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      酒店員工離職證明

      時(shí)間:2024-08-06 22:42:43 離職證明

      酒店員工離職證明

        在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。什么樣的證明才是規(guī)范的呢?下面是云范文幫大家整理的酒店員工離職證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      酒店員工離職證明

      酒店員工離職證明1

        甲方:(單位名稱)

        乙方:身份證號(hào):

        乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

        雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

        特此證明。

        甲方(簽章):

        乙方簽字:

        甲方代表簽字:

      酒店員工離職證明2

        甲方:(單位名稱)

        乙方:身份證號(hào):

        乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20__年_月_日至20__年_月_日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

        雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

        特此證明。

        甲方(簽章):

        乙方簽字:

      酒店員工離職證明3

        茲證明自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門崗位,至__年__月__日因原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

        公司蓋章

        日期:____年__月__日

      酒店員工離職證明4

        先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        公司名稱(加蓋公章)

        __年__月__日

      酒店員工離職證明5

        茲證明:_______,性別:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(縣)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因_______離職,最后職務(wù)為_(kāi)______。

        特此證明

        _______集團(tuán)有限公司人力資源部

        ____年____月_____日

      酒店員工離職證明6

        茲證明自__年__月__日入職我酒店擔(dān)任__部門崗位,至__年__月__日因原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)酒店慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

        酒店蓋章

        日期: ____年__月__日

      酒店員工離職證明7

        ______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi)___________________ )自______年_____月______日入職我公司擔(dān)任_______職務(wù),至____年____月_____日因________原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        公司名稱(加蓋公章)

        _____年___月____日

      酒店員工離職證明8

        甲方:(單位名稱)

        乙方:身份證號(hào):

        乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于_年_月_日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

        雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

        特此證明。

        甲方(簽章):

        乙方簽字:

        _年_月_日

        甲方代表簽字:

        _年_月_日

      酒店員工離職證明9

        _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

        公司名稱(加蓋公章)

        _年_月_日

      酒店員工離職證明10

        __先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我酒店擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)酒店研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

        酒店名稱(加蓋公章)

        ____年__月__日

      酒店員工離職證明11

        茲證明自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門崗位,至__年__月__日因原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

        公司蓋章

        日期:_年_月_日

      酒店員工離職證明12

        先生自20__年1月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

        公司名稱(加蓋公章)

        日期:20__年10月9日

      酒店員工離職證明13

        ______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任____________職務(wù),至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

        公司名稱(加蓋公章)

        ____年__月__日

      酒店員工離職證明14

        XX部先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假天,假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請(qǐng)假未及時(shí)到崗者,按自動(dòng)離職處理。

        特此通知!

        公司名稱(加蓋公章)

        20___年_月_日

      酒店員工離職證明15

        某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我酒店擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)酒店研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

        酒店名稱(加蓋公章)

        ____年__月__日