離職證明（通用22篇）
在生活、工作和學習中，大家或多或少都會用到過證明吧，證明是用可靠的證據證明有關人員或事實的真實情況的憑證。大家知道證明的格式嗎？以下是云范文為大家收集的離職證明，希望對大家有所幫助。
離職證明1
甲方：________
乙方：________
身份證號：________
乙方原為甲方________部門的，于________年________月________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
________公司蓋章
________年________________月________________日
離職證明2
茲證明，自_______年______月______日至_______年______月______日在我校擔任高中______教師職務?，F因其本人提出離職申請，經我校研究決定，同意其辦理離職手續。
特此證明!
____________縣____________中學
_______年______月______日______日
離職證明3
姓名：__，男，身份證號碼：__，自__年__月__日入職我公司擔任__部__一職，至__年__月__日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。__因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
__部經理（簽名）__
__公司蓋章
__年__月__日
離職證明4
_________先生/女士/小姐:
自____________年______月______日至____________年______月______日在我公司擔任________________________(部門)的_____________________職務，由于___________________________原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。以資證明!
__________________公司(加蓋公章)
____________年______月______日
離職證明5
茲證明______先生/女士原系我司超市營業員崗位，在職時間為____年__月__日至____年__月__日?，F已辦理所有離職手續。特此證明！
______公司（加蓋公章）
____年__月__日
離職證明6
姓名：____________，性別：___________，年齡：________，身份證號____________________________________。
自____________年______月至____________年______月于我單位工作，在此期間無不良表現，因______________原因，現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）
____________年______月______日
離職證明7
自_________年_________月_________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
_________年0_________月_________日
離職證明8
(姓名) (身份證號碼)已于____年____月____日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。
特此證明！
證明人：_________
日期：_________
離職證明9
茲有__________（單位）____同事，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第____條第____款和《關于執行<全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定>中有關問題的通知》第____條第____款，經___________（單位或人才流動服務機構）審核（審批），該同事從____年____月____日起辭職。
特此證明
_________(加蓋公章)
20______年______月______日
離職證明10
_____________________先生/女士/小姐:
自____________年______月______日至____________年______月______日在富士康公司擔任________________________（部門）的_____________________職務，由于_________個人__________________原因提出辭職，現已與集團解除勞動關系。特此證明！
集團名稱（加蓋公章）
____________年______月______日
離職證明11
原我單位職工__與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已于20__年_月_日從我單位離職。
經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。
特此證明。
____有限責任公司（公章）
20__年__月__日
離職證明12
甲方：________________
乙方：________________
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20__年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有的'問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
離職證明13
茲證明，同志自______年___月至___年___月在我校擔任高中______教師職務。現因其本人提出離職申請，經我校研究決定，同意其辦理離職手續。
特此證明！
______縣______中學
______年___月___日
離職證明14
___先生/女士，自___年__月__日至____年__月_____日在我公司擔任___（部門）的_____職務，由于____原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
____年___月___日
離職證明15
茲證明__（身份證號：___________）自20__年__月__日至20__年__月__日在我司_部門擔任_職務。在此工作期間無不良表現，工作認真負責，同事關系融洽。經個人申請準予離職，現已辦理完所有離職手續。
特此證明！
__公司
20__年_月_日
離職證明16
員工__于20__年_月_日至20__年_月_日期間在我公司擔任__—_職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現?，F因__原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
20__年_月_日
離職證明17
先生/女士/小姐，自年________月________日至年________月________日在我公司擔任（部門）的職務，由于原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以證明！
________有限責任公司（公章）
20____年____月____日
離職證明18
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔任________（部門）的_______職務，由于__________________原因申請辭職，與本單位解除勞動關系。
經本單位慎重考慮準予離職，已經融洽和氣的辦理了交接手續，解除手續。雙方不再有任何責任、義務關系。
因未簽訂相關保密協議，排他協議，遵從擇業自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業，在任何地點工作，包括在本行業和相關行業，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。
特此證明！
單位聯系電話：__________________
單位名稱（加蓋公章）
法人簽字_________
____年____月____日
離職證明19
甲方：__________________（單位名稱）
乙方：__________________（單位職員）身份證號：___________________
乙方原為甲方___________（部門）的。_________（職務），于________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
公司蓋章
時間：__年__月__日
離職證明20
茲證明____女士曾在公司擔任部一職。勞動合同期限年，自20____年__月__日至20____年__月__日止?，F于20____年__月__日雙方共同（√)解除（√）終止勞動關系。其在本公司共實際工作年月(20____年__月__日至20____年__月__日）。
備注：
本證明一式三份，公司、員工、失業保險機構各持一份
__________公司（加蓋公章）
_________年_____月______日
離職證明21
本公司__部門__崗位員工(身份證號：__)已于20__年__月__日正式離職，由于本公司的人事變動給您帶來的`不便，盡請諒解。我公司嚴肅聲明：
1、自即日起，離職人員在外從事的一切任何活動，皆屬于個人行為，所造成的任何經濟損失及法律責任與本公司無關;
2、本公司將支配其他人員與貴單位對接，貴單位可與本公司(聯系電話：)直接聯系。感謝您一如既往支持本公司工作。
特此聲明!
___公司（蓋章）
20__年__月__日
離職證明22
茲有本單位員工陳億權，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20__年07月01日至20__年06月30日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自20__年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為：系統工程師。
特此證明
公司名稱：_____有限公司(加蓋公章)
_____年_____月_____日