衛生院年度財務分析報告（精選5篇）
隨著個人素質的提升，報告的用途越來越大，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是云范文精心整理的衛生院年度財務分析報告，希望能夠幫助到大家。
衛生院年度財務分析報告1
上半年，我院財務工作在區衛生局計財股的監督指導下，在衛生院院務管理委員會的正領導下，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真學習新醫改政策，積極參加醫院組織的各項活動，努力學習業務知識，圍繞我院年初既定的工作目標，出色地完成了各項工作任務。現將20xx年上半年財務工作情況匯報如下：
一、今年開展的主要工作
1、根據單位實際工作需要，分析上年度預算執行情況，根據本年度國家、省、市、區有關文件要求，科學的編制了收支年度預算，嚴格控制醫療成本，積極參與了本年度工資分配方案的制定工作，遵循了按勞分配、效率優先的原則，運用了收入、成本、目標、質量考核等多項指標，多措并舉，使我院在創收的同時，厲行節約；在考慮經濟效益的同時注重了醫療、護理服務質量；兼顧收入、成本、質量，向著目標而努力。方案自4月份實行以來，極大的激勵了廣大職工的積極性和創造性。今年1-6月份我院醫療業務實現門診13775人次，住院705人次；醫藥收入65.85萬元，比去年同期54.52萬元增長了20.78%，其中醫療收入增長7.85萬元，藥品收入較去年增長了3.48萬元。由于從1月1日起實行了基本藥物制度，藥品利潤損失12.96萬元。1-6月份業務虧損32.67萬元。
2、按照國家財政部和衛生部頒布的新《醫院財務制度》和新《醫院會計制度》的要求，完成了新舊會計賬務處理的銜接工作，全面清查了我院的流動資產，完成了新制度總賬、明細賬、報表的設置。
3、做好了各種專項用資金的管理使用工作。年初制定了《重建資金管理制度》以及《公衛資金管理制度》，并將管理制度嚴格落實到具體工作中，建立了資金使用臺賬，每一筆專項資金的開支都在規定的'范圍之內并做到手續齊備。
4、對全院各科室的固定資產進行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產臺賬，保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。對重點科室重點設備管理落實到人頭，并進行績效評估，保證了設備的使用效率。
二、各項日常工作圓滿完成
1、嚴格遵守財經法律、法規，健全了費用報銷制度及審批規定，并認真執行，層層把關，堅持原則，不徇私情。
2、積極做好經濟管理工作，為領導及時提供經濟信息。
3、按時完成衛生網絡直報工作。及時上報各種統計數據，為新醫改政策的制定提供了依據。
4、按物價局的要求，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作，我院完全按醫療收費標準進行收費，無亂收現象。根據要求公示了我院的藥品和醫療服務價格，規范了醫療收費行為，使物價管理水平上了新臺階。
5、讓病人“看放心病、交明白錢”，自今年以來，我院努力改善就醫環境和就醫條件，尊重病人的知情權，繼續實行“每日清單制”此項工作既方便了病人，也完善了本院的管理，得到了廣大群眾的充分認可。真正做到了讓病人“看放心病、交明白錢”。也促進了醫院管理水平，規范了醫務人員的行為，合理檢查，合理用藥，提高了診療質量和水平。
6、準確、及時發放職工工資，耐心細致做好工資調整解釋工作，為職工代扣代繳保險費、公積金等，堅持做到周到服務，讓職工滿意。
7、按相關規定管理空白憑證，按照檔案管理要求及時完成了會計憑證、賬簿、報表等有關會計資料的整理歸檔工作。
三、存在的問題
1、大額支出相關手續還不盡完善，支出票據還需進一步規范。
2、對單位業務不甚熟悉，與醫院相關科室協調不夠，怎樣提高醫療業務收入的建議較少。
3、財產、物資、票據領用手續管理較差。
四、今后努力的方向
1、進一步加強專業技術知識的學習，努力提高自身素質。
2、認真學習、貫徹和落實上級相關政策，尤其是醫改政策，做好本職工作。
3、加強與醫院各科室的溝通和協調，為醫院業務的不斷發展做好保障工作，努力提高醫療收入，降低藥品費用。
4、進一步加強醫院財產、物資和票據使用、領用管理工作，確保醫院資產增值保值，完善票據領用、登記、核銷工作。
5、完善大額支出的相關手續，做到大額支出有報告（請示）、有方案、有論證、有考核，確保資金使用效益；完善支出票據的經辦、審批手續。
衛生院年度財務分析報告2
根據花溪區財政局及花溪衛生和食品藥品監督管理局財務科20xx年xx月xx日對我院財務工作檢查情況后的要求，針對我院財務工作開展情況，我院進行了系統分析和總結，現就對我院的財務工作開展情況匯報如下：
一、衛生院基本情況
現在我院編制數7人，實有在編在崗3人，在崗不在編3人，聘用人員5人（防保組3人、醫療組1人、工勤1人）。
二、20xx年1-4月收入及開支情況：
（一）收入情況：1-4月份總收入331072.72元，其中20xx年結余29194.99，區財政補助收入112226.94元、公共衛生經費收入50000元，醫療收入111056.79元、其他收入28594元。
（二）支出情況：1-4月份總支出294245.53元，，其中醫療衛生支出215346.23元、公共衛生支出69899.3元、其他支出9000元。
（三）結余情況：20xx年4月30日止：結余36827.19；花溪區財政局20xx年4月應返上繳財政款80%：14497.27；
（四）應付未付賬情況：欠貴州康心藥業有限公司藥款：63329.57。
（五）聘用人員工資福利待遇由公共衛生服務經費支付。
（六）票據管理：衛生院從衛生局購入門診、住院發票、行政事業單位資金往來結算收據，衛生院票據管理人驗收并登記，衛生院收費員及村醫生簽字領用。票據管理人將用完后的票據核對后交衛生局財務科核銷。
（七）、對村醫生的管理情況：全鄉轄8個村，8個村衛生室，9名村醫生，其中有3個村衛生室開展醫療服務和公共衛生，5個只開展公共衛生。我院對開展醫療服務的衛生室實行票據統一管理，村醫從衛生院領取發票、票據用完后交衛生院核對并上交現金收入后換取新發票。但由于各方面原因個別村衛生室收入未開發票，收入未全部上交衛生院。個別村醫生有拖欠衛生院代購藥款的情況。
三、存在的問題和困難
（一）我院人員編制嚴重不足，20xx年以來開展的`工作較上一年明顯增多、而且任務重。特別是開展公共衛生服務均等化工作以來，人員不足情況更加突出，為了完成各項工作任務，只有聘用人員來保障各項工作的順利進行。但由于我院經濟能力有限，聘用人員工資待遇較低，造成聘用人員隊伍不穩定，人員經常更換，各項工作開展滯后、不規范。
（二）衛生院門診醫療業務收入利潤低（藥品實行零差率銷售），加之衛生院合作醫療補助款到賬不及時，醫療收入全額上繳財政只返款80%。導致醫療業務經費周轉困難，有的月份存在醫療收入負利潤。衛生院收入實際到賬滯后2致3個月，經費實際可周轉困難。
（三）村醫生待遇低，造成村醫隊伍不穩定，村衛生室人員醫療衛生業務能力偏低，很多公共衛生工作不能按時規范完成。
四、改進建議
（一）村衛生室的業務收入不納入區財政統籌，且由于衛生院目前人員不足無法真正有效監管村衛生室財務。建議村衛生室的財務監管交由合醫辦負責，可通過加大村衛生室合醫處方的監管力度來解決鄉村一體化管理中對村衛生室的財務管理。
（二）由區財政支付衛生院聘用人員基礎工資、績效工資及社會保障金。
（三）衛生院收入上繳區財政專戶后及時全額返還衛生院。
（四）基層醫療機構實行人員經費、行政運行經費財政全額預算，人員經費含工資、公積金、醫保金、增量補貼、年終目標考核及其他應由財政承擔的人員經費。
（五）根據貴州省召開的全省鄉村醫生隊伍建設工作會議精神，基層醫療機構可以使用服務性收入結余發放醫務人員的獎勵費用，衛生院根據制定的獎勵方案發放獎勵。
（六）將村醫生納入公益性崗位管理，提高村醫生從事基層醫療服務和公共衛生工作的積極性。
衛生院年度財務分析報告3
財務會計工作是衛生院經濟管理工作的重要組成部分，在衛生院經濟管理工作中處于核心地位，發揮著不可替代的重要作用。衛生院的領導者尤其是院長應當重視財務會計人員，促使其始終緊緊圍繞會計工作責任目標，依法實施會計核算和會計監督，切實為單位的經濟發展提供最大限度的財務會計支持，確保衛生院經濟健康有序運行。
一、嚴格執行會計法律、法規、規章和國家統一會計制度的規定，依法開展各項會計工作。
（一）規范會計行為
衛生院會計人員應始終遵守衛生系統干部職工管理規定，規范自身行為，擁護黨的領導，貫徹“三個代表”重要思想，在科學發展觀的指引下，以改革的精神加強和審視自己，遵紀守法，愛崗敬業，不參與印制、散發、買賣、傳閱“lhc”及其它形式的黃賭毒、邪教等活動。
（二）遵守會計職業道德
衛生院會計人員應自覺遵守會計職業道德，樹立了良好的職業道德品質和嚴禁的工作作風，嚴守工作紀律，熱愛本職工作，努力鉆研業務，按照財經紀律及會計法律、法規、規章和國家統一會計制度規定的程序和要求進行會計工作，保證會計信息的合理、合法、真實、準確、及時和完整，保證會計事項實事求是、客觀公正，努力熟悉單位業務管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位的內部管理和提高經濟效益服務，切實保守單位秘密。
（三）履行會計職能
《中華人民共和國會計法》第五條規定：“會計機構、會計人員依照本法規定進行會計核算，實行會計監督。”核算和監督是會計的法定職能。
首先，從履行會計核算職能來看，衛生院會計人員應當熟練掌握相關會計業務，規范會計核算，正確分攤醫療服務成本和藥品成本，如實反映收支及財務狀況，適時為衛生院經濟管理提供可靠的決策依據。主要表現在以下幾個方面：
1、填制會計憑證
嚴格根據會計核算的規定和要求，保證會計憑證的設置、取得、登記、核對、傳遞、結帳等符合國家統一會計制度的規定，做到了內容真實、方法正確、數字準確、字跡工整、摘要清楚、簽章齊全、帳證相符、裝訂整齊。
2、登記會計帳簿
嚴格根據會計法律、法規和國家統一會計制度的規定，結合單位實際，正確設置了總帳、明細帳（包括收支明細帳、藥品明細帳、往來明細帳、基金明細帳、固定資產明細帳等）、日記帳（包括銀行存款日記帳、現金日記帳）和其它輔助帳等，保證了會計帳簿的啟用、登記、核對、結帳、更正方法等符合國家統一會計制度的規定，做到了記帳及時、關系對應、帳目清楚、數字準確、帳帳相符。
3、編制財務報告
嚴格按照國家統一會計制度的規定，定期編制財務報告（包括財務報表及其說明），做到了種類完整、格式統一、項目齊全、內容工整、數字真實、計算準確、審核無誤、印章齊全、說明清楚、封面規范、報送及時。
其次，從履行計監督職能來看，會計人員應當堅持原則，按照相關要求建立健全了單位內部會計監督制度，依法對本單位經濟活動進行監督。主要是：
對原始憑證的完整性、真實性、合法性進行監督；
對偽造、變造、故意毀滅和帳外設帳的行為進行監督；
對實物、款項、編造和篡改財務報告的行為進行監督；
對違反國家財經紀律、財務制度、會計制度、國家利益和社會公眾利益的財務收支進行監督；
對違反單位制定的財務計劃、經濟計劃、業務計劃等的財務收支進行監督。
在監督過程中，嚴肅財經紀律，執行會計法律、法規和國家統一會計制度及衛生系統有關財務會計方面的各項規定，落實單位內部各項財務管理措施，對已發現的不符合規定的情況，按照職權依法予以了制止和糾正，制止和糾正無效的，能夠及時向單位負責人報告，請求處理。
（四）強化單位內部會計管理
衛生院作為獨立核算的經濟實體，應當按照上級主管部門的要求，根據會計法律、法規、規章和國家統一會計制度的`規定，結合單位實際，建立財務管理制度和內部會計管理制度，強化財務管理，確立單位內部會計管理體系和會計基礎，明確單位負責人對會計工作的領導職責，建立會計人員崗位責任制，依法確定會計和出納的職責和權限，全面規范了各項會計基礎工作，嚴格了會計業務操作程序，切實體現單位業務管理特點和要求，保證會計工作的有序進行。
（五）按時按質按量完成上級主管部門安排的各項任務，搞好其他相關工作
1、按照上級主管部門的要求，在年初及時編制單位收支及工資預算，根據相關規定，落實各項措施，按規定計提各種基金，結合實際及時計算、分配和發放職工工資，及時辦理了職工正常晉級增資業務，年度終了，按要求及時結帳搞好會計決算工作。
2、根據衛生部《醫療機構藥事管理暫行規定》和相關要求，建立了衛生院藥事管理制度，加強了對藥品采購、驗收、儲存、保管、銷售等的監督與管理，杜絕私自采購行為，按規定正確辦理款項結算。
3、及時清理往來款，做到應收盡收，應繳盡繳，嚴格杜絕呆帳、爛帳和死帳。
4、按照物價部門制定的醫療服務基準價格，制定了衛生院常規醫療服務收費規范，明碼示價，規范了收費行為，加強了發票管理，對門診及住院收費及時清理，盡力避免拖欠，禁止挪用；堅持“勤儉辦事業，制止奢侈浪費“的方針，加強公用經費支出和醫療服務成本管理，努力提高資金使用效益。
5、定期和不定期與開戶銀行及出納對帳，保證單位銀行存款及庫存現金帳實相符。
6、加強實物資產管理，切實搞好固定資產和藥品的清理盤點工作。
7、對本單位醫生及村醫進行財務培訓，強化鄉村一體化財務統一管理。
8、依法參與本單位經濟決策，配合院長搞好其他相關管理工作。
二、強化會計在衛生院經濟管理活動中的“內管”作用，促進衛生院經濟的健康運行
（一）衛生院財務會計人員應當嚴格貫徹執行《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規范》和國家統一會計制度及相關會計法律法規和財經紀律，遵從上級主管部門及本單位領導的指示、安排和部署，實事求是地開展各項工作。
（二）衛生院財務會計人員應當根據醫院財務管理的基本原則，結合本單位實際，合理編制單位預算，如實反映財務狀況，依法組織收入，努力節約支出，對本單位經濟活動從財務的角度適時進行切實有效的控制和監督，千方百計竭力排除來自各方面的干擾，嚴格按規定認真細致地審核各類支付憑據，力求做到依法秉公理財。
（三）衛生院財務會計人員應當按照《醫院會計制度》規定的程序和要求，正確建帳、算帳和報帳。嚴格做到手續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚、程序合法。日清月結，按期報帳。
（四）實行“統一領導、集中管理、分別核算”的財務管理體制。衛生院財務會計人員應當在院長的統一領導下，負責對本單位財務實行集中管理，醫療和藥品分別核算。對工作中出現的新情況和新問題深入調查、潛心研究、仔細分析，從大局出發，適時提出比較有見地的意見和建議供院長參考，參與經濟決策。工作上努力為院長排憂解難。
（五）衛生院財務會計人員應當嚴格審查單位內部各項財務收支，對本單位藥品及其他財產物資的保管、收發、計量、采購和驗收等事項加強管理，酌情對本單位的醫療器械、設備等實物資產設置管理臺帳，責任落實到人，從而有效地避免了各類財產物資的不必要流失，切實為本單位各項工作的順利開展提供了良好的財務保障。
（六）衛生院財務會計人員應當加強單位現金管理，按期做好現金和銀行存款的結算和對帳工作，參照國務院《現金管理暫行條例》及《支付結算辦法的有關規定，合理使用現金和銀行存款，力求使每一分錢都務必用好、用活、用出成效。
（七）衛生院財務會計人員應當協調和融洽各方面的業務往來關系，及時和上級主管部門搞好預決算工作，把財政應撥的衛生經費足額劃撥到位，從根本上保證在職職工工資和退休人員費用等剛性支出；同時，為盡可能減少呆帳、爛帳和不必要的資金流失，尋求在院長的支持下，對病人和本單位職工欠費及時進行追繳，提高了醫療資金的回收率和周轉速度，從而最大限度地為本單位整體工作提供了較好的資金支持和保障。
（八）衛生院財務會計人員應當遵守、宣傳、執行和維護國家財政制度、財務制度和財經紀律，嚴格規范本單位財務秩序，并按照相關制度要求，加大力度整治不合理收費現象，杜絕不正規的醫藥收費行為，維護了醫患雙方的合法利益。
（九）衛生院財務會計人員應當按照《中華人民共和國檔案法》和《會計檔案管理辦法》的規定和要求，建立健全本單位會計檔案管理制度，規范會計檔案的立卷和歸檔工作，妥善保管會計憑證、會計賬簿和會計報表等會計檔案資料，切實做到會計工作檔案齊整，查證有據。
（十）衛生院財務會計人員應當根據上級主管部門的規定和要求，結合單位內部管理的需要，建立健全本單位財務、會計制度，內部牽制制度和收費管理制度等，并嚴格組織實施。
（十一）衛生院財務會計人員應當注重加強自身學習和修養，認真鉆研各項業務，按時按質按量完成上級主管部門臨時安排的譬如增資和統報等業務工作。
（十二）衛生院財務會計人員應當遵守本單位考勤制度，服從領導安排，識大體、顧大局，切實按規定干好本職工作。
三、搞好財務分析，為衛生院經濟決策提供依據
衛生院財務會計人員應當根據現行《醫院財務制度》和上級主管部門的有關定規，認真分析財務收支情況，切實滿足單位內部管理的決策需要，及時有針對性地改進相關工作，提高資金使用效益，更好地促進事業發展。
四、擬定年度會計工作計劃
為使衛生院會計工作能在上年度工作的基礎上更好地滿足單位內部管理的需要，依法有序地進行，財務會計人員根據相關要求，結合衛生院實際，在上一年度末擬定本單位下一年
衛生院年度財務分析報告4
醫院財務工作在醫院各級領導的組織下，結合計劃安排，全科人員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫院的財務管理和會計核算工作。確保醫院醫療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫院的經濟效益和社會效益，努力加強財務管理，保證醫院各項經濟目標的順利實現。經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作，現將具體工作匯報如下：
一、積極進行政治、業務學習，提高職工隊伍職業道德素質
1、組織財務科會計人員學習預計年度將實施的《醫院會計制度》，通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫院會計制度的變化。
2、參加各種學習培訓，如會計繼續教育學習、審計繼續教育學習，學習后全部考試通過。
3、對收費員進行職業道德培訓：強調收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，并將醫院目前正在執行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫院關于加強醫收費票據控制與管理的有關規定》對收費員進行了講解。
二、工作中存在的不足之處
1、在業務知識和管理經驗上與自己的本職工作要求還存有一定的差距。
2、開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監督管理職能，應是我今后工作中的重點。
三、加強資產管理，確保醫院資產安全
1、采用有效的方法和監控措施加強貨幣資金管理，確保資金安全：醫院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全，收費處要按下發的每日收費制度執行，出納每日都按時將現金送交銀行。由于醫院的特殊性，經常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現金超庫的情況，為此財務建立了現金報告制度。財務科對門診收費員退費進行隨機抽查，以此監督退費行為，但發現此項工作仍有缺陷，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調退費、報損、作廢票據必須全部上交，建立了票據交接機制。
2、每半年組織全科財務人員對醫院物資實地盤點，對醫院物資情況做到心中有數，以便協同相關科室共同管理好醫院財產物資。
3、今年月中旬連同設備科人員將對全院固定資產進行清查。
四、強化管理，建立良好的工作秩序
1、積極推進新農合醫保醫療工作的開展，認真了解有關政策規定，配合有關工作，使醫院有關工作開展得越來越順利，有利于醫院的發展。
2、醫院物價方面的工作還有待于進一步提高，應該認真作好有關方面的調查工作，提出合理化建議，使得醫院醫療收費更加合規合理，有助于增加醫院的市場競爭能力。
五、積極配合推進醫院數字化建設以及醫保軟件接口工作
財務科及其所屬部門在醫院軟件更換，醫保接口軟件運行不暢中，為醫院數字化HIS的早日實現，并克服了各種困難，積極配合各部門工作作出了努力。醫院系統財務有關管理方面的'報表有怠于進一步完善。
六、積極對外溝通，加強與相關部門聯系，有序推動工作。
1、與發改委、財政局加強聯系，使得我院工作有序推進，年度財政撥款到帳以及明年醫院預算支出上報工作完成。
2、接受了物價局今年收費許可證年審并順利通過。
3、醫院信息卡收費申請，因提前與物價局聯系，說明醫院數字化建設需要，得到了物價局支持，使得信息卡收費申請及時得到批復，保證了醫院門診醫生工作站的順利實施。
新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，為醫院的發展貢獻我的微薄之力！
衛生院年度財務分析報告5
根據縣衛生局相關要求，現將我院20xx年至20xx年財務分析報告總結如下：
一、基本情況
本院20xx年職工總數45人，其中衛生技術人員33人，行政后勤人員12人；20xx年總人數45人，其中衛生技術人員35人，行政后勤人員10人；20xx年總人數41人，其中衛生技術人員33人，行政后勤人員8人。
二、資產情況
20xx年初資產總額2340375.98元，年末資產總額3202566.9元，減少862190.92元。其中：貨幣資金情況：年初1244341.13元，年末1881619.73元，增加637278.6元。20xx年初資產總額2707688.3元，年末資產總額2340375.98元，減少367312.32元，其中：貨幣資金情況：年初1017169.22元，年末1244341.13元，增加227171.91元。20xx年末資產總額2707688.3元，其中貨幣資金1017169.22元。 藥品物資情況：20xx年初58712.61元，年末87657.93元，增加28945.32元。20xx年初59739.96，年末58712.61，減少1027.35元。20xx年末59739.96元。
固定資產情況：20xx年初887303.94元，期末數1196512.94元，增加309209元。20xx年初1714353.79元，年末887303.94元，減少827049.85元。20xx年末固定資產1714353.79元。
三、業務量情況
1、服務量情況
20xx年門診診療人次35789，20xx年門診診療人次20375，20xx年門診診療人次10738，門診診療人次呈逐年大幅遞增趨勢。20xx年入院、出院人次為967，20xx年入院、出院人次為576，20xx年入院、出院人次為290，入出院人數逐年遞增。20xx年至20xx年平均開放床位20張，實際開放總床日數7300日。20xx年實際占用總床日數7236，20xx年實際占用總床日數4032，20xx年實際占用總床日數1497。實際占用總床日數隨住院人數增多而增多。20xx年出院者占用總床日數7736日，20xx年出院者占用總床日數4032日，20xx年出院者占用總床日數1497日。20xx年床位周轉次數48次，20xx年床位周轉次數29次，20xx年床位周轉次數15次。20xx年出院者平均住院日8日，20xx年出院者平均住院日7日，20xx年出院者平均住院日5日。20xx年床位使用率99%，20xx年床位使用率55%，20xx年床位使用率21%。
2、收入情況
20xx年業務收入387萬元，20xx年業務收入286萬元，20xx年業務收入150萬元。其中20xx年門診收入156萬元，包括藥品費42萬元，檢查費63萬元，其他37萬元；20xx年門診收入138萬元，包括藥品費30萬元，檢查費63萬元，其他45萬元；20xx年門診收
入112萬元，包括藥品費40萬元，檢查費3萬元，其他69萬元。20xx年住院收入231萬元，包括藥品費123萬元，檢查費4萬元，手術費4萬元，床位費12萬元，診療費4萬元，其他84萬元；20xx年住院收入148萬元，包括藥品費83萬元，檢查費1萬元，手術費1萬元，床位費8萬元，診療費3萬元，其他52萬元。
3、支出情況
20xx年支出595萬元，其中人員基本工資325萬元，藥品購置165萬元，設備購置31萬元，其他74萬元；20xx年支出481萬元，其中人員基本工資280萬元，藥品購置113萬元，設備購置8萬元，其他3萬元；20xx年支出219萬元，其中人員基本工資99萬元，藥品購置53萬元，設備購置20萬元，其他47萬元。
四、指標情況
20xx年平均每一門診診療人次醫療費43.59元，20xx年平均每一門診診療人次醫療費67元，20xx年平均每一門診診療人次醫療費104.3元。20xx年平均每一出院者住院醫療費2388.83元，20xx年平均每一出院者住院醫療費2569元，20xx年平均每一出院者住院醫療費1310.35。20xx年出院者平均每天住院醫療費298.6元，20xx年出院者平均每天住院醫療費367元，20xx年出院者平均每天住院醫療費262.07元。20xx年醫療支出比重 80%，20xx年醫療支出比重74% ，20xx年醫療支出比重86%。20xx年公衛支出比重20%，20xx年公衛支出比重 26% ，20xx年公衛支出比重14%。20xx年醫療收入比重
40%，20xx年醫療收入比重 48%，20xx年醫療收入比重 75%。
五、下步打算
1、搞好增收，定任務、定指標、層層責任到人、任務到人；切實做到多勞多得，不勞不得。
2、搞好節支，要加強財務管理，落實財務管理制度，依法依規辦事，完善財務控制制度。嚴格執行預算管理。不能隨意開支、新建、購置。杜絕不合理開支。
3、各科室實行定編、定人、定工作量，定分配方案。
4、加強勞動紀律，打鐵需要自身硬從干部做起，由副院長進行查崗，除了正常休假外，凡違反勞動紀律當日公告批評并扣除當日薪酬。
5、加速衛生體制改革，引進和培養專業技術和管理人才，依靠科技進步努力將我院建設具有特色優勢的綜合性鄉鎮衛生院。