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      確認勞動關系仲裁申請書

      時間:2024-10-27 07:44:59 仲裁申請書

      確認勞動關系仲裁申請書

        當下市場經濟活躍,交易頻繁,有各項事務需要申請書,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是云范文為大家收集的確認勞動關系仲裁申請書,希望對大家有所幫助。

      確認勞動關系仲裁申請書

      確認勞動關系仲裁申請書1

        上訴人:_________________,性別_________,民族_________,出生______年____月____日_________,住址_________,身份證號碼_________,聯系方式_________。

        被上訴人:_________________,性別_________,民族_________,出生______年____月____日_________,住址_________,身份證號碼_________,聯系方式_________。

        上訴人與被上訴人__________糾紛一案,不服__________人民法院作出并于_____年_____月_____日送達的_____判決書或者裁定書,現依法提起上訴。

        上訴請求:

        1、撤銷一審判決并依法改判(或者對具體的改判請求寫明);

        2、上訴費由被上訴人承擔。

        上訴理由:

      此致

        __________中級(高級)人民法院

        上訴人:_________________簽名

        _____年_____月_____日

      確認勞動關系仲裁申請書2

        申請人:__________,男,漢族,_________年____月____日出生。

        住址:___________________________________________________。

        身份證號:_____________________________

        被申請人:_____________________________

        地址:___________________________________________________。

        法定代表人:__________

        聯系電話:_____________________

        申請事項:請求確認申請人與被申請人之間存在事實勞動關系。

        事實與理由:_________年____月____日,申請人因受被申請人_______________工程項目負責人_________招聘,在被申請人承建的_______________工程項目部工地從事防水工作,雙方未簽訂書面勞動合同,口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午,申請人在_____________作業時受傷,后被救護車送往成都_____________醫院治療______天。在此期間,被申請人結算了申請人3月份的工資并支付了申請人住院醫療費用。

        綜上所述,申請人依據《工傷保險條例》、《勞動和社會保障部下發的<關于確立勞動關系有關事項的通知>》及相關法律法規,為維護申請人的合法權益,特向勞動仲裁委員會提出申請,望依法支持申請人的'請求為盼!

        此致

        _________________勞動爭議仲裁委員會

        申請人:___________

        _________年____月____日

        證據目錄:

        1、__________公司招聘廣告;

        2、___________公司錄取申請人_________錄入通知;

        3、被申請人為申請人__________工傷醫療期間支付醫療費憑據復印件

      確認勞動關系仲裁申請書3

        勞動爭議仲裁申請書(確認勞動關系)

        申請人:_________________,男, _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日生,住身份證號_________________ ,電話 _________________

        被申請人:________________有限公司,住所 _________________ ,注冊號 _________________ 。

        法定代表人:_________________,電話 _________________

        請求事項

        請求確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關系

        事實與理由

        申請人于 _________________ 年 _________________ 月幾號到被申請人山東冠成機械有限公司小件班從事鉆床工作,被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發工資,申請人給被申請人提供勞動,受被申請人管理,依法形成勞動關系。

        為了維護申請人的合法權益,申請人特向貴委申請確認與被申請人存在事實勞動關系。

      此致

        _________________ 勞動爭議仲裁委員會

        申請人:_________________

        _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

      確認勞動關系仲裁申請書4

        申請人:應,男,漢族,x年4月15日出生,住XX市XX區X鎮五新組號。

        申請人:會,女,漢族,x年12月25日出生,住XX市XX區X鎮五新號。

        被申請人:筑裝飾材料有限公司分公司

        法定代表人:

        住所地:XX市XX區XX鎮公路。

        訴訟請求:

        1、 請求確認平與被申請人的勞動關系。

        事實及理由:

        x年初,平進入建筑裝飾材料有限公司分公司(又名建材經營部)工作,崗位是裝卸工。雙方沒有簽訂勞動合同,被申請人也沒有為陳購買綜合保險。x9年9月18日17時40分,其在公司倉庫和工友崔流選裝貨后從車上跳下時摔倒昏迷不醒,被送往中山醫院分院救治,經搶救無效死亡。申請人和會分別為死者平的兒子和母親。平死亡后,由于沒有勞動合同,勞動關系無法確認,被申請人不肯確認工傷并按法定標準賠償原告,申請人為維護自身合法權益,故向貴院提起勞動關系確認仲裁,望裁如梭請!

      此致

        XX市勞動仲裁委員會

        申請人:

        年 月 日

      確認勞動關系仲裁申請書5

        申請人:馬,男,漢,XX年4月22日出生

        身份證號:

        家庭住址:四川省廣元市利州區龍潭鄉紅巖村七組44號

        聯系電話:

        被申請人:中豪建設工程有限公司

        住所地:烏市雅山新天地C區A棟1段X層商鋪X號

        聯系電話: 。

        負責人:厲

        請求事項:

        請求勞動仲裁委確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關系。

        事實和理由:

        x4年4月28日,申請人到被申請人位于烏魯木齊市西山西街四巷中豪潤園項目部,從事木工的工作,被申請人未與申請人簽訂勞動合同。x4年X月X日上午10:00左右,刮起了大風,申請人被大風刮起的一塊木板砸到右腿上,工友崔及其他工友將申請人送至解放軍第四七四醫院就診,經該醫院診斷為右側脛骨中下段骨折;右側小腿皮膚軟組織挫傷。

        出院后,申請人多次與被申請人協商做傷殘等級鑒定,被申請人以各種不正當理由拒絕在工傷認定申請表蓋章,申請人無奈特向貴委申請仲裁,確認與被申請人之間的`勞動關系。

      此致

        烏魯木齊市X區勞動仲裁委

        申請人:

        x4年6月 日

      確認勞動關系仲裁申請書6

        申請人:_________________......,男,年月日生,住......,身份證號:_________________......

        被申請人:_________________......公司,地址:_________________......,法定代表人:_________________......

        仲裁請求:_________________

        請求確認申請人與被申請人之間存在事實勞動關系;

        事實與理由

        申請人系被申請人的員工,于20__年5月份入職,從事木工、支模板工作。20__年5月28日上午10點左右,申請人在被申請人安排下在拆模板時不慎從鋼管架上摔下致傷。隨即被申請人安排人員將申請人送往蕪湖市第二人民醫院治療,并支付了醫療費。

        自入職以來,截止申請人受傷之日,被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同,根據《關于確立勞動關系有關事項的'通知》勞社部發〔20__〕12號規定,雙方之間形成事實勞動關系。現申請人為維護自身的合法權益,根據相關法律法規之規定,特向貴委提出仲裁申請,望依法裁決!

      此致

        XX區勞動爭議仲裁委員會

        申請人:_________________

        日期:_________________

      確認勞動關系仲裁申請書7

        申請人:_________________,性別:________,住身份證號:,電話:

        被申請人:_________________,住所:_________________。

        法定代表人:_________________,電話:_________________

        請求事項

        1、請求確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關系

        事實與理由

        申請人于_____年_____月_____日到被申請人_________________有限公司小件班從事鉆床工作,被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發工資,申請人給被申請人提供勞動,受被申請人管理,依法形成勞動關系。

        為了維護申請人的合法權益,申請人特向貴委申請確認與被申請人存在事實勞動關系。

      此致

        章丘市勞動爭議仲裁委員會

        申請人:_________________

        _____年_____月_____日

      確認勞動關系仲裁申請書8

        申請人:____________,民族_____,職業__________,性別_____,_____年_____月_____日出生,身份證號____________________,住址____________________(戶籍地,現居住地),聯系電話____________________。

        被申請人:____________公司,地址_________________________,法定代表人、負責人_______________,聯系電話____________________。

        申請事項:

        一、依法確認被申請人和申請人之間存在事實勞動關系。

        二、________________________________________

        事實和理由:

        從_____年_____月份開始,申請人__________來到被申請人__________工作,申請人被安排從事_______________(工作內容),雙方_____(是否簽訂)書面勞動合同。__________(是否繳納)社會保險。申請人給被申請人提供勞動,受被申請人管理,認為依法形成勞動關系。

        為維護申請人的'合法權益,根據相關法律法規規定,勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。特向勞動人事爭議_______________仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的申請事項!

        此致

        _____市_____區勞動人事爭議仲裁委員會

        申請人:____________

        _____年_____月_____日

        附:

        1、申請書副本_____份(按被申請人人數確定份數);

        2、證據_____份;

        3、其他材料_____份。

      確認勞動關系仲裁申請書9

        申請人:吳多平,男,1976年7月8日出生,漢族,甘肅省山丹縣人,家住山丹縣清泉鎮北灣村四社,身份證號:62220xx97607081518,電話18298568133

        被申請人:

        法定代表人:

        地址:

        電話:

        仲裁請求

        要求確認申請人與被申請人在山丹縣綠城山水小區住宅樓修建期間存在勞動關系。

        事實與理由

        山丹縣綠城山水小區住宅樓由被申請人承建,20xx年開春動工后,被申請人將其木工工程分包給小組長劉向嵐負責,20xx年4月13日,劉向嵐找申請人到工地上班,具體從事木工工作。20xx年7月2日9時許,在架設樓梯模板時,因塔架不穩,申請人站立不定不慎從塔架上摔落在地造成身體受傷。為解決損害賠償問題,申請人向山丹縣人力資源和社會保障局提出工傷認定,因沒有勞動合同,該局未能受理申請人工傷認定申請。鑒于以上事實,申請人認為其受傷是在被申請人建設工地,且是在工作期間因工作原因造成,依法應與被申請人存在勞動關系,因此,為認定工傷需要,特依法向貴委提出如上請求,請裁判。

        申請人:

        20xx年10月20日

      確認勞動關系仲裁申請書10

        申請人:__________,性別:______,民族:______,________年____月____日出生。身份證號:_________________________

        住址:___________________________________________________。

        被申請人:_____________________________地址:_______________________________________。法定代表人:__________聯系電話:_________________

        事實與理由:________年____月____日,申請人因受被申請人_______________工程項目負責人_________招聘,在被申請人承建的_______________工程項目部工地從事防水工作,雙方未簽訂書面勞動合同,口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午,申請人在_____________作業時受傷,后被救護車送往成都_____________醫院治療______天。在此期間,被申請人結算了申請人____月份的工資并支付了申請人住院醫療費用。

        綜上所述,申請人依據《工傷保險條例》、《勞動和社會保障部下發的關于確立勞動關系有關事項的通知》及相關法律法規,為維護申請人的合法權益,特向勞動仲裁委員會提出申請,望依法支持申請人的請求為盼!

        此致

      _________________勞動爭議仲裁委員會

        申請人:________

        ___________年____月____日

        風險提示:

        勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內申請勞動仲裁,如果過了勞動爭議仲裁時效申請,合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為________年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的,勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。申請事項:請求確認申請人與被申請人之間存在事實勞動關系。

        遞交《勞動爭議仲裁申請書》的`同時,向勞動仲裁委員會遞交下列材料:

        1、申請人為勞動者的,應提交身份證復印件;

        2、勞動關系相關證明,其它證明材料。

        3、申請人系用人單位的,交企業法人營業執照復印件加蓋公章、組織機構代碼證復印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

        4、有委托代理人的,提交授權委托書。證據目錄:

        1、__________公司招聘廣告;

        2、___________公司錄取申請人_________錄入通知;

        3、被申請人為申請人__________工傷醫療期間支付醫療費憑據復印件

      確認勞動關系仲裁申請書11

        申請人:________________,男,出生,身份證號:_________________,住。

        被申請人:_________________,住所地:_________________。

        仲裁請求:

        1、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金20700元、一次性工傷醫療補助金32267元、一次性傷殘就業補助金38720元共計87187元。

        2、請求裁決被申請人未簽訂書面合同雙倍工資25300元。

        3、請求裁決被申請人經濟補償金5750元、年終獎金1500元。

        事實及理由:

        _______年_______月_______日,申請人受聘被申請人公司從事沖壓工作,雙方未訂書面合同(直到事發后被申請人才與我補簽書面勞動合同),月平均工資2300元。_______年_______月_______日,申請人在工作時間在工作中受傷。事故發生后,申請人被送到醫院進行治療,經過26天治療后,申請人出院。_______年_______月_______日,市人力資源和社會保障局作出工傷認定的決定。后經市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。_______年_______月_______日至_______年_______月_______日請人再次住院取出鋼板。事故發生后,被申請人僅支付申請人住院醫療費15500元、取鋼板費用5000元,未予以支付一次性傷殘補助金等費用。為維護自身合法權益申請人多次找被申請人協商具體賠償事宜,被申請人以賠償要求過高、公司為職工繳納團體意外傷害險了保險金尚未支付為由一拖再拖,申請人至今沒有得到應有的'賠償。

        綜上所述,申請人因工受傷,依法應享受工傷的相關待遇,請貴委支持申請人的請求為謝。

      此致

        _________________勞動爭議仲裁委員會

        申請人:_________________

        _______年_______月_______日

      確認勞動關系仲裁申請書12

        上訴人:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(上訴人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

        被上訴人:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(被上訴人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

        上訴人因_____________(寫明案由,即糾紛的性質)一案不服_____________人民法院(寫明一審法院名稱)_________________第_______________號__________判決,現提出上訴。

        上訴請求:_________________(寫明提出上訴所要達到的目的)

        上訴理由:_________________(寫明上訴的'事實依據和法律依據,應針對一審判決認定事實、適用法律或審判程序上存在的問題和錯誤陳述理由)

      此致

        ___________人民法院

        具狀人: ___________

        ____ 年 _____ 月 _____ 日

      確認勞動關系仲裁申請書13

        申請人:_________________,男,____年____月____日出生,無業,漢族,住_______________。現暫住____________。聯系電話:____________________。

        被申請人:_________________,住所地:___________________________

        法定代表人:__________________,該院院長。

        請求事項:

        請求確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關系。

        事實和理由:

        被申請人___勘察院是時代陽光工程的承包人,在其承包該工程后,又將該工程的部分項目轉包給了無相應施工資質及安全生產條件的“包工頭”李__。_______年_______月_______日,為了加快工程進度,而工地又缺少人手,于是“包工頭”李___在承包工程項目后,招聘了包括申請人劉__在內的多位民工進行施工。進入工地后,申請人劉__被安排從事鉆機小工工作,雙方約定工資按100元/天計算。

        _______年_______月_______日時左右,申請人劉__和幾個工友負責鉆機打孔,申請人劉__當時抓住鉆機皮管。由于鉆機出現故障,申請人劉__右手和皮管一起被轉入鉆機立軸上,導致右手多處骨折和損傷,隨后被送往198醫院住院治療,住院25天后出院,至今花費醫藥費2萬多元。由于被申請人湖南省地址工程勘察院和“包工頭”李__均不愿支付任何費用,而申請人又劉__來自農村,為了前期的住院治療申請人已經負債累累,面對巨額的'后續治療費用,申請人劉__已無力承擔。無奈之下,申請人劉__只好被迫出院,然而,醫院出院醫囑:_________________繼續住院治療。為了繼續治療,申請人多次向被申請人和包工頭催討,然而,二人均分文未付。

        綜上,申請人__勘察院是涉案陽光時代工程的承包人,申請人劉__在其工地工作受傷,而申請人對其承包的工程應當履行管理和安全保障義務,據此,申請人與被申請人之間已經形成了事實勞動關系。為了維護申請人的合法權益,申請人特向貴委員會申請確認勞動關系。

      此致

        _________________勞動仲裁委員會

        申請人:_________________

        _______年_______月_______日

      確認勞動關系仲裁申請書14

        申請人:易xx,男,漢族, 年 月 日出生,住址:河南省縣鎮村隊,身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

        被申請人:吳江市xxxx公司,法定代表人:汝xxxx,住所:吳江市xx鎮。

        請求事項:請求確認勞動關系。

        事實與理由:20xx年4月16日申請人進入被申請人處工作,在由被申請人承建的xxx泵站工程中做工,工作屬于木工,每天工資兩百元,申請人于20xx年4月26日在工地上一座其正在作業的`建筑上摔下來受傷骨折,但是被申請人一直不予工傷認定,由于進入單位時沒有簽訂勞動合同,單位也沒有為申請人繳納社保,無奈請求確認申請人與被申請人之間存在著勞動關系,以維護勞動者即申請人的合法權益。懇請貴委依法裁決。

      申請人:

        20xx年5月30日