集體仲裁申請書（通用10篇）
隨著時代在進步，我們都會用到申請書，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是云范文幫大家整理的集體仲裁申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
集體仲裁申請書1
申請人：
性別：
出生日期：
住址：
委托代理人：
性別：
出生日期：
住址：
工作單位：
被申請人：
法定代表人：
住址：
仲裁請求：
1、 被請求人立即停止生產銷售侵犯專利“汽車方向盤鎖”的侵權產品。
2、 被請求人賠償請求人10萬元。
3、 被請求人承擔本案一切仲裁費用。
事實與理由：
汽車方向盤鎖（專利號：_______），于______年______月______日通過國家知識產權局的實用新型檢索報告。此專利技術僅應用于深圳市寶安區奧奇鎖業有限公司（該公司是原告自家經營的個人獨資企業）生產系列方向盤鎖，除此之外從未許可任何個人和企業使用本專利技術。
請求人在______年_______月發現被請求人生產銷售侵犯專利“汽車方向盤鎖”的侵權產品，在______年_______月向溫州市知識產權局提交了專利侵權糾紛處理請求處理，溫州市知識產權局對被申請人進行了現場查處且組織了開庭審理。后經請求人與被請求人協商，與______年______月______日雙方達成和解并簽訂了“和解協議”（證據一）。和解協議第一條約定：“被請求人立即停止生產，3個月內收回市場侵權產品存貨。被請求人保證在請求人專利有效期內不再生產銷售侵犯上述專利產品，否則被請求人賠償請求人損失10000元（十萬元整數）”然而時隔一年，別請求人賠償請求人仍然在肆意生產銷售。被請求人是對和解協議的`完全違背。
為了維護申請人的合法權益，特向貴委提出仲裁申請，請依法裁決。
此致
_______市仲裁委員會
申請人：
______年______月______日
集體仲裁申請書2
申請人：________，性別____，________年____月____日生，漢族，住________________________，委托代理人：____________，聯系電話：_____________。
被申請人：_____________有限公司，地址：________________________，法定代表人：_________，電話：_____________。
請求事項：
被申請人支付申請人工資________元，一次性傷殘補助金________元，一次性傷殘就業補助金________元，一次性工傷醫療補助金________元，護理費________；住院伙食費________元；返還押金________元，合計人民幣________元。
事實和理由：
________年____月____日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事快遞員的.工作，工資加提成約_______元/月。________年____月____日_____時左右申請人駕駛粵__________號貨車從廣州至高州路段經_______市，往_______縣_______鎮方向行駛時發生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于________年____月____日認定為工傷，________年____月____日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。
根據協議，第一次醫療終結時間為至今日(______年______月______日)，第二次醫療期從起至止。所有的醫療費用由被申請人承擔。然而，自從______年______月______日至今(______年______月______日)，被申請人未支付申請人的工資。每次申請人要求支付工資時，被申請人卻要求申請人寫借條以借款形式來支付生活開支。現在要求被申請人支付申請人的工資金額為元( 年 月至 年 月)。由于被申請人未支付申請人的工傷費用，還需支付申請人工傷待遇費用______。
1、一次性傷殘補助金________元（________元/月_____________個月）；
2、一次性傷殘就業補助金________元（________元/月_____________個月）；
3、一次性工傷醫療補助金5000元（500元/月10個月）；申請人住院、治療期間為10個月，由其妻子進行護理，應支付護理費10000元（1000元/月10個月）；申請人住院共計80天，應支付住院伙食費800元（10元/月80天），被申請人還應返還押金2000元；合計人民幣22000元。
現具申請，請求_____院依法_____。
此致
____________勞動爭議_____委員會
申請人：_________
________年____月____日
集體仲裁申請書3
申請人：（姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業、住址、聯系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務、聯系電話）
_____________________（單位）____名職工，推薦以下_____名職工為申請代表。 ____________________________。
被申請人：（姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業、住址、聯系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務、聯系電話）
勞動爭議當事人需要在規定的'時限內申請勞動仲裁，以保障自身的合法權益。勞動爭議仲裁時效期間為一年，而計算起始點是從當事人得知或者應當知道自己的權益受到侵害之日開始。如果超過了申請時限提出仲裁申請，勞動仲裁委員會將會駁回該申請。因此，及時申請勞動仲裁非常重要，以確保自己的合法權益能夠得到有效保障。
請求事項：
___________________________________。
事實理由：
________________________________。
此致
____市勞動爭議仲裁委員會
申請人：_________________
_________年_____月_____日
集體仲裁申請書4
申請人：______________，性別_____，年齡_____，工作單位：_________________，住所_____________，聯系方式：______________。
被申請人：_________________，住址：_________________。
請求事項：
1、依法采取強制執行措施，責令被申請人履行辦字第________號勞動人事爭議仲裁判決書的內容；
2、本案執行費用由被申請人承擔。
事實和理由：
申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經由__________市__________區勞動人事爭議仲裁委員會于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內應未簽訂勞動合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣________________。
2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳_______年_______月至_______年_______月的`外來從業人員綜合保險費，該判決現已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈，申請人現依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規定，特向貴院申請予以強制執行。
此致
__________法院
申請人：_________________
_______年_______月_______日
集體仲裁申請書5
申請人：（姓名___________、性別___________、誕生___________年___________月___________日、民族___________、籍貫___________、職業___________、住址___________、聯系電話或單位名稱___________、地址___________、法定代表人姓名職務___________、聯系電話___________）
_____________________（單位）____名職工，推舉以下_____名職工為申請代表。 ____________________________。
被申請人：（姓名、性別、誕生、民族、籍貫、職業、住址、聯系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務、聯系電話）
勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內申請勞動仲裁，假如過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。
懇求事項：
___________________________________。
事實理由：
________________________________。
此致
___________市勞動爭議仲裁委員會
申請人：_________________
_________年_____月_____日
集體仲裁申請書6
案由：工傷待遇爭議
申請人：______________，男， _________________ 年__________月__________日生，漢族。
工作單位：_________________山西省和順縣_______________公司。用工性質：_________________聘任制。
住址：_________________
被申請人：________________________________公司
地址：_________________
勞動仲裁請求事項：
1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關系。
2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關費用，合計_____________元。具體如下：
一次性醫療補助金______________月;
一次性就業補助金_________月;
一次性傷殘補助金________月。
事實與理由：
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日申請人在被申請人處作業時腿部嚴重受傷。經和順縣人民醫院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進行了治療及護理，同時認定為工傷。在被申請人的組織下，申請人于 _________________ 年 _________________ 月經榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。
由于被申請人未能依照有關規定落實申訴人的'工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護申請人的正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!
此致
__________縣勞動仲裁委員會
申請人：________
______年______月______日
集體仲裁申請書7
申請人：______________，女，______年______月______日出生，住__________市__________區__________村。
被申請人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________區__________村。法定代表人：______________，總經理
申請請求：
1、請求被申請人支付申請人______年______月—_______月工資______元。
2、請求被申請人支付申請人相當于工資報酬25%的.經濟補償金_______元。
事實和理由：
___年___月___日，申請人開始在被申請人處上班，雙方沒有簽訂勞動合同，約定月工資為1800元。在工作期間，被申請人未按時發放工資。至______年______月______日，被申請人無故拖欠申請人______年______月—_______月份工資9422元，被申請人出具一欠條。此外，對9月份工資1800元也未付給申請人。至今，被申請人共欠申請人工資合計11220元。因被申請人無故拖欠申請人工資，根據《違反和解除勞動合同的經濟補充辦法》第三條規定，被申請人除應支付拖欠的工資外，還應加發申請人相當于工資報酬25%的經濟補償金2805元。為此，申請人向貴委提起仲裁，請求貴委支持申請人的仲裁請求。
此致
__________市__________區勞動仲裁委員會
申請人：_________________
___年___月___日
集體仲裁申請書8
申請人：______________，男，漢族，_____年_____月_____日出生，住安徽省合肥市_______________，公民身份證號碼_________________。
被申請人：______________公司，住所地_____________，統一社會信用代碼_______________。
法定代表人：______________，職務：_________________董事長。聯系電話：_________________
仲裁請求：_________________裁決被申請人：_________________
1、支付申請人加班費_______________;
2、支付申請人未休年休假工資_____________;
3、為申請人補足工資差額_______________，并支付拖欠工資的經濟補償金_______________元;
4、支付申請人經濟補償金_______________元;
5、為申請人補繳_____年_____月至_____年_____月的社會保險。
事實與理由：
_____年_____月份，申請人加入被申請人所在公司，擔任__________職位。然而直到_____年_____月份，被申請人才開始為申請人辦理社會保險手續。根據雙方約定，申請人的月薪為_______________元。在工作期間，被申請人頻繁要求申請人加班，并要求申請人在每周的雙休日仍需前往工作場所。此外，被申請人還經常無故扣減申請人的工資，導致實際發放的工資嚴重低于勞動合同規定的標準。在被申請人解雇申請人之前，每月實際發放給申請人的工資約為_______________元。同時被申請人也一直未安排申請人享受年假的機會。
勞動合同到期后，申請人未依法與被申請人續簽勞動合同。因此，根據__年__月__日，被申請人發出勞動合同終止(解除)證明書，正式解除與申請人的.勞動關系。
申請人多次就上述勞動爭議問題與被申請人聯系，然而被申請人對申請人的合理要求選擇了無視。
故為維護申請人的合法權益，特訴至貴院，望裁如所請。
此致
_____________仲裁委員會
申請人：_________________(簽名)
_____年_____月_____日
集體仲裁申請書9
申請人：______，女，漢族，______年______月______日出生，住址 被申請人：_________公司 地址：______
法定代表人：______，電話：_________
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計____________元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元（ ____________年_______月至今）
事實與理由：
申請人于______年______月______日開始至今一直在被申請人處工作， 現擔任公司的銷售經理，雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為， 根據勞動合同法及相關法律規定，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險， 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納， 致使申請人的保險費用產生了高額的'滯納金， 同時， 根據勞動合同法的規定，未簽定勞動合同的，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。 為維護申請人的合法利益， 現申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
_________勞動爭議仲裁委員會
申請人：
___年___月___日
集體仲裁申請書10
申請勞動仲裁需要提交以下材料：
1、申請書（詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供）；
2、申請人身份證明及復印件；
3、申請人與被訴人存在勞動關系的證明材料，證明材料包括：_________________勞動合同、暫住證、工作牌、廠牌、工卡、工資表（單）、求職登記表、解除（或終止）勞動關系通知或證書等。申訴人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件。
_______
______年______月______日