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      表揚信怎樣寫

      時間:2024-10-07 07:45:32 表揚信

      表揚信怎樣寫500字

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      表揚信怎樣寫500字

        

        

        

        表揚學生藝術【1】

        論文關鍵詞:表揚;教師;學生

        論文摘要:班主任不但要善于發現學生的優點,還要注意在關鍵的時候、在適當的場所、選擇恰如其分的方式給學生提出表揚,以調動學生的積極性,增強其自尊心和自信心。

        良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行。

        這是我們中華民族童史皆知的一句俗話,這句話的確有它的道理,可我在十幾年的班主任工作中,深深體會到的卻是:忠言順耳更利行—日常生活中的利于病而不苦口的良藥比比皆是,如生命一號、菊萄搪酸鈣就是甜的;感冒通、牛黃解毒片,不也是糖衣片嗎?有的老師往往嘆日:“某學生是朽木不可雕也。

        不管出于什么理由,這種把學生說得一無是處的態度和認識顯然是錯誤的。

        金無足赤,人無完人,每個人都有他的優缺點,這二者存在于同一人體中,兩方面往往瑕瑜互見。

        論文百事通例如:愛出風頭的同學,敢于冒險,敢于創新;而冷靜的人,有時對奉物卻缺乏熱情。

        因此,就鑄要我們打破常規,突破固定的思維模式,細心觀察,去發現學生在各個方面的閃光點—優點。

        作為一名老師,特別是班主任,不但要善于發現學生的優點,還要恰到好處地選擇恰如其分的方式表揚。

        這樣就可調動學生的積極性,增強其自算心和自信心,就會成為學生成長過程中的催化劑。

        一、在關掛時候表揚

        青少年有強烈的表現欲。

        他們非常想讓別人感到自己具備的能力。

        尤其當學生取得成績時,他們特別渴望得到老師的肯定,認識到他們的價值。

        如果這時,老師能及時地和學生的這種心理銘求達到契合的話,學生要求進步的動機就會得到強化。

        否則,他們會低估自己的能力,并使原有的正確動機逐漸削弱。

        在我教過的學生中,有這樣一位,她活潑,好動,但學習不路實。

        開始我批評了她兩次,她雖也點頭稱是,可效果并不明顯,我心里很是著急。

        一次學校舉行的作文競賽幫助了我—她在競賽中獲得二等獎。

        我抓住這一時機對她說:“你的文筆優美,如果能夠堅持下去,將來會成為一名優秀的作家。”

        從那時起,她學習認真了,成績由十五名躍居全班第二名,作文在學校也小有名氣。

        在去年舉行的泉生作文競賽中,她又得了市級獎。

        特別是當學生遭受挫折時,我們更應及時發現他們的優點,幫助他們找回曾有的成功的喜悅感,鼓勵他們對前途充滿希望,重新樹立自信心。

        因為當今大部分學生都是父母的心肝寶貝,沒有經過風雨的洗禮,意志薄弱,遇到挫折時,容易妄自菲薄,悲觀失望,甚至失去信心。

        因此,這個時候,適時地表揚尤為重要。

        二、在適當的場所表揚

        對學生的表揚應選擇合適的場所。

        比如,成績突出的,進步較大的學生,應面對全班學生進行表揚。

        這些成績有目共睹,有很強的說服力,通過表揚部分學生,可鞭策其他學生,全面調動學生的積極性。

        對于成績差、紀律差、進步小的同學,一般則是在教師辦公室,或者在進行家訪時,提出表揚,使其樹立信心。

        三、形式多樣的表揚方式

        語言式:用熱情的具有鼓舞性的話來表揚學生。

        這種表揚具有直接性。

        對于性格外向的學生作用很大。

        現今,我教的班上有個能說會道,卻很調皮的男生,課堂上,我抓住時機表揚了他,他的調皮慢慢變成了積極、熱情,舉手搶著回答問題,作業能按時完成,成績也有了很大的進步。

        批語式:每次發作業本時,我發現相當一部分學生不是急著看哪個題錯了,哪個題有毛病,而是急著看老師的批語。

        所以我們應利用這一手段表揚學生。

        這種方式對于性格內向的學生效果尤其好。

        表情式:俗話說,百人百性(一個人一個性格),我們面對的是性格各異的學生。

        對于性格內向的學生,我們更應選擇合適的方式。

        “閑談”式:“閑談”并非人們一般認為的“閑聊”、“亂談”。

        而是有目的的“閑談”。

        這種“閑談”區別于正式的談話、講話,它的技巧在于“自然、恰當、巧妙”。

        教師走下課堂,放下架子走到學生中間與學生“閑談”,在生動活潑的交談中,鼓勵他們,表揚他們。

        這樣學生就會親近老師,教師的工作就容易開展。

        古語云:“親其師,信其道”說的就是這個道理。

        當然,表揚不能千篇一律,要講方式,講場合,因人而異。

        不然,表揚就會失去它的價值和作用。

        總之,對學生應多表揚,少批評。

        教師充分利用靈活多樣的表揚方式,就會幫助學生,使他們的學習生活陽光燦爛,更有助于學生增長知識,健康成長。

        部隊給個人表揚信【2】

        ××大學:

        我們是中國人民解放軍某部三連的全體官兵。

        2月4日我連干部陳某自杭州攜三歲的女兒來部隊探親,不慎在某火車站失竊所有的現金和火車票,正當陳某母女倆萬分焦急之時,你校的張某和施某同學向她們伸出援助之手,這兩位同學不僅掏錢為她們買了到某某的火車票,而且一路上為陳某母女倆買飯買菜,遞茶遞水,以后又為她們叫好出租車并預先付了車費,陳某母女倆這才平安到達部隊駐地。

        張某和施某同學這種助人為樂的“雷鋒精神”,令我們全體指戰員感動萬分。

        我們十分感謝張某、施某同學助人為樂的優秀行為,我們號召全連干部戰士向這兩位同學學習,在建設四化,保衛祖國的工作中奉獻我們的青春,同時也希望學校領導對張某,施某同學予以表揚。

        此致

        敬禮!

        2月10日