛圍,提高青年的讀書積極性,積極投稿的青年可以在年底給予購書卡獎勵,針對比較受歡迎、對員工幫助大的圖書,可以不定期舉辦衍生活動,如根據(jù)提高辦公效率、改善個人辦公習慣的書籍,開展辦公桌大比拼活動,評比“最佳辦公桌”和“最亂辦公桌”,提出整改意見;或者根據(jù)暢銷的財務入門趣味讀物,分組進行非財務人的財務知識競賽等,打造高效的辦公環(huán)境,營造人人學習的氛圍。

        借閱體系可以利用OA現(xiàn)有的“圖書借閱”板塊,請信息部的青年幫助維護;如果維護起來十分麻煩,需耗費大量精力,也可以用傳統(tǒng)紙質登記表形式進行借閱。

        三、與人力資源部一起組織培訓

        如果有可能,希望與人力資源部合作,組織公司青年迫切需要的培訓,如商務禮儀、談判溝通技巧等。

        四、配合工會、上級團委定期組織好體育活動

        號召青年人積極參加公司定期的和上級團委組織的體育活動,有比賽的時候可以組織啦啦隊參加助威。

        五、主題拓展活動

        希望在五月、紅色七月為主題,舉辦青年人的拓展活動,選擇一些加強團隊合作的項目,加強青年員工的團體意識和凝聚力。