審計報告標準格式
大家知道審計報告標準格式是什么嗎?在書寫審計報告時一定要做到規范!以下是：審計報告標準格式，歡迎閱讀!
審計報告標準格式【1】
一、審計報告標題格式及審計報告文號
(一)審計報告上方標題格式為：北京市市政管理委員會課題項目經費專項審計結題審計報告。
(二)審計報告中間標題格式為：被審計課題項目名稱及被審計單位名稱。
(三)審計報告下方標題格式為：審計機構名稱、地址及聯系電話。
(四)審計報告文號格式為：審計機構名稱縮寫+京政管審字+〔年度〕××××號。
二、審計報告的基本內容
(一)范圍段：主要內容為審計機構受托對審計對象進行經費專項審計的依據和審計程序，范圍段的內容如下：
北京市市政管理委員會:
我們接受委托，結合課題項目的實際情況，對××××單位(以下簡稱“承擔單位”)承擔的市市政管委××××課題項目(名稱)經費的收支情況進行了審計。
承擔單位的責任是提供本次審計所需的真實、合法、完整的審計所需的全部資料。
我們的責任是對課題項目總決算表、賬簿及會計憑證的合規性、完整性、公允性進行審計并發表審計意見。
我們依據市市政管委制定的《北京市市政管理委員會課題項目經費管理辦法》、市市政管委與課題承擔單位簽訂的《北京市市政管理委員會課題項目任務書》以及《中華人民共和國注冊會計師法》等有關文件進行獨立審計。
在審計過程中，我們結合承擔單位的實際情況，實施了包括抽查會計記錄與相關資料等項內容，我們認為必要的審計程序，現將審計情況報告如下：
(二)課題項目基本情況：包括如下內容：
1、項目概況
項目名稱：
課題名稱：
課題編號：
立項時間：
計劃驗收時間：
項目委托單位(甲方)：
項目承擔單位(乙方)：
市市政管委分類歸口管理處室：
項目總額： 萬元
其中：市市政管委撥款： 萬元
2、課題項目主要任務
3、該項目工作停頓或延期原因(有/無)，如有請說明情況
4、其他需要說明的情況(有/無)，如有請說明情況
(三)審計內容：包括各項經費來源，經費支出的項目預算數，賬面數和審定數。
各項經費來源的項目預算數、到位數、到位率、支出數和支出率。
(四)審計結果：在審計結果中應按本細則第二章第七條、第八條的規定，對被審計單位出現的問題予以披露，對影響審計結果的其他問題予以披露。
(五)審計意見：對被審計單位的審計結果提出審計意見和建議。
(六)附送文件：包括《北京市市政管理委員會課題項目經費總決算表》、《設備購置明細表》、市市政管委分類歸口管理處室對經費預算調整、延期的批復、其他附送文件。
(七)審計報告簽章：包括審計機構公章、兩名注冊會計師簽章。
(八)審計報告日期：指審計機構出具審計報告日期。
(九)審計報告最后應附上審計機構資質證明：包括審計機構執業證書復印件、審計機構通過當年年檢的法人營業執照(副本)復印件。
離任審計報告范文【2】
根據xx縣農村信用合作社聯合社主任批示的人字(xx)第1號，按照的有關內容要求，縣聯社組成4人審計組，于xx年4月5日至4月10日，對xx分社主任xxx同志進行了離任審計，自xx年6月至xx年12月近2年多來的工作業績，采取問、聽、談、查的方式進行了審計。
問:即于xx年3月30日向被審計對象發送了審計調查問卷。
聽:即于xx年3月30日下午召集審計組全體人員一同聽取了xxx同志的述職報告。
談:即與部分業務人員及該社負責人進行座談。
對該同志述職報告的真實性及工作能力、業務素質等談自己的看法和評價。
查:即對xxx同志自xx年6月至xx年12月期間，所擔負的內控制度管理的履行職責情況，查閱了自xx年6月至xx年12月，有關登記簿、會議記錄和稽核部門歷次對該社的有關內控制度檢查記錄等，并將查閱的有關記錄底稿、座談情況與xxx同志交換了意見。
現將審計有關情況報告如下:
審計對象的基本情況及審計范圍
xxx同志的基本情況
xxx同志，女，19xx年5月出生，漢族，中國共產黨黨員，http://tongxiehui.net/by/58234.html高中文化程度，助理會計師專業技術職稱。
197x年10月參加農村信用社工作，歷任xx分社出納員、大社主管會計，于xx年6月被聘任為xx分社主任至今。
xx信用社基本情況
xx信用社現管轄營業部1個，分社3個，共有正式員工25人，其中在崗職工20人，退休職工5人。
截止xx年12月底，各項存款3878萬元，其中活期存款1606萬元，定期存款2272萬元。
各項貸款2805萬元，其中不良貸款1877萬元，不良率為66、92%。
固定資產余額99萬元。
歷年累虧損985萬元。
審計范圍
本次審計對xxx同志主管信貸、財務、會計出納等進行了全面審計，并抽查了xx分社、中xx分社的有關內控制度執行情況。
審計組調閱了xx分社自xx年6月至xx年12月的會議記錄、查庫登記簿、稽核部門歷次檢查記錄和信貸檔案等資料，重點審查了該社的各項經營管理情況。
審計的總體評價
xxx同志在任職期間，能認真執行黨的路線、方針政策，努力實踐“三個代表”的重要思想，始終確立“存款立社”和“效益興社”的經營理念。
在座談中，同志們一致認為，該同志業務熟悉，辦事公道，處事穩妥，思路清晰，工作扎實，關心職工，具有一定的經營管理能力，是職工信得過的好主任。
一、安全保衛、內控管理方面
任職期間，能及時貫徹傳達上級的有關文件精神，經常組織員工學習安全保衛等各項規章制度，確保該社內控制度得到進一步的落實。
一是落實員工經常性演練<安全防范應急預案>，以提高員工應付突發性事件的能力。
二是按照安全保衛有關文件要求，落實安全防范責任制，如在每年年初同全體員工簽訂<安全責任書>，確保了該社安全保衛制度的進一步落實。
三是落實好庫存現金檢查規定，基本能堅持做到每月不少于一次，對轄屬各網點重要空白憑證、庫存現金檢查，以及時發現問題和解決問題，有效的防范了各類事故案件發生。
四是基本能按上級稽核、財務等職能部門在檢查中提出的整改意見，落實整改，進一步規范了該社各項業務操作規程。
二、信貸管理方面
作為該社信貸管理第一責任人，基本按有關規定，一方面遵循貸款投放“安全性、流動性、效益性”的三性原則，明確貸款方向，在貸款投向上堅持為農業、農村和農民服務宗旨。
另一方面積極抓好不良貸款的清收和保全工作。
一是抓好貸款的營銷，積極做好支農貸款投放工作，有效地促進了當地農村經濟的發展，受到了當地黨政部門的一致好評。
二是狠抓不良貸款盤活清收工作，如落實信貸員崗位責任制，列出重點跟蹤對象，對釘子戶及時起訴，收到一定的效果。
三是積極配合縣“清收工作組”，加強對不良貸款清收力度，初任職時，該社貸款余額2741萬元，其中不良貸款余額就占2116萬元，不良率為77、2%，xx年底下降為73、26%，xx年底下降為70、11%，到xx年底下降為66、92%，并呈現逐年下降的良好勢頭，任期內共凈壓不良貸款239萬元，不良率下降10、28%，逐步優化了該社信貸資產質量，提高了整體經營效益。
四是加強資產保全工作的開展，為防范信貸風險的產生，加強了對超訴訟時效貸款清理力度，及時補簽了部分合法催收書，從而減少信貸資產損失。
三、存款方面
任職期間，始終確立“存款立社”的經營理念，一是在加強營業窗口服務，做好日常基礎工作的同時，積極帶領全社干部職工挖掘儲源，以擴大存款市場份額，增強發展后勁。
xx年5月底，該社存款只有2837萬元，xx年底該社存款達到3228萬元，到xx年底，達到3878萬元，任期內全社共凈增存款1041萬元，增幅36、69%，其中低成本存款增加526萬元，從而優化了存款結構，降低經營成本。
二是個人吸儲成績顯著，到xx年底，個人吸儲額達到78萬元，完成個人吸儲任務數的433、33%，受到領導的好評。
四、財務管理方面
任職期間，一是在“效益興社”經營思想的指導下，除抓好存款、貸款管理等工作的同時，積極做好貸款收息工作，做到應收盡收。
xx年底營業總收入76萬元，其中5011科目利息收入約占營業總收入的97、2%，xx年底營業總收入79萬元，利息收入就占營業總收入的98、3%。
二是結合農村信用社“勤儉辦社”的優良傳統，努力做好增收節支工作，特別注重從小事抓起，如倡導“隨手關燈”、“節約用水”等，通過采取一系列行之有效的管理措施后，該社營業費用開支逐年下降，xx年底營業總支出210萬元，到xx年底，營業總支出下降為181萬元。
五、其他方面
任職期間，對上任領導1994年向xx縣xx鎮xx村購買土地的遺留問題，一直以積極的態度，多次主動向該村委歷任班子領導主張權利，要求盡快辦理有關的土地確權手續，如采用口頭或書面等形式限期要求落實。
審計發現的主要問題:
一、貸款管理方面
主要是超訴訟時效貸款居高不下和部分信貸檔案資料建檔不夠完善。
二、財務管理方面
主要是執行財務開支不夠嚴格，如xx年6月4日在5321科目列支辦公費用600元無憑證附件。
xx年8月27日5321科目列支差旅費用500元無附差旅費表和無出差人及證明人簽名 。
xx年9月27日暫付辦公費用xx元無審批人簽名。
xx年5月29日5321科目列支差旅費用500元無出差人及證明人簽名。
三、內控管理方面
一是查庫制度執行不夠徹底，如xx年全年欠1月份、2月份、3月份和10月份對該社營業部的庫存現金檢查4次。
二是對個別網點管理不嚴，造成轄屬原xxx分社于xx年發生了原該社業務人員挪用有關賬戶資金的違規事件，為此，被追究領導責任。
稽核結論
通過審計，我們認為xxx同志業務熟悉，辦事公道，處事穩妥，思路清晰，工作扎實，關心職工，具有一定的經營管理能力，雖存在上述三種問題，但不影響崗位變動。
農村信用聯社審計組
組長:
成員: